中國電子旗下中國信息安全研究院有限公司（以下簡稱：中國信安）成立于2012年2月，主要從事網信產業政策與標準研究、戰略規劃研究與推進、重大項目策劃與組織、安全測評與檢查、前沿業務領域探索與孵化等工作。中國信安建設有國家保密科技測評中心電子信息產業系統測評實驗室、大數據分析與應用技術國家工程實驗網信智能中心等多類科研載體，是國家級雙創示范基地及北京市高精尖產業技能提升培訓機構，長期以高質量研究成果服務國家網信戰略實施和中國電子網信產業發展，是中央網信辦、工信部、發改委、國資委、中國工程院等單位網信工作的重要支撐單位，為培育壯大中國電子網絡安全、信創工程、現代數字城市、工業互聯網等業務作出了重要貢獻。中國信安在北京未來科學城建設有16萬平方米的中國電子網絡安全和信息化產業基地，尚有二期17萬平方米待建設，擁有廣闊的發展空間。中國信安堅持深化市場化結構性改革，打造“崇尚實干、激勵奮斗”的選人用人機制和“海納百川、敢為人先”的創新創業文化，致力于成為我國網信領域具有戰略支撐作用的一流新型科技機構。

一、招聘范圍和工作地點

本次招聘范圍面向全國開展，工作地點北京。

二、招聘崗位

本次招聘針對咨詢、規劃等研究類崗位。具體如下：

1.職能崗位6人，包括計算機標準化主管1人、人力資源薪酬考核主管1人、人力資源培訓主管2人、信息化專員1人和行政專員1人；

2.業務崗位20人，包括信創產業研究所高級研究員5人、研究員3人；網絡安全研究所高級研究員5人、研究員3人；測評部測試工程師2人、網信智能部技術總監、項目總監各1人；

3.實習崗24人，作為咨詢研究類儲備人才，面向相關博士、碩士和本科在讀生。包括驗室項目助理實習和研究助理實習各2人、咨詢研究實習崗20人。

三、崗位基本要求

1.高級研究員（網安所/信創所）

（1）博士以上學歷或具有高級職稱人員，信息安全類、計算機類、通信類、電子類、經管類及相關專業；

（2）承擔過省部級以上相關課題研究與科研任務者優先；

（3）擁護黨的領導，遵守國家法律法規要求，無影響履職資格的違法、違規、違紀等不良記錄。

2.研究員（網安所/信創所）

（1）碩士以上學歷或具有中級及以上職稱人員，博士優先，信息安全類、計算機類、通信類、電子類、經管類及相關專業；

（2）承擔過省部級以上相關課題研究與科研任務者優先；

（3）擁護黨的領導，遵守國家法律法規要求，無影響履職資格的違法、違規、違紀等不良記錄。

3.測試工程師

（1）碩士以上學歷或具有高級職稱人員，博士優先，信息安全類、計算機類、通信類、電子類、經管類及相關專業；本科以上學歷，軟件、系統測試類相關專業畢業；

（2）具有1年以上測試工作經驗；

（3）熟悉分級保護、等級保護等網絡安全體系并有相關項目經驗者優先；

（4）擁護黨的領導，遵守國家法律法規要求，無影響履職資格的違法、違規、違紀等不良記錄。

4.技術總監（網信智能方向）

（1）本科以上學歷，大數據、人工智能與信息安全相關專業畢業，熟悉互聯網大數據平臺和分享經濟平臺建設運營，了解物聯網標識解析與區塊鏈相關技術，具有大型工程與平臺建設實戰經驗；

（2）具有8年以上大數據、互聯網等相關工作經驗；

（3）具有高級職稱以上職稱或互聯網公司高級技術主管崗位經歷，有標志性技術創新成果與轉化經驗；

（4）擁護黨的領導，遵守國家法律法規要求，無影響履職資格的違法、違規、違紀等不良記錄。

5.項目總監（網新智能方向）

（1）本科以上學歷，計算機、數學、統計、經濟相關專業畢業；

（2）具有5年以上大數據、互聯網等相關工作經驗，3年以上大型項目管理經驗；

（3）具有高級職稱以上或互聯網公司高級項目主管崗位經歷，具有重大課題研究和項目申報、實施工作經驗；或具有政府、大型企業信息化項目實施經驗；

（4）擁護黨的領導，遵守國家法律法規要求，無影響履職資格的違法、違規、違紀等不良記錄。

6.計算機標準化主管

（1）計算機或相關專業碩士以上學歷；

（2）具有3年以上標準相關工作經驗，編制3項以上標準；

（3）擁護黨的領導，遵守國家法律法規要求，無影響履職資格的違法、違規、違紀等不良記錄。

7.人力資源薪酬考核主管

（1）本科以上學歷，人力資源管理類或相關專業畢業。

（2）具有3年以上人力資源行業工作經驗，2年以上薪酬考核工作經驗，具有國企、央企同行業工作經驗者優先考慮；

（3）擁護黨的領導，遵守國家法律法規要求，無影響履職資格的違法、違規、違紀等不良記錄。

8.人力資源培訓主管

（1）本科以上學歷，人力資源管理類或相關專業畢業；

（2）具有3年以上人力資源行業工作經驗，2年以上培訓工作經驗，具有國企、央企同行業工作經驗者優先考慮；

（3）擁護黨的領導，遵守國家法律法規要求，無影響履職資格的違法、違規、違紀等不良記錄。

9.碩博實習生

（1）信息安全類、計算機類、通信類、電子類、經管類等專業全日制在讀研究生，C9、16U、G7和E9類高校優先；

（2）擁護黨的領導，遵守國家法律法規要求，無影響履職資格的違法、違規、違紀等不良記錄。

四、人才保障

（一）正式崗位

1.具有市場競爭力的薪酬水平，良好的基本薪酬保障政策和具有競爭力的利潤分享機制；

2.完備的企業福利體系，包括：六險一金、帶薪年假、交通補助、用餐補助、通勤班車、彈性工作、年節福利等；

3.良好的人才政策保障，包括：北京工作居住證、京外調配、人才購房政策、暢通的職稱評審通道和職級晉升體系、子女入學保障；

4.創業平臺保障與支持政策。

（二）實習崗位

1.博士研究生：8000元/月、碩士研究生6000元/月，實習結束后，可根據需要開具實習證明；可根據工作成果與貢獻給予獎勵；

2.福利：通勤班車、餐飲補貼；

3.期間表現優異者，優先錄取至中國信安工作，或由中國信安推薦至中國電子系統內企業工作。

五、招聘流程

投遞簡歷-簡歷篩選-線上/線下面試-發送入職通知書-入職報到。

六、簡歷接收

1.簡歷接收時間：2021年3月10日起；

2.集中面試時間：根據用人部門需求和簡歷篩選情況，隨時預約面試；

3.簡歷投遞渠道：前程無憂/拉鉤招聘/電子郵箱（zhaopin@cecr.ac.cn）；

4.招聘聯系方式：巴老師 010-66608220；李老師 010-66608224。

【責任編輯：李沐霖】