中國通用技術（集團）控股有限責任公司總部公開招聘公告
文章來源：中國通用技術（集團）控股有限責任公司 發布時間：2020-11-03
中國通用技術（集團）控股有限責任公司（以下簡稱“集團”）成立于1998年3月，是由中央管理的國有重要骨干企業。2018年12月，獲批成為國有資本投資公司試點企業。集團擁有25家境內二級經營機構和70家境外機構，其中，上市公司4家（中國醫藥600056.SH、中國汽研601965.SH、環球醫療02666.HK、*ST沈機000410.SZ）。
集團著力發展先進制造與技術服務、醫藥醫療健康、貿易與工程承包三個核心主業，具體分為裝備制造、新材料、檢驗檢測認證、醫藥、醫療、健康、工程承包、貿易等八個細分領域。各主力子公司大多具有70年多歷史，資質齊全，品牌信譽卓著，在我國相關行業或細分領域發揮著重要骨干作用，長期以來為經濟社會發展做出了重要貢獻。
截至2019年末，集團資產總額1972億元，實現營業收入1835億元，利潤總額75億元。集團在中央企業經營業績考核中連續11年（2009-2019年）獲A級。從2012年起連續9年進入ENR全球最大250家國際承包商榜單。自2014年以來，6次入圍世界500強。
根據工作需要，中國通用技術集團公司總部擬面向集團內外公開招聘工作人員16人，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及需求
二、崗位職責及任職要求
（一）戰略部投資部投資專員
1、崗位職責
（1）協助部門經理擬定集團境內外投資管理制度及投資授權管理辦法、指引及相關文件的內容格式準則；
（2）對境內外固定資產和股權投資項目進行審核并進行投資項目的投中、投后管理；
（3）從事集團所屬行業、產業研究，發掘符合集團戰略的投資機會，從投資方向、標準、模式等方面提出工作建議；
（4）協助組織構建集團國有資本布局，指導各級企業資本運營事務等；
（5）承擔集團投資委員會辦公室的具體事務性工作；
（6）協助開展投資預算編制工作，對二級經營機構投資預算進行審核；
（7）完成部門領導交辦的其它工作。
2、任職要求
（1）大學本科及以上學歷，財務、法律、金融、經濟管理等專業背景（理工科和上述專業復合型人才優先），具有上市公司或大型企業投資部門、證券公司投行或中介機構從事投資管理、并購重組3年以上相關工作經驗，通過注冊會計師考試或保薦代表人資格考試者優先；
（2）具備系統性思考和分析能力，具備敏銳的行業洞察力；
（3）具備較強的溝通協調及文字表達能力，能獨立撰寫投資項目審核報告；
（4）具有健康的身體和心理素質和較強的抗壓能力；
（5）年齡在40周歲以下；
（6）根據國家有關部委關于促進自主就業退役軍人就業的要求，同等條件下，優先錄用退役軍人。
（二）科技創新部創新發展部經理
1、崗位職責
（1）負責搭建符合集團產業發展特點的科技創新體系；
（2）研究提出集團產業化技術布局方向；打造科創孵化品牌；
（3）提出集團國家級研發平臺布局建議，監督各平臺運行效果；
（4）發布集團重大研發項目指南并監督實施；負責統籌國家重大科技安排；組織申報國家部委重大科研項目，負責對外溝通協調各大部委重點項目；
（5）負責國際科技合作工作；組織開展集團對外科技
人才交流工作等；
（6）承辦部門交辦的其他工作。
2、任職要求
（1）年齡45周歲以下，理工科背景，碩士研究生及以上學歷；
（2）具有5年以上的科技研發工作經歷，或者科技管理相關工作經驗；
（3）邏輯思維能力強，熟悉先進制造業等相關行業和領域；
（4）具備較強的溝通協調及團隊組織能力，能夠帶領團隊高效、高質量完成各項任務；
（5）根據國家有關部委關于促進自主就業退役軍人就業的要求，同等條件下，優先錄用退役軍人。
（三）科技創新部創新發展部主管
1、崗位職責
（1）負責集團對外技術合作，提出集團對外技術合作和布局方案建議；
（2）負責推動重大合作項目的實施和推進；
（3）負責重大科研平臺管理，提出布局方案、實施辦法，監督各平臺運行效果；
（4）協調解決重大問題，監督各平臺運行效果；
（5）負責組織開展集團對外科技人才交流工作等；
（6）承辦部門交辦的其他工作。
2、任職要求
（1）年齡45周歲以下，碩士研究生及以上學歷；
（2）具有5年以上國際科技交流合作工作經驗；
（3）語言表達能力強，邏輯思維能力強，英語口語流利；可獨立撰寫工作報告；
（4）為人熱情開朗，具備較強的溝通協調及組織能力，能夠高效、高質量完成各項任務；
（5）根據國家有關部委關于促進自主就業退役軍人就業的要求，同等條件下，優先錄用退役軍人。
（四）科技創新部創新發展部專員
1、崗位職責
（1）負責集團科技孵化活動打造；
（2）負責建立科技孵化制度體系；
（3）負責管理集團科技孵化平臺和科技孵化種子項目；
（4）協同各板塊負責集團科技創新氛圍打造，為集團科技孵化和創新創業活動提供支撐；
（5）承辦部門交辦的其他工作。
2、任職要求
（1）年齡45周歲以下，碩士研究生及以上學歷；
（2）具有5年以上的科技孵化工作經歷，或者相關工作經驗；
（3）工作計劃性和邏輯性強，善于解決問題，敢啃硬骨頭；
（4）具備較強的溝通協調及團隊合作能力，能夠高效、高質量完成各項任務；
（5）根據國家有關部委關于促進自主就業退役軍人就業的要求，同等條件下，優先錄用退役軍人。
（五）科技創新部技術管理部經理
1、崗位職責
（1）負責編制集團科技發展規劃和年度實施計劃；
（2）負責集團科技績效評價工作；
（3）負責統籌上級部門下達的科技統計報送工作等；
（4）負責集團重大成果的國家獎勵申報；建立集團知識產權管理體系并推進實施等；
（5）負責管理集團科技發展基金；
（6）承辦部門交辦的其他工作。
2、任職要求
（1）年齡45周歲以下，理工科背景，碩士研究生及以上學歷；
（2）具有5年以上的科技研發工作經歷，或者科技管理相關工作經驗；
（3）邏輯思維能力強，熟悉先進制造業等相關行業和領域；
（4）具備較強的溝通協調及團隊組織能力，能夠帶領團隊高效、高質量完成各項任務；
（5）根據國家有關部委關于促進自主就業退役軍人就業的要求，同等條件下，優先錄用退役軍人。
（六）科技創新部數字信息部經理
1、崗位職責
（1）負責集團數字化轉型總體規劃；
（2）負責搭建集團科技項目信息管理系統；
（3）負責搭建集團科技信息工作流程等；
（4）負責統籌管理科技檔案、科技保密工作等；
（5）承辦部門交辦的其他工作。
2、任職要求
（1）年齡45周歲以下，碩士研究生及以上學歷；
（2）具有5年以上的科技信息管理工作經歷，或者相關工作經驗；
（3）具備系統性思考能力，熟悉數字信息管理相關工作流程、方法；
（4）具備較強的溝通協調及團隊組織能力，能夠帶領團隊高效、高質量完成各項任務；
（5）根據國家有關部委關于促進自主就業退役軍人就業的要求，同等條件下，優先錄用退役軍人。
（七）協同發展部戰略合作部高級主管
1、崗位職責
（1）跟蹤研究產業和區域發展的政府相關政策，協調聯絡中央部委、省市自治區等各級地方政府，維護政府關系，建立情況和政策檔案；
（2）圍繞集團產業布局、供應鏈產業整合、科技創新和產業市場拓展，收集和建設戰略客戶信息檔案，開發、維護和服務戰略客戶，協調推動集團市場聯盟、科技創新和產業聯合體建設；
（3）根據集團要求組織協調戰略合作協議的編制和簽署，跟蹤督導和協同推進戰略合作協議落實，建立和維護戰略合作協議推進臺賬；
（4）籌備組織集團重大交流合作活動，收集整理活動相關信息資料，組織編撰集團領導談話或發言，協調安排領導行程和落實各類服務保障；
（5）完成上級交辦的其他各項工作
2、任職要求
（1）大學本科及以上學歷，6年（含）以上工作經驗，熟練操作Office等辦公軟件；
（2）具備較出色的文字能力，能獨立撰寫各類工作文件；
（3）語言表達能力強，能以英語作為工作語言；
（4）善于換位思考，具備較強溝通協調和組織策劃能力；
（5）身體健康，能承受高強度工作壓力；
（6）為人熱情主動，待人和善，樂于助人，富于生活情趣；
（7）有裝備制造業或醫藥醫療健康專業背景，有較好客戶資源、政府關系或有組織大型國際交流活動經驗者優先；
（8）年齡在40周歲以下；
（9）根據國家有關部委關于促進自主就業退役軍人就業的要求，同等條件下，優先錄用退役軍人。
（八）協同發展部戰略合作部專員
1、崗位職責
（1）跟蹤研究產業和區域發展的政府相關政策，協調聯絡中央部委、省市自治區等各級地方政府，維護政府關系，建立情況和政策檔案；
（2）圍繞集團產業布局、供應鏈產業整合、科技創新和產業市場拓展，收集和建設戰略客戶信息檔案，開發、維護和服務戰略客戶，協調推動集團市場聯盟、科技創新和產業聯合體建設；
（3）根據集團要求組織協調戰略合作協議的編制和簽署，跟蹤督導和協同推進戰略合作協議落實，建立和維護戰略合作協議推進臺賬；
（4）籌備組織集團重大交流合作活動，收集整理活動相關信息資料，組織編撰集團領導談話或發言，協調安排領導行程和落實各類服務保障；
（5）完成上級交辦的其他各項工作
2、任職要求
（1）大學本科及以上學歷，2年（含）以上工作經驗，熟練操作Office等辦公軟件；
（2）具備較出色的文字能力，能獨立撰寫各類工作文件；
（3）語言表達能力強，能以英語作為工作語言；
（4）善于換位思考，具備較強溝通協調和組織策劃能力；
（5）身體健康，能承受高強度工作壓力；
（6）為人熱情主動，待人和善，樂于助人，富于生活情趣；
（7）有裝備制造業或醫藥醫療健康專業背景，有較好客戶資源、政府關系或有組織大型國際交流活動經驗者優先；
（8）年齡在30周歲以下；
（9）根據國家有關部委關于促進自主就業退役軍人就業的要求，同等條件下，優先錄用退役軍人。
（九）協同發展部市場協調部主管
1、崗位職責
（1）跟蹤研究產業和市場需求發展趨勢，根據集團產業資源、能力和優勢，發掘重點市場客戶和重大市場領域，編制行業、區域資源和市場研究報告；
（2）以提供客戶全面解決方案為導向，制訂重大市場開發規劃，整合集團外部資源，協調集團產業和企業整體推進重大市場開發規劃落實，建立和維護市場開發規劃推進臺賬；
（3）根據開發規劃，跟蹤重點市場客戶需求，篩選鑒別市場項目機會，協調推進重大市場項目開發，維護項目客戶服務與管理機制及臺賬檔案，促進達成客戶滿意和項目成功；
（4）配合開展集團重大交流合作活動，配合推動市場聯盟、科技創新聯合體和產業聯合體等建設；
（5）完成上級交辦的其他各項工作
2、任職要求
（1）大學本科及以上學歷，4年（含）以上工作檢驗，熟練操作Office等辦公軟件；
（2）具備較強數據分析和文字表達能力，可獨立撰寫分析報告和政策性文件；
（3）善于學習研究，對新生事物充滿好奇并愿意進行探索；
（4）具備一定溝通協調和組織策劃能力；
（5）身體健康，能承受高強度工作壓力，能長期出差并駐扎現場工作；
（6）為人熱情主動，待人和善，樂于助人，富于生活情趣；
（7）有裝備制造業或醫藥醫療健康專業背景、從事過戰略或市場研究經驗者優先；
（8）年齡在35周歲以下；
（9）根據國家有關部委關于促進自主就業退役軍人就業的要求，同等條件下，優先錄用退役軍人。
（十）資本運營事業部資本運營部高級主管
1、崗位職責
（1）可獨立完成相關業務涉及的資本市場及政策研究；
（2）可獨立完成重大財務投資項目的搜尋、獵取；
（3）可獨立完成對備選重大財務投資項目進行盡調、可研及交易方案設計及實施；
（4）可獨立完成指定產業孵化與資本運營方案設計；
（5）配合專家庫建設。
2、任職要求
（1）碩士研究生及以上學歷，有制造業、材料學、醫藥、醫療等復合型專業背景且國內外知名院校畢業者優先；
（2）具有6年以上資本運營、股權投資、基金投資與管理實戰工作經驗；
（3）熟悉投資并購等相關政策法規，熟通金融、投資、財務、審計、評估等知識，有CFA或CPA或ACCA證書及證券、基金從業資格；
（4）具有極強的專業能力、溝通協調能力和解決復雜問題的能力；
（5）誠實敬業，善于學習，思路清晰，邏輯性強，具有強烈進取心和團隊合作意識，可承受較大工作壓力；
（6）有在大型金融機構投行、直投及基金公司工作經驗者優先；
（7）年齡在40周歲以下，中共黨員優先。
（8）根據國家有關部委關于促進自主就業退役軍人就業的要求，同等條件下，優先錄用退役軍人。
（十一）資本運營事業部資本運營部主管
1、崗位職責
（1）負責起草資本運營規劃及實施計劃；
（2）協助完成對資本運營事業部旗下所屬公司的業務管理、業績分析與評價；
（3）協助完成相關業務涉及的資本市場及政策研究；
（4）協助完成指定財務投資項目的搜尋、獵取及相關盡調、可研、交易方案設計、實施；
（5）協助完成指定產業孵化與資本運營方案設計；
（6）協助專家庫建設。
2、任職要求
（1）碩士研究生及以上學歷，有制造業、材料學、醫藥、醫療等復合型專業背景且國內外知名院校畢業者優先；
（2）具有5年以上資本運營、股權投資、基金投資與管理實戰工作經驗；
（3）熟悉投資并購等相關政策法規，熟通金融、投資、財務、審計、評估等知識，有CFA或CPA或ACCA證書及證券、基金從業資格；
（4）具有較強的專業能力、溝通協調能力和解決復雜問題的能力；
（5）誠實敬業，善于學習，思路清晰，邏輯性強，具有強烈進取心和團隊合作意識，可承受較大工作壓力；
（6）有在大型金融機構研究、投行、直投、基金公司、四大會計師事務所及基金業協會工作經驗者優先；
（7）年齡在35周歲以下，中共黨員優先；
（8）根據國家有關部委關于促進自主就業退役軍人就業的要求，同等條件下，優先錄用退役軍人。
（十二）資本運營事業部資本運營部專員
1、崗位職責
（1）協助完成各種文案工作；
（2）可獨立完成基礎資料、基礎數據的收集、整理及初級分析；
（3）負責部內各類事務性工作。
2、任職要求
（1）統招全日制碩士研究生及以上學歷，文理兼修復合型專業且國內外知名院校畢業優先；
（2）誠實敬業，善于學習，思路清晰，邏輯性強，具有強烈進取心和團隊合作意識，可承受較大工作壓力；
（3）具有CPA或CFA或ACCA證書及證券、基金從業資格者優先；
（4）年齡在30周歲以下，中共黨員優先；
（5）根據國家有關部委關于促進自主就業退役軍人就業的要求，同等條件下，優先錄用退役軍人。
三、資格條件
應聘者除符合應聘崗位要求外，同時應具備以下資格條件：
（一）具有較高的思想政治理論素養，信念堅定、政治可靠；
（二）具有較高的職業素質，保密意識、組織紀律性強；
（三）具有較強的事業心、責任感和較高的職業素質，有大局意識和奉獻精神，注重團隊協作，勇于開拓創新，有較強的業務能力和一定的組織、協調能力；
（四）品行端正，廉潔自律，作風嚴謹，團結協作，遵守公司規章制度，在原單位綜合表現良好，無違法違紀行為和不良記錄。
四、報名事項
（一）報名截止時間：2020年11月17日
（二）報名方式
請提交報名表一份（報名表見附件，需附近期彩色照片），并提供資質證明材料掃描件（彩色），包括但不限于：身份證，學歷學位證，專業資格證書或獲獎證書等。請將上述材料電子版壓縮后發送至郵箱job@gt.cn，郵件主題統一命名為：“應聘崗位+姓名+手機號碼”。
【責任編輯：伍全】
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