中國國際技術智力合作集團有限公司（簡稱中智，英文縮寫CIIC），總部位于北京，成立于1987年6月，是國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會管理的國有重點骨干企業(yè)(中央企業(yè))。中智作為中國領先的人力資源企業(yè)，是唯一一家主營人力資源及智力服務的中央企業(yè)。中智擁有六大業(yè)務板塊以及投融資平臺、文化傳播平臺，以人力資源外包、人力資源管理咨詢、招聘獵頭靈活用工及BPO、培訓、國際人力資源服務（含對外勞務合作、商事服務）、技術貿易業(yè)務六大板塊為主業(yè)，創(chuàng)新發(fā)展知識產(chǎn)權等與人力資源主業(yè)相關度高、國家戰(zhàn)略高度關注的新興智力服務領域，增進作為國家智庫的影響力。以創(chuàng)新轉型、變革發(fā)展，人力資源與科技的深度融合，描繪“智領中國”新藍圖。因公司業(yè)務發(fā)展需要，特面向社會公開招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、中智集團網(wǎng)絡安全與信息化部副部長

（一）招聘單位

中國國際技術智力合作集團有限公司

（二）招聘部門

網(wǎng)絡安全與信息化部

（三）工作地區(qū)

北京

（四）主要職責描述

1.在集團戰(zhàn)略指引下，參與制定信息化發(fā)展規(guī)劃工作并組織實施。

2.依據(jù)集團業(yè)務需求開展信息化建設工作，參與指導所屬分支機構開展信息化建設相關工作。

3.落實集團戰(zhàn)略，保障公司信息系統(tǒng)合規(guī)并安全穩(wěn)定運行，指導所屬分支機構落實網(wǎng)絡安全相關工作，指導解決信息系統(tǒng)運維過程中出現(xiàn)的相關問題。

4.參與建立健全信息化管理流程及標準工作，指導系統(tǒng)的日常運作管理，協(xié)調解決運行過程中的信息化技術問題。

5.協(xié)助部門領導進行部門管理，團隊建設及培養(yǎng)。

6.完成直接領導交辦的其他工作。

（五）崗位任職資格

1.具有較高的政治素質，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有強烈的事業(yè)心和責任感。

2.碩士研究生以上學歷。

3.應當具有大型企業(yè)信息化管理、數(shù)字化建設相關工作經(jīng)驗。具有中央企業(yè)總部、大型二級企業(yè)信息化部門領導崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，廉潔從業(yè)，勤勉盡責，團結協(xié)作，誠實守信，作風形象和職業(yè)信譽好。

5.具有良好的心理素質和正常履行崗位職責的身體條件。

6.年齡原則上不超過40周歲，特別優(yōu)秀的條件可適當放寬。中共黨員優(yōu)先。

（六）能力/素質要求

1.熟悉國家關于信息化和網(wǎng)絡安全相關政策法規(guī)，熟悉大型企業(yè)信息化架構理論和實踐，精通中央企業(yè)、大型國有企業(yè)集團級信息化戰(zhàn)略和管理。

2.具備豐富的信息化及網(wǎng)絡安全相關知識，具備豐富的信息化工作經(jīng)驗，熟悉信息化建設總體要求。

3.善于處理流程性事務，具有較強的學習能力、邏輯思維能力、分析研究能力和文字表達能力。

4.具備較強的工作主動性和良好的統(tǒng)籌、溝通協(xié)調能力。

5.具備駕馭復雜問題的能力，能夠承擔較強的工作強度和壓力。具有國有企業(yè)重組、改制、上市相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

6.敢于擔當、認真負責，堅持原則、敢于碰硬，具有較強的斗爭精神和斗爭本領。

二、中智集團法務與合規(guī)管理部法務專員

（一）招聘單位

中國國際技術智力合作集團有限公司

（二）招聘部門

法務與合規(guī)管理部

（三）工作地區(qū)

北京

（四）主要職責描述

1.負責公司規(guī)章制度、合同、重大經(jīng)營決策的法律審核，起草、修改、審核相關法律文件。

2.負責在公司國企改革專項工作中協(xié)調處理相關法律事務；包括但不限于資產(chǎn)整合、股權重組、投資并購、人員安置等事項，起草、修改、審核在此過程中涉及的有關法律文件。

3.負責起草、修改、審核公司章程、董事會決議等相關公司治理和決策法律文件。

4.開展或協(xié)助開展必要的法律盡職調查就調查結果出具盡職調查報告。

5.就公司重大經(jīng)營決策、日常合規(guī)管理等法律事項出具法律意見書。

6.指導分支機構開展法務與合規(guī)管理工作。

7.協(xié)助部門領導負責外部律師事務所的選聘及監(jiān)督管理工作。

8.履行并實施部門領導與公司領導交辦的其他事項。

（五）崗位任職資格

1.年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀的條件可適當放寬。

2.碩士研究生及以上學歷，法學或法律相關專業(yè)。

3.具有5年以上律師事務所、大型企業(yè)、相關政府部門從業(yè)經(jīng)驗；具有上市公司總部、人力資源服務行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（六）能力/素質要求

1.具有法律職業(yè)資格。

2.熟悉公司法、證券法、勞動法、知識產(chǎn)權法等基礎法律法規(guī)，熟悉國有資產(chǎn)管理、國有企業(yè)改制等相關政策法規(guī)，了解企業(yè)改制上市、投資并購的基本流程。

3.具有為企業(yè)改制上市、投資并購等相關工作提供法律服務的項目經(jīng)驗。

4.具備較扎實的法學功底，邏輯分析能力強、法律文件處理經(jīng)驗豐富，能夠準確出具專業(yè)法律意見。

5.具有較強統(tǒng)籌管理和溝通協(xié)調能力。

6.政治堅定、作風優(yōu)良、堅持原則、公道正派、紀律嚴明、保密意識強。

7.認真負責、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。

三、中智上海經(jīng)濟技術合作有限公司副總經(jīng)理（信息化方向）

（一）招聘單位

中國國際技術智力合作集團有限公司

（二）招聘部門

中智上海經(jīng)濟技術合作有限公司

（三）工作地區(qū)

上海

（四）主要職責描述

1.貫徹落實國家及集團信息化、信息安全工作部署，組織制定上海公司信息化發(fā)展戰(zhàn)略和信息化年度計劃，確保信息化治理體系穩(wěn)定高效運轉。

2.負責上海公司網(wǎng)絡系統(tǒng)、人力資源業(yè)務系統(tǒng)、數(shù)據(jù)中心、OA等信息系統(tǒng)的規(guī)劃設計、建設和運營管理工作。

3.負責上海公司網(wǎng)絡信息安全管理，建立健全信息安全體系和管理制度，開展信息安全檢查，組織實施信息安全項目。

4.負責上海公司信息化建設方面的戰(zhàn)略合作和生態(tài)伙伴管理，對接政府機關、行業(yè)協(xié)會及各業(yè)務板塊主管部門，協(xié)調推進系統(tǒng)融合和互聯(lián)互通，挖掘梳理業(yè)務需求，做好咨詢評估。

5.負責指導協(xié)調分支機構開展信息化建設，統(tǒng)管信息系統(tǒng)開發(fā)立項、驗收評審以及后評估工作，完善水平評價和數(shù)據(jù)資產(chǎn)考核體系。

6.根據(jù)職責分工負責其他管理事項。

（五）崗位任職資格

1.具有較高的政治素質，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有強烈的事業(yè)心和責任感。

2.碩士研究生以上學歷。

3.應當具有大型企業(yè)信息化管理、數(shù)字化建設相關工作經(jīng)驗。

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，廉潔從業(yè)，勤勉盡責，團結協(xié)作，誠實守信，作風形象和職業(yè)信譽好。

5.具有良好的心理素質和正常履行崗位職責的身體條件。

6.年齡原則上不超過40周歲，特別優(yōu)秀的條件可適當放寬。

（六）能力/素質要求

1.熟悉國家關于信息化和網(wǎng)絡安全相關政策法規(guī)，熟悉大型企業(yè)信息化架構理論和實踐，精通中央企業(yè)、大型國有企業(yè)集團級信息化戰(zhàn)略和管理。

2.對信息化及互聯(lián)網(wǎng)前沿技術創(chuàng)新具有高度敏銳度，能及時把握技術發(fā)展動態(tài)。

3.掌握傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉型、大數(shù)據(jù)集成等相關業(yè)務，熟悉全球網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)中心、業(yè)務系統(tǒng)、網(wǎng)絡安全等信息系統(tǒng)規(guī)劃設計、建設運營方面相應技術，擁有豐富的實踐經(jīng)驗和較強的管理能力。

4.具有獨立需求分析和系統(tǒng)架構設計能力，熟練掌握主流前端、后臺技術和開發(fā)框架，深入理解網(wǎng)絡編程及相關系統(tǒng)原理。

5.具備較強的工作主動性和良好的統(tǒng)籌、溝通協(xié)調能力。

6.具備駕馭復雜問題的能力，能夠承擔較強的工作強度和壓力。

7.敢于擔當、認真負責，堅持原則、敢于碰硬，具有較強的斗爭精神和斗爭本領。

四、中智上海經(jīng)濟技術合作有限公司首席信息官

（一）招聘單位

中國國際技術智力合作集團有限公司

（二）招聘部門

中智上海經(jīng)濟技術合作有限公司

（三）工作地區(qū)

上海

（四）主要職責描述

1.貫徹落實國家及集團信息化、信息安全工作部署，協(xié)助組織制定上海公司信息化發(fā)展戰(zhàn)略和信息化年度計劃，研究搭建與上海公司發(fā)展相適應的信息化治理體系。

2.協(xié)助負責上海公司網(wǎng)絡系統(tǒng)、人力資源業(yè)務系統(tǒng)、數(shù)據(jù)中心、OA等信息系統(tǒng)的規(guī)劃設計、建設和運營管理工作。

3.負責上海公司信息化頂層設計相關重要方案的審核和把關，負責信息化重大項目的組織、協(xié)調和管理。

4.負責上海公司信息化相關領域的前瞻性研究，包括但不限于業(yè)務發(fā)展趨勢、對標分析、數(shù)字化轉型、新信息技術發(fā)展趨勢及影響（含大數(shù)據(jù)、云計算、AI等）等。

5.對分支機構信息化工作進行指導和協(xié)調，指導實施業(yè)務拓展與信息化融合方案，指導、監(jiān)督和考核各分支機構實施信息化數(shù)字化計劃。

6.根據(jù)職責分工負責其他管理事項。

（五）崗位任職資格

1.具有較高的政治素質，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有強烈的事業(yè)心和責任感。

2.碩士研究生以上學歷。

3.應當具有大型企業(yè)信息化管理、數(shù)字化建設相關工作經(jīng)驗。

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，廉潔從業(yè)，勤勉盡責，團結協(xié)作，誠實守信，作風形象和職業(yè)信譽好。

5.具有良好的心理素質和正常履行崗位職責的身體條件。

6.年齡原則上不超過40周歲，特別優(yōu)秀的條件可適當放寬。

（六）能力/素質要求

1.熟悉國家關于信息化和網(wǎng)絡安全相關政策法規(guī)，熟悉大型企業(yè)信息化架構理論和實踐，精通中央企業(yè)、大型國有企業(yè)集團級信息化戰(zhàn)略和管理。

2.熟悉國內外主流信息化軟件產(chǎn)品、新興技術等行業(yè)知識，能夠獨立承擔信息化系統(tǒng)項目全生命周期管理，具有信息化規(guī)劃、咨詢、實施和管理經(jīng)驗優(yōu)先。

3.具備良好的數(shù)據(jù)觸覺和數(shù)據(jù)洞察力，能夠解決業(yè)務運營和經(jīng)營發(fā)展過程中信息化需求，擁有豐富的實踐經(jīng)驗和較強的管理能力。

4.具有獨立需求分析和系統(tǒng)架構設計能力，熟練掌握主流前端、后臺技術和開發(fā)框架，深入理解網(wǎng)絡編程及相關系統(tǒng)原理。

5.具備較強的工作主動性和良好的統(tǒng)籌、溝通協(xié)調能力。

五、中智上海經(jīng)濟技術合作有限公司IT技術專家

（一）招聘單位

中國國際技術智力合作集團有限公司

（二）招聘部門

中智上海經(jīng)濟技術合作有限公司

（三）工作地區(qū)

上海

（四）主要職責描述

1.貫徹落實國家及集團信息化、信息安全工作部署，參與制定上海公司信息化發(fā)展戰(zhàn)略和信息化年度計劃。

2.參與上海公司網(wǎng)絡系統(tǒng)、人力資源業(yè)務系統(tǒng)、數(shù)據(jù)中心、OA等信息系統(tǒng)的規(guī)劃設計、建設和運營管理工作。

3.參與上海公司信息化相關重要方案設計及信息化重大項目的組織、協(xié)調和管理。

4.參與上海公司信息化相關領域的前瞻性研究，包括但不限于業(yè)務發(fā)展趨勢、對標分析、數(shù)字化轉型、新信息技術發(fā)展趨勢及影響（含大數(shù)據(jù)、云計算、AI等）等。

5.參與上海公司信息系統(tǒng)的選型實施，對信息化重要決策提出建議，協(xié)助推動重大信息化項目實施。

6.領導交辦的其他工作。

（五）崗位任職資格

1.具有較高的政治素質，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有強烈的事業(yè)心和責任感。

2.碩士研究生以上學歷。

3.應當具有大型企業(yè)信息化管理、數(shù)字化建設相關工作經(jīng)驗。

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，廉潔從業(yè)，勤勉盡責，團結協(xié)作，誠實守信，作風形象和職業(yè)信譽好。

5.具有良好的心理素質和正常履行崗位職責的身體條件。

6.年齡原則上不超過40周歲，特別優(yōu)秀的條件可適當放寬。

（六）能力/素質要求

1.對信息化及互聯(lián)網(wǎng)前沿技術創(chuàng)新具有高度敏銳度，能及時把握技術發(fā)展動態(tài)。

2.具有獨立需求分析和系統(tǒng)架構設計能力，熟練掌握主流前端、后臺技術和開發(fā)框架，深入理解網(wǎng)絡編程及相關系統(tǒng)原理。

3.具備良好的數(shù)據(jù)觸覺和數(shù)據(jù)洞察力，能夠解決業(yè)務運營和經(jīng)營發(fā)展過程中信息化需求，擁有豐富的實踐經(jīng)驗。

4.具備良好的團隊合作精神、抗壓能力及學習能力，擁有協(xié)調能力以及解決復雜問題的能力。

六、報名要求

1.報名時間

自2021年3月31日至4月30日

2.報名方式

報名人員請將簡歷名稱命名為“崗位名稱+姓名”發(fā)送至招聘郵箱grouphr@ciic.com.cn

3.報名要求

報名信息將作為資格審查的重要依據(jù)，請如實、準確填寫

【責任編輯：李沐霖】