中國技術(shù)進(jìn)出口集團(tuán)有限公司（CNTIC）成立于1952年9月，1998年成為中央直接管理的中國通用技術(shù)（集團(tuán)）控股有限責(zé)任公司的全資子公司。中技公司是以技術(shù)服務(wù)與產(chǎn)業(yè)應(yīng)用為主業(yè)的大型國有企業(yè)，業(yè)務(wù)范圍包括分布式能源、節(jié)能環(huán)保、電網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施、信息通信技術(shù)等。公司發(fā)揮多年積累的國內(nèi)外資源渠道優(yōu)勢和參與國際產(chǎn)能合作的豐富經(jīng)驗(yàn)，立足技術(shù)服務(wù)與產(chǎn)業(yè)應(yīng)用，致力于在能源、環(huán)保和新技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域?yàn)槿蚩蛻籼峁┚G色、智能、高效的綜合解決方案。

為深入實(shí)施集團(tuán)“綠色通用”、“創(chuàng)新通用”、“技術(shù)通用”的戰(zhàn)略要求，落實(shí)公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃，聚焦重點(diǎn)行業(yè)，搶抓行業(yè)機(jī)遇，培育節(jié)能環(huán)保專業(yè)化戰(zhàn)略經(jīng)營單元，積極推動產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，形成未來穩(wěn)定可持續(xù)的利潤來源，公司設(shè)立節(jié)能環(huán)保事業(yè)部。事業(yè)部著力打造節(jié)能環(huán)保業(yè)務(wù)專業(yè)化平臺，在節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域?yàn)槿蚩蛻籼峁┚G色、智能、高效的綜合解決方案。

根據(jù)工作需要，中國技術(shù)進(jìn)出口集團(tuán)有限公司面向集團(tuán)系統(tǒng)及社會公開招聘節(jié)能環(huán)保事業(yè)部總經(jīng)理，相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及要求

1.崗位名稱及人數(shù)

節(jié)能環(huán)保事業(yè)部總經(jīng)理 1人

工作地點(diǎn) 北京

2.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)開展高效節(jié)能、先進(jìn)環(huán)保、資源循環(huán)利用等節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)開展，聚焦垃圾發(fā)電、水處理、醫(yī)廢處理等細(xì)分領(lǐng)域業(yè)務(wù)的渠道開拓、項(xiàng)目開發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)及項(xiàng)目實(shí)施，組織制定部門年度工作計(jì)劃，達(dá)成年度經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo)。

（2）負(fù)責(zé)節(jié)能環(huán)保行業(yè)政策和市場行情分析，按照公司“十四五”規(guī)劃制定節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域發(fā)展規(guī)劃和投融資規(guī)劃，開展節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)研究，提出產(chǎn)業(yè)整合、業(yè)務(wù)發(fā)展等有關(guān)建議。

（3）推進(jìn)公司業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新及經(jīng)營戰(zhàn)略落地，跟蹤行業(yè)政策、市場行情變化，識別并規(guī)避行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)方向和策略。

（4）深挖項(xiàng)目資源，靈活開展資源配比，選擇核心技術(shù)、核心能力企業(yè)，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略并購。

（5）負(fù)責(zé)組建、管理事業(yè)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立并逐步形成管理先進(jìn)、決策高效、能力突出的事業(yè)部管理體系。

（6）協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開展日常工作。

（7）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3.任職基本條件

（1）堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持和完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、推進(jìn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化，堅(jiān)定建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。

（2）具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)執(zhí)著地推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造。

（3）善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策，了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)和趨勢，具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性。

（4）勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，工作業(yè)績突出，在所處行業(yè)或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有一定影響力，對行業(yè)前景和發(fā)展趨勢具有獨(dú)到的見解。

（5）具有良好的職業(yè)操守，品行端正，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，公私分明，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

4.任職資格

（1）具有累計(jì)8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，原則上具有節(jié)能環(huán)保行業(yè)5年以上任職經(jīng)歷。同時(shí)具有至少3年主管及以上職務(wù)的任職經(jīng)歷。

（2）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心以及良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

（3）熟悉節(jié)能環(huán)保行業(yè)現(xiàn)狀，對節(jié)能環(huán)保行業(yè)市場有較深入的理解，擅長渠道開拓、市場營銷，具有一定風(fēng)險(xiǎn)把控能力以及客戶關(guān)系、項(xiàng)目信息的積累。具有2項(xiàng)以上作為項(xiàng)目牽頭人/管理者開展節(jié)能環(huán)保行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)、實(shí)施經(jīng)歷，在垃圾發(fā)電、水處理、醫(yī)廢處理等領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或在海內(nèi)外進(jìn)行節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（4）具備一定金融財(cái)務(wù)、投融資和法律知識，具備一定的文字寫作能力和英語交流能力，熟練掌握常用辦公軟件的使用；有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，思維敏捷；有敏銳的市場分析及判斷能力，強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識。

（5）大學(xué)本科以上學(xué)歷，具備中級以上職稱者優(yōu)先，黨員優(yōu)先。

（6）原則上年齡不超過45周歲。

二、管理方式

事業(yè)部總經(jīng)理實(shí)行任期制和契約制，首次任期為3年（試用期1年），任期滿后對總經(jīng)理進(jìn)行綜合考核評價(jià)，按照契約予以兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲措施。

三、報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間

即日起至2020年12月29日。

2.報(bào)名材料

（1）填寫附件《中技公司應(yīng)聘報(bào)名表》（word可編輯版及簽字掃描版均需提供）。

（2）個(gè)人證明材料掃描件（彩色），包括但不限于：身份證、學(xué)歷學(xué)位證明（國外學(xué)歷需經(jīng)過教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）、英語能力證明、任職經(jīng)歷證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書及能證明個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、能力、業(yè)績的其他材料等。

3.報(bào)名方式

請將上述材料電子版匯總打包壓縮后發(fā)送至：zhaopin@cntic.gt.cn，郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為：“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號碼”。

附件：中國技術(shù)進(jìn)出口集團(tuán)有限公司應(yīng)聘申請表

【責(zé)任編輯：伍全】