中國通用技術（集團）控股有限責任公司（以下簡稱“集團”）成立于1998年3月，是由中央管理的國有重要骨干企業。2018年12月，獲批成為國有資本投資公司試點企業。集團擁有25家境內二級經營機構和70家境外機構，其中，上市公司4家（中國醫藥600056.SH、中國汽研601965.SH、環球醫療02666.HK、*ST沈機000410.SZ）。

集團著力發展先進制造與技術服務、醫藥醫療健康、貿易與工程承包三個核心主業，具體分為裝備制造、新材料、檢驗檢測認證、醫藥、醫療、健康、工程承包、貿易等八個細分領域。各主力子公司大多具有70年多歷史，資質齊全，品牌信譽卓著，在我國相關行業或細分領域發揮著重要骨干作用，長期以來為經濟社會發展做出了重要貢獻。

截至2019年末，集團資產總額1972億元，實現營業收入1835億元，利潤總額75億元。集團在中央企業經營業績考核中連續11年（2009-2019年）獲A級。從2012年起連續9年進入ENR全球最大250家國際承包商榜單。自2014年以來，6次入圍世界500強。

根據工作需要，集團信息服務中心面向集團內外公開招聘從事數據、ERP實施、產業互聯網、通用云及安全管理、IT治理等專業領域工作的人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及崗位要求

（一）大數據崗（技術主管/高級技術主管/技術總監）1-2人

工作職責：

1.負責或參與集團新一代企業數據平臺的方案架構設計；

2.負責數據平臺系統建設、應用開發和日常運營；

3.負責大數據需求管理和持續迭代；

4.負責日常數據分析和專題分析；

5.負責與其他相關平臺團隊的協作；

6.研究和跟蹤全球大數據領域前沿發展趨勢；

7.完成領導布置的其他任務。

崗位要求：

1.大學本科以上；

2.3年以上的大數據平臺設計研發運營經驗，5年以上相關領域經驗，有領先互聯網公司從業經驗者優先；

3.熟悉新一代智能化數據技術，如大數據分析、數據挖掘、機器學習、分布式計算等至少某一方面。有較深的理論研究和實踐經驗者優先；

4.熟練掌握主流大數據開發工具，包括但不限于hadoop、yarn、hive、spark等；

5.對數據整合、數據挖掘和數據建模有深入理解，有較為豐富的實踐經歷；

6.思維敏捷，有較強的創新意識，有較強的鉆研學習和抗壓能力，較好的溝通協同和文字表達能力，有團隊合作精神。

（二）產品經理（ERP方向，高級工程師/技術主管/高級技術主管）1-2人

工作職責：

1.負責與集團各平臺主管部門、產業板塊成員企業溝通，確定平臺數字化解決方案；

2.負責平臺的規劃及架構設計、實施建設和運營管理；

3.負責推動平臺產品在集團的使用落地，滿足集團管控和成員企業經營要求；

4.關注用戶反饋和需求，制定產品原型，編寫相關文檔，不斷優化產品，實現產品迭代；

5.完成領導布置的其他任務。

崗位要求：

1.大學本科以上，計算機相關專業優先；

2.具有5年以上相關產業管理工作經驗，熟悉現代互聯網商業模式,有大型集團ERP經歷優先，大數據應用、制造業、醫療、貿易等領域優先；

3.具有較深厚的設計、架構及實施經驗；

4.有較強的溝通能力、邏輯思維和分析能力，學習能力強，具備良好的團隊協作精神；

5.具備良好的文檔能力，以及產品設計相關工具的應用能力和解決方案制定能力。

（三）產品經理（產業互聯網方向，高級工程師/技術主管/高級技術主管） 1人

工作職責：

1.負責與集團各平臺主管部門、產業板塊成員企業溝通，確定平臺數字化解決方案；

2.負責平臺的規劃及架構設計、實施建設和運營管理；

3.負責推動平臺產品在集團的使用落地，滿足集團管控和成員企業經營要求；

4.關注用戶反饋和需求，制定產品原型，編寫相關文檔，不斷優化產品，實現產品迭代；

5.完成領導布置的其他任務。

崗位要求：

1.大學本科以上，計算機相關專業優先；

2.具有5年以上相關產業管理工作經驗，熟悉現代互聯網商業模式；

3.具有較深厚的設計、架構及實施經驗；

4.有較強的溝通能力、邏輯思維和分析能力，學習能力強，具備良好的團隊協作精神；

5.具備良好的文檔能力，以及產品設計相關工具的應用能力和解決方案制定能力。

（四）云及安全崗（高級工程師/技術主管/高級技術主管/技術總監）  2人

工作職責：

1.負責企業廣域網設計規劃和組織實施；

2.負責私有云的規劃、建設、運維；

3.參與公有云管理與系統維護；

4.負責云/安全管理與運維；

5.負責網絡安全體系與制度建設；

6.負責制定網絡安全應急預案及應急事件處置；

7.參與網絡安全日常管理工作及安全檢查；

8.組織網絡與信息安全的風險評估；

9.完成領導布置的其他任務。

崗位要求：

1.大學本科以上，計算機、網絡與信息安全相關專業；

2.具有5年以上從事大型企業計算機網絡架構設計、網絡安全運維、網絡安全事件應急響應、重要IT系統攻防實戰演習的工作經驗；

3.熟練掌握云計算技術與應用，包括虛擬化、云安全、云資源管理等核心技術與應用；

4.能獨立解決網絡和信息安全問題；

5.工作細致認真，具有較強的文字組織能力。

（五）IT治理崗 工程師  1人

工作職責：

1.統籌信息化培訓體系建設，確保體系高效、發展可持續；

2.負責信息化隊伍建設、人才能力培養管理、文化建設；

3.負責團隊管理流程，實現規范性、合規性管理；

4.負責提升信息化團隊整體運行效率；

5.負責提升合作伙伴管理效能；

6.完成領導布置的其他任務。

崗位要求：

1.大學本科以上；

2.5年以上工作經驗，其中至少5年從事信息化培訓體系建設、項目管理工作，不少于5年中/大型企業信息化培訓工作組織、大型團隊管理工作經驗；

3.熟悉互聯網產品運作模式和運營方法；

4.有很強的執行力，具備良好的溝通協調能力和管理能力。

注：

1.以上各崗位要求中工作年限等條件，如應聘人綜合素質特別突出，可適當放寬。

2.根據國家有關部委關于促進自主就業退役軍人就業的要求，同等條件下，優先錄用退役軍人。

二、薪酬和福利

參考集團相關管理規定。

三、報名事項

1.報名起止時間：2020年11月13日至11月30日。

2.報名材料：提交個人履歷一份，內容包括：個人基本情況、免冠近照、教育經歷、工作經歷及主要業績、自我評價等。

3.報名方式：應聘者將報名材料以電子郵件方式發送到job@gt.cn,應聘郵件標題格式為：“信息服務中心+應聘崗位+姓名+手機號”。

【責任編輯：伍全】