為適應集團公司快速健康發展的需要，進一步提升集團公司總部管控水平，不斷充實總部相關崗位人員力量，根據《中國林業集團有限公司總部處級及以下員工選拔、調配管理辦法》的有關要求，按照公平、公正、公開和擇優錄用原則，集團公司擬面向社會公開招聘1名工作人員。現將具體事項公告如下：

一、招聘部門及崗位

中林集團控股有限公司綜合管理部副部長1人。

(一)基本條件

1、本人及配偶均具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，熱愛祖國，遵紀守法，未受過紀律處分，具有良好品行；

3、具有較強的大局意識、責任意識和擔當精神，誠信守法，團結協作，勤勉敬業，廉潔從業，具有嚴謹的工作作風和良好的職業道德；

4、身體健康，無職業病和不良嗜好；能吃苦耐勞，能服從集團公司工作安排。

(二)崗位職責

1、根據公司發展戰略，協助上級領導統籌管理公司運營、行政、人力資源、黨建等綜合事務的管理工作；

2、協助上級領導搭建公司制度體系并推進落實；

3、協助上級領導制定年度工作計劃并跟進；

4、協助上級領導負責統籌協調三會相關工作；

5、協助上級領導有效開展招聘、培訓、績效、薪酬、工會、公文管理、檔案管理、會議管理等各項工作；

6、負責統籌協調公司行政后勤、來訪接待、輿論信息、部門協調等相關工作；

7、領導交辦的其他工作。

(三)崗位要求

1、中共黨員；

2、中文、人力資源、管理學等相關學科，大學本科（含）以上；

3、具備6年以上相關管理工作經驗；

4、35歲以下，條件佳者可適當放寬；

5、善于協調和溝通，具有較強的語言表達和文字寫作能力，綜合素質高；

6、組織協調能力強，具備高度的責任心；

7、吃苦耐勞，具有較強的責任心；

8、有相關崗位工作經驗優先考慮。

二、招聘部門及崗位

中林集團控股有限公司綜合管理部職員1人。

(一)基本條件

1、本人及配偶均具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，熱愛祖國，遵紀守法，未受過紀律處分，具有良好品行；

3、具有較強的大局意識、責任意識和擔當精神，誠信守法，團結協作，勤勉敬業，廉潔從業，具有嚴謹的工作作風和良好的職業道德；

4、身體健康，無職業病和不良嗜好；能吃苦耐勞，能服從集團公司工作安排。

(二)崗位職責

1、協助上級領導，起草職責范圍內的制度流程，并定期完善。監督檢查相關制度流程執行情況，并提出整改建議；

2、協助上級領導處理日常行政管理工作，負責公文收發、物品保管及發放、辦公區域維護、固定資產管理等工作；

3、協助上級領導統籌協調公司公務活動及會議支持；

4、協助上級領導，負責員工的招聘、培訓、轉正定級、晉升、調動、解聘、薪酬績效考核、考勤管理等事務；

5、對接上級公司人力資源部、綜合部、運營部、黨群部門工作；

6、領導交辦的其他工作。

(三)崗位要求

1、中文、人力資源、管理學等相關學科，大學本科（含）以上；

2、具備4年以上相關管理工作經驗；

3、32歲以下，條件佳者可適當放寬；

4、工作細心、有責任心、善于協調和溝通、文字寫作能力強、綜合素質高、抗壓能力強，能應對突發事件。

三、報名截止時間

2021年4月19日

四、報名方式

采取網上報名方式，不設現場報名。應聘人員請登陸中國林業集團公司（http://www.cfgc.cn）人才招聘專欄下載《應聘人員登記表》，填完后將電子版發送至rlzyb@cfgc.cn郵箱進行報名。

五、其他注意事項

1、應聘人員須認真如實填寫《應聘人員登記表》。因未認真填寫造成信息不全、有誤的，由應聘人員自己承擔責任；弄虛作假的，將被取消應聘資格；

2、應聘人員報名后，請隨時查看集團公司網站，及時了解相關信息；

3、擬錄用人員必須與原單位解除勞動關系，并出具相關材料。如不能提供相關證明，不予錄用。

附件：應聘人員登記表

【責任編輯：李沐霖】