文章來源：中國交通建設集團有限公司 發布時間：2020-10-20
中國城鄉控股集團有限公司（簡稱：中國城鄉）是中交集團落實國有資本投資公司試點工作，全力推動國有企業深刻改革、發展混合所有制改革的“全面示范單位”。中國城鄉以打造具有全球競爭力的世界一流的“城鄉融合發展商”和“城鄉運營服務商”為發展目標，肩負“美麗城鄉、美好生活”企業使命，以策劃為先導、投資為手段、項目管理為基礎、運營為核心，形成了以城鄉水務、城鄉能源、城鄉生態環境為核心業務板塊，以城鄉綜合發展和城鄉產業發展為重要業務板塊的“3＋1＋1”業務體系。
一、應聘人員應滿足的基本條件
1.價值認同。高度認同中交集團及中國城鄉的戰略追求、核心價值觀和企業文化。
2.行為規范。遵紀守法，品行端正，德才兼備，愛崗敬業，自覺遵守公司各項規章制度。
3.合作協同。具有很強的合作意識和團隊精神，以團體利益和大局利益優先。
4.陽光心態。樂觀向上，自信堅強，具有良好的心態和不屈的斗志。
5.身體健康，能適應較高強度工作需要。
二、招聘崗位
（一）常設公司副總經理A（分管經營、投資或市場開發）(1人)
公司簡介：公司是中國環保行業、水務行業標桿企業，主營產品技術處于國際領先水平。公司積極參與“一帶一路”，借助中交集團強大的海外布局優勢，在國際市場迅猛發展。未來，公司將為治理水環境、開發新水源、保障飲水安全以及城市生態環境建設作出積極貢獻，在全球市場彰顯中國企業的巨大協同力量和創新力量。
工作地點：北京
崗位職責：
1.根據公司戰略和市場狀況，負責組織制訂公司市場開發業務發展規劃，制訂公司的市場總體工作計劃。
2.負責組織制訂、完善市場開發、投資、經營管理等相關制度和工作流程，對執行情況進行定期分析、總結、評價，提出改進措施，對相關部門進行業務培訓和指導。
3.負責動態掌握公司經營狀況，組織進行成本分析和成本控制，根據戰略和市場狀況提出改進經營狀況的意見和建議。
4.負責組織對公司投資業務進行全過程管理，對投資項目進行可行性研究，判斷投資項目優劣，牽頭與投資項目相關方進行合同談判，為公司爭取最大收益。
5.負責目標市場調研與分析，研究同行業企業的發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司市場開發提供決策依據。
6.負責與項目參與各方的溝通對接，建立、維護與合作伙伴、相關企業間的良好合作關系。
7.根據上級領導指示，開展其他相關工作。
任職條件：
1.具有境內外高校碩士研究生及以上學歷，“雙一流”、“985”、“211”大學教育背景者優先。
2.具有環境工程、給排水工程等相關專業背景。
3.年齡原則上不超過48周歲，中共黨員優先。
4.具有10年以上水務相關行業工作經驗。其中，在員工千人以上、年營業收入50~100億元以上規模企業擔任過副總裁或同級別職務不少于2年；或，擔任過經營、投資、開發等部門負責人不少于5年。有上市公司相關崗位工作經歷者優先。
5.熟悉國內外的水處理、生態環保等行業現狀、政策標準、發展前景、投資策略，具有較高的理論水平。
6.具有市場前瞻性、行業敏銳度，具備市場運作能力、成本分析能力、團隊領導能力，具有豐富的項目實戰經驗。
7.具有良好的語言表達能力、綜合分析能力、組織協調能力、決策應變能力和專業工作能力。
（二）常設公司副總經理B（分管投資或市場開發）（1人）
公司簡介：公司是中國城鄉與具有政府背景的地方投資公司共同出資成立的投資業務平臺，聚焦地方綠色建材行業產業升級、區域開發、產業園開發、規劃設計、投融資及城市運營等領域，實現國有資產的保值增值。
工作地點：武漢
崗位職責：
1.參與公司重大經營決策，編制、修訂、實施投資項目的管理制度、評價體系和工作流程。
2.負責研究國家和行業有關政策，擬定投資業務發展規劃和年度投資計劃等。
3.負責收集和分析投資業務市場信息、投資項目前期篩選和業務指導。
4.擬實施投資項目的審核、論證、履行決策程序、批復工作，組織合同談判、投標報價、合約簽署等工作。
5.投資項目投融資模式總結、研究、創新工作。
6.根據上級領導指示，開展其他相關工作。
任職條件：
1.具有全日制本科以上學歷，“雙一流”、“985”、“211”大學教育背景者優先。
2.具有金融、投資、工商管理、工程管理等相關專業背景。
3.年齡原則上不超過45周歲，中共黨員優先。
4.具有10年以上土地運營、房地產開發、投融資、文化旅游等領域工作經驗，且具有相關行業常設公司副總經理或大型項目公司總經理2年以上工作經歷，或具有常設公司投資部、大中型投資項目負責人等累計5年以上工作經歷。具備一級建造師（市政）、注冊造價工程師等執業資格者優先。
5.熟悉土地運營、房地產開發、投融資、文化旅游等相關領域政策標準、行業現狀，具有較高的理論水平和豐富的投資類項目開發、運營及管理經驗。
6.具有良好的商務談判能力、語言表達能力、綜合分析能力、組織協調能力、團隊領導能力和專業工作能力。
7.業績突出、條件特別優秀者可適當放寬個別條件。
（三）項目公司負責人（1人）
工作地點：武漢、北京、全國（如對工作地點有要求，請在應聘人員登記申請表的應聘崗位中加括號備注）
崗位職責：
1.負責項目公司日常管理工作，組織制定各項管理制度，定期監督落實情況。
2.建立項目公司各項管理體系流程，全面控制質量、進度、成本、安全，實現各項管理目標。
3.協調公司內部業務相關部門、政府各相關部門、設計單位、設備供應商、施工單位等各方面關系，推進項目的實施。
4.完成工程施工涉及的報檢報驗工作，為工程的順利推進創造有利條件。
5.參與招投標、合同會審簽訂，工程管理中履行合同管理任務，處理合同的爭議和糾紛。
6.完成上級領導臨時交辦的工作任務。
任職條件：
1.具備全日制大學本科及以上學歷。 “雙一流”、“985工程”、“211工程”大學教育背景者優先。
2.具有給排水工程、環境工程、土木工程、工程管理等工程類相關專業背景。
3.年齡原則上不超過45周歲，中共黨員優先。
4.具有10年以上市政、環保等領域工作經驗，且具備項目公司負責人2年以上工作經歷或常設公司投資部、投資類項目負責人累計5年以上工作經歷。熟悉水務行業人員優先。具有一級建造師（市政）、注冊造價工程師等執業資格者優先。
5.熟悉市政、水務、環保等投資項目開發、運營及日常管理。熟悉政策標準、行業現狀，具有較高的理論水平和豐富的管理經驗。
6.具有良好的綜合分析能力、解決問題能力、團隊領導能力和專業工作能力。
7.業績突出、條件特別優秀者可適當放寬個別條件。
（四）項目公司財務負責人（2人）
工作地點：武漢、北京、全國（如對工作地點有要求，請在應聘人員登記申請表的應聘崗位中加括號備注）
崗位職責：
1.貫徹落實國家、行業關于財務管理等方面的政策和法律法規，并監督執行。
2.具備會計、審計、融資、稅務的復合型專業背景和工作經驗。
3.組織開展公司會計核算、財務預決算、稅務管理、資金管理及資產管理等制度及流程體系的建立與完善。
4.組織編制公司財務工作報告，包括但不限于財務總結、計劃及其他重大財務報告等。
5.根據上級領導安排，開展其他相關工作。
任職條件：
1.財會類相關專業，大學本科及以上學歷。具有碩士研究生學歷者優先。
2.持有會計專業中級及以上職稱證書，擁有CPA（注冊會計師）資質證書者優先。
3.具有10年以上財務管理（會計核算、稅收統籌、財務分析管理和會計監督等方面）工作經驗，擔任公司財務會計部負責人3年以上工作經歷。具有大型項目融資經驗者優先。
4.年齡原則上不超過45周歲，中共黨員優先。
5.具有較強的溝通力、學習力、決策力，良好的組織協調能力、計劃能力。具有較強的成本意識。具有較強的解決復雜問題的能力。工作細致、責任心強。人品正派、心態積極、抗壓力強、善于協作。
6.業績突出、條件特別優秀者可適當放寬個別條件。
（五）施工項目負責人（2人）
工作地點：武漢、北京、全國（如對工作地點有要求，請在應聘人員登記申請表的應聘崗位中加括號備注）
崗位職責：
1.負責項目日常管理工作，組織制定各項管理制度，定期監督落實情況。
2.建立項目各項管理體系流程，全面控制質量、進度、成本、安全，實現各項管理目標。
3.協調內部相關部門、政府相關部門、設計單位、材料設備供應商等各方面關系，推進項目的實施。
4.完成工程施工涉及的報檢報驗工作，為工程的順利推進創造有利條件。
5.組織招投標、合同會審，履行合同管理責任。
6.完成上級領導臨時交辦的工作任務。
任職條件：
1.具備全日制大學本科及以上學歷。 “雙一流”、“985工程”、“211工程”大學教育背景者優先。
2.具有環境工程、給排水工程、土木工程、工程管理等工程類相關專業背景。
3.年齡原則上不超過45周歲，中共黨員優先。
4.具有10年以上市政、環保等工程領域工作經驗，5年以上項目經理工作經驗，具有工程專業高級職稱、一級建造師（市政）等相關證書。熟悉水務行業人員優先。
5.具有良好的綜合分析能力、解決問題能力、團隊領導能力和專業工作能力。
6.業績突出、條件特別優秀者可適當放寬個別條件。
三、招聘要求
（一）此次招聘為公開招聘，歡迎符合任職條件的人員積極報名。
（二）報名方式：應聘者下載填寫《應聘人員情況登記表》，將本人學歷、學位證書、職稱及專業資質證書等掃描件，上傳至“中國交建人才招聘平臺”。
（三）以上崗位標注工作地點為該崗位的主要工作地點。如工作地點變動，需服從公司安排。
（四）應聘人員應保證所提交資料的完整性和真實性，不隱瞞或造假。
（五）報名截止時間：2020年10月31日。
四、招聘程序
（一）資格審查：對照崗位任職條件篩選，確定入圍人員。
（二）招聘測試：入圍人員參加筆試和面試，測試地點為北京，我司承擔外地應聘者的差旅費。具體安排以郵件或電話通知為準。
（三）錄用入職：根據綜合表現，確定擬錄用人員，經體檢、背景調查、檔案審查、公示等環節，發放錄用通知書，辦理入職手續。
五、其他事項
（一）公司承諾對應聘者資料嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。所有應聘者資料，恕不退還。
（二）公司誠意感謝每位應聘者的信任。如未接到郵件或電話，為暫時匹配度不足，待條件具備再尋求合作。
（三）如對招聘信息有疑問，請發郵件cxzp@curg.com.cn進行咨詢。
附件：應聘人員登記申請表
【責任編輯：家正】