中國一重集團(tuán)有限公司是中央管理的涉及國家安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的國有重要骨干企業(yè)之一，是國家創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)，擁有國家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、重型技術(shù)裝備國家工程研究中心、國家能源重大裝備材料研發(fā)中心。中國一重主要為鋼鐵、有色、電力、能源、汽車、礦山、石油、化工、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)及國防建設(shè)提供重大成套技術(shù)裝備、高新技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)，并開展相關(guān)的國際貿(mào)易。目前，中國一重正加快推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí)，在做好裝備制造板塊的同時(shí)，大力發(fā)展新能源、節(jié)能環(huán)保、新材料等新業(yè)務(wù)板塊，努力把中國一重構(gòu)建成為多元發(fā)展、多極支撐的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。

根據(jù)工作需要，決定公開招聘總法律顧問1名，工作地點(diǎn)：齊齊哈爾富拉爾基。

一、崗位職責(zé)

全面負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù)。具體包括：參與公司重大經(jīng)營決策，保證決策的合法性，并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見；參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施；健全公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)；負(fù)責(zé)公司的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作；其他應(yīng)當(dāng)由公司總法律顧問履行的職責(zé)。

二、任職條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，帶頭堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，不忘初心，牢記使命，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。

2.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向，具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

3.具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格、法律職業(yè)資格、律師、法官、檢察官資格或其他類似資格。

4.具有大型企業(yè)或知名跨國公司法律相關(guān)工作中層以上管理職位，或集團(tuán)公司下屬大型企業(yè)法律相關(guān)工作中層正職及以上管理職位任職滿3年經(jīng)歷；或具有國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位法律相關(guān)工作正處級(jí)以上職位任職經(jīng)歷；或具有擔(dān)任過大型企業(yè)常年法律顧問且有代理大型企業(yè)訴訟和非訴訟業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的律師事務(wù)所合伙人滿5年經(jīng)歷；或具有從事法律研究、教學(xué)工作并取得相關(guān)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿3年經(jīng)歷。

5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

6.年齡一般在45周歲以下，特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬，但不超過50周歲。

三、招聘程序

公開招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、履歷分析、統(tǒng)一面試、組織考察、黨委研究、任前公示、發(fā)文任命的程序進(jìn)行。對(duì)聘用人員實(shí)行試用期制，試用期一年。

四、薪酬福利

協(xié)商確定。

五、報(bào)名時(shí)間及方式

請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證書及獲獎(jiǎng)證明材料發(fā)送到郵箱：cfhizp@163.com，文件以“姓名+應(yīng)聘崗位”的格式命名。

簡(jiǎn)歷收集截止時(shí)間：2020年9月30日。

聯(lián)系人及方式：呂女士  0452-6811067

 

附件：中國一重公開招聘報(bào)名表

【責(zé)任編輯：伍全】