文章來源：中國(guó)化學(xué)工程集團(tuán)有限公司 發(fā)布時(shí)間：2021-01-29
中國(guó)化學(xué)工程集團(tuán)是國(guó)務(wù)院國(guó)資委直接監(jiān)管的大型工程建設(shè)企業(yè)集團(tuán)，是我國(guó)工業(yè)工程領(lǐng)域資質(zhì)最為齊全、功能最為完備、業(yè)務(wù)鏈最為完整、知識(shí)技術(shù)密集的工程公司。公司源自原國(guó)家重工業(yè)部1953年成立的重工業(yè)設(shè)計(jì)院和建設(shè)公司，2008年9月，中國(guó)化學(xué)工程集團(tuán)公司聯(lián)合神華集團(tuán)有限責(zé)任公司和中國(guó)中化集團(tuán)公司共同發(fā)起設(shè)立中國(guó)化學(xué)工程股份有限公司，并于2010年1月成功上市。公司在美國(guó)《工程新聞?dòng)涗洝?ENR)公布的“全球最大的250家承包商和全球最大的250家國(guó)際工程公司”中均躋身前30強(qiáng),在全球油氣行業(yè)工程建設(shè)公司排名中位列第二位。
“十四五”時(shí)期，公司將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題，以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以改革創(chuàng)新為根本動(dòng)力，按照“三年五年規(guī)劃、十年三十年愿景目標(biāo)”中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持走專業(yè)化、相關(guān)多元化、國(guó)際化發(fā)展道路，全面深化改革，強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)布局，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，提升黨建質(zhì)量，堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大，進(jìn)入“世界500強(qiáng)”行列，打造研發(fā)、投資、建造、運(yùn)營(yíng)一體化世界一流工程公司。
根據(jù)工作需要，公司總部擬對(duì)部分崗位面向社會(huì)公開招聘，具體事宜公告如下：
一、招聘崗位
（一）投資事業(yè)部總經(jīng)理1名
（二）法律合規(guī)部部長(zhǎng)1名
（三）投資事業(yè)部副總經(jīng)理2名
（四）法律合規(guī)部副部長(zhǎng)1名
二、崗位職責(zé)和任職條件
（一）投資事業(yè)部總經(jīng)理
崗位主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建立健全公司投資管理制度流程并監(jiān)督實(shí)施。
2.組織制訂公司年度投資計(jì)劃和投資預(yù)算并組織實(shí)施。
3.全面負(fù)責(zé)事業(yè)部管理，做好投資行業(yè)研究、計(jì)劃管理、投資審核、投中監(jiān)管、投后評(píng)價(jià)等工作。
4.負(fù)責(zé)公司投資隊(duì)伍和部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位任職條件：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)。
2.具有12年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中央企業(yè)或地方大型國(guó)有企業(yè)同等職級(jí)崗位或下一職級(jí)崗位5年以上任職經(jīng)歷。
3.一般應(yīng)具有高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格。
4.熟悉國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、投資管理等相關(guān)政策，掌握投資管理所需資本市場(chǎng)、投資運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等相關(guān)知識(shí)，精通PPP、投融資帶動(dòng)工程項(xiàng)目等投資業(yè)務(wù)，具有豐富的大型投資項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)作過50億以上的投資項(xiàng)目，能夠獨(dú)立組織完成大型集團(tuán)公司投資管理工作。
5.具有較高政治素質(zhì)，高度認(rèn)同公司戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化、管理模式，具有較強(qiáng)的組織計(jì)劃、分析決策、溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
6.年齡原則在50歲以下，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
（二）法律合規(guī)部部長(zhǎng)
崗位主要職責(zé)：
1.研究貫徹國(guó)家法律、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控相關(guān)政策法規(guī)，建立健全公司法律合規(guī)管理制度流程并監(jiān)督實(shí)施。
2.組織制訂公司法律事務(wù)中長(zhǎng)期工作規(guī)劃并組織實(shí)施。
3.全面負(fù)責(zé)部門管理，做好法律風(fēng)險(xiǎn)管理、法律糾紛管理、風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控管理、合規(guī)管理、授權(quán)管理等工作。
4.負(fù)責(zé)公司法治隊(duì)伍和部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位任職條件：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律及相關(guān)專業(yè)。
2.具有12年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中央企業(yè)或地方大型國(guó)有企業(yè)同等職級(jí)崗位或下一職級(jí)崗位5年以上任職經(jīng)歷。
3.一般應(yīng)具有法律職業(yè)資格證、律師資格證或企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證。
4.熟悉建筑工程領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)和政策，掌握法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理、合規(guī)管理等相關(guān)知識(shí)，具有大型建筑工程企業(yè)法律事務(wù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立組織完成大型集團(tuán)公司法律、合規(guī)和內(nèi)控管理等工作。
5.具有較高政治素質(zhì)，高度認(rèn)同公司戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化、管理模式，具有較強(qiáng)的組織計(jì)劃、分析決策、溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
6.年齡原則在50歲以下，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
（三）投資事業(yè)部副總經(jīng)理
崗位主要職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司投資管理制度流程并監(jiān)督實(shí)施。
2.協(xié)助總經(jīng)理制訂公司年度投資計(jì)劃和投資預(yù)算并組織實(shí)施。
3.組織開展行業(yè)研究，擬定公司投資規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)布局方向。
4.統(tǒng)籌開展公司投資項(xiàng)目投前評(píng)審、投中監(jiān)管、投后評(píng)價(jià)管理工作。
5.指導(dǎo)所屬企業(yè)建立健全投資體系，開展投資管理工作。
6.協(xié)助總經(jīng)理開展部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位任職條件：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)。
2.具有10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中央企業(yè)或地方大型國(guó)有企業(yè)同等職級(jí)崗位或下一職級(jí)崗位3年以上任職經(jīng)歷。
3.一般應(yīng)具有高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格。
4.熟悉國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、投資管理等相關(guān)政策，掌握投資管理所需資本市場(chǎng)、投資運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等相關(guān)知識(shí)，熟悉PPP、投融資帶動(dòng)工程項(xiàng)目等投資業(yè)務(wù)，具有較為豐富的大型投資項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)作過30億以上的投資項(xiàng)目。
5.具有較高政治素質(zhì)，高度認(rèn)同公司戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化、管理模式，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作和創(chuàng)新能力。
6.年齡原則在45歲以下，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
（四）法律合規(guī)部副部長(zhǎng)
崗位主要職責(zé)：
1.協(xié)助部長(zhǎng)建立健全公司法律合規(guī)管理制度流程并監(jiān)督實(shí)施。
2.協(xié)助部長(zhǎng)組織制訂公司法律事務(wù)中長(zhǎng)期工作規(guī)劃并組織實(shí)施。
3.協(xié)助部長(zhǎng)組織開展法律風(fēng)險(xiǎn)管理、法律糾紛管理、風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控管理、合規(guī)管理、授權(quán)管理等工作。
4.協(xié)助部長(zhǎng)開展部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位任職條件：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律及相關(guān)專業(yè)。
2.具有10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中央企業(yè)或地方大型國(guó)有企業(yè)同等職級(jí)崗位或下一職級(jí)崗位3年以上任職經(jīng)歷。
3.一般應(yīng)具有法律職業(yè)資格證、律師資格證或企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證。
4.熟悉建筑工程領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)和政策，掌握法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理、合規(guī)管理等相關(guān)知識(shí)，具有較為豐富的大型建筑工程企業(yè)法律事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
5.具有較高政治素質(zhì)，高度認(rèn)同公司戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化、管理模式，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作和創(chuàng)新能力。
6.年齡原則在45歲以下，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
三、招聘流程
按照公開、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，采取自愿報(bào)名、資格審查、面試、考察、公示、錄用等主要程序進(jìn)行。
四、報(bào)名方式
符合條件的應(yīng)聘人員下載并填寫《應(yīng)聘人員登記申請(qǐng)表》（詳見附件），將學(xué)歷學(xué)位、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等電子版證件材料一并發(fā)送至郵箱zhaopin@cncec.com.cn。
填寫時(shí)須保證各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位-XXX（應(yīng)聘者姓名）”。除規(guī)定格式外，公司不接受其他形式報(bào)名簡(jiǎn)歷。
五、其他事項(xiàng)
1.報(bào)名截止時(shí)間：2021年2月21日17點(diǎn)。
2.我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。
3.應(yīng)聘相關(guān)情況可以電話進(jìn)行咨詢。
聯(lián)系人：徐先生 電話：010-59765611
附件2：應(yīng)聘人員登記申請(qǐng)表（請(qǐng)與word版申報(bào)表同步提交）
【責(zé)任編輯：伍全】