文章來源：中國一重集團有限公司 發布時間：2021-04-19
中國第一重型機械股份公司（601106.SH）是國家創新型試點企業、國家高新技術企業，擁有重型技術裝備國家工程研究中心、國家能源重大裝備材料研發中心、國家級企業技術中心。主要為鋼鐵、有色、電力、能源、汽車、礦山、石油、化工、交通運輸等行業及國防建設提供重大成套技術裝備、高新技術產品和服務，并開展相關的國際貿易。
為進一步健全完善中國一重所屬企業法人治理結構，優化領導班子隊伍，激發發展活力動力，加快推動高質量發展，根據《公司法》《中央企業領導人員管理規定》以及公司《全面推行經理層市場化選聘契約化管理的實施意見（試行）》等有關規定，現市場化公開選聘中國第一重型機械股份公司部分直屬企業總經理、副總經理崗位人員。
一、招聘崗位
（一）總經理崗位
1.一重集團（黑龍江）重工有限公司總經理1人，地點：黑龍江齊齊哈爾市富拉爾基區。
2.一重集團天津重工有限公司總經理1人，地點：天津市東麗區。
3.天津重型裝備工程研究有限公司總經理1人，地點：天津市濱海新區。
（二）副總經理崗位
1.一重集團（黑龍江）重工有限公司副總經理崗位3人。地點：黑龍江齊齊哈爾市富拉爾基區。
2.一重集團（黑龍江）專項裝備科技有限公司副總經理崗位3人。地點：黑龍江齊齊哈爾市富拉爾基區。
3.一重集團大連核電石化有限公司副總經理崗位4人。地點：遼寧省大連市甘井子區。
4.一重集團天津重工有限公司副總經理崗位3人。地點：天津市東麗區。
5.鑄鍛鋼事業部副總經理崗位3人。地點：黑龍江齊齊哈爾市富拉爾基區。
6.天津重型裝備工程研究有限公司副總經理崗位2人。地點：天津市濱海新區。
7.營銷部副總經理崗位3人。地點：北京朝陽區、豐臺區。
8.一重集團國際發展有限公司副總經理崗位1人。地點：北京朝陽區、豐臺區。
9.設備能源管控中心副總經理崗位2人。地點：黑龍江齊齊哈爾市富拉爾基區。
10.質量檢驗中心副總經理崗位1人。地點：黑龍江齊齊哈爾市富拉爾基區。
11.工程建設管理中心副總經理崗位1人。地點：黑龍江齊齊哈爾市富拉爾基區。
12.采購中心副總經理崗位1人。地點：黑龍江齊齊哈爾市富拉爾基區。
13.社會服務中心副總經理崗位2人。地點：黑龍江齊齊哈爾市富拉爾基區。
14.保衛部副部長崗位1人。地點：黑龍江齊齊哈爾市富拉爾基區。
15.質量技術部副總經理崗位1人。地點：黑龍江齊齊哈爾市富拉爾基區。
16.核電生產部副總經理崗位1人。地點：黑龍江齊齊哈爾市富拉爾基區。
注：
①總經理崗位與其他經理層副職競聘分兩個階段開展。總經理崗位如未競聘上，符合副總經理崗位應聘條件的，可申請參加副總經理崗位應聘；
②部分副總經理崗位不區分單位集中招聘，應聘通過后結合人選申報意向、專業方向和崗位需求進行聘任，其中工程建設管理中心、采購中心副總經理崗位集中招聘；社會服務中心副總經理、保衛部副部長崗位集中招聘。
二、崗位職責
（一）總經理崗位
1.向董事會負責，負責組織實施董事會的有關決議和規定，全面完成董事會下達的各項指標，并接受監事會的監督；
2.主持公司日常經營管理工作，組織實施公司年度經營計劃和投資方案；
3.貫徹集團及股份公司戰略部署，組織研究、制定公司年度經營管理方針、工作目標和實施計劃；
4.定期主持召開總經理辦公會，檢查、督促和協調生產經營、科技創新、財務、質量、安技環保、風險管理等方面工作；
5.擬訂公司內部管理機構設置方案，擬訂公司基本管理制度，制定公司具體規章；
6.認真落實企業黨委和董事會作出的其他重大決策事項。
（二）副總經理（副部長）崗位
1.完成總經理下達的任務，對總經理負責。
2.協助總經理制定發展戰略規劃、生產經營計劃或分管職能工作計劃并組織實施。
3.協助總經理完善組織架構和管理體系、制定相關業務規范和制度。
4.認真落實企業黨委和董事會作出的其他重大決策事項。
5.按照分工履職盡責，負責做好安全生產、技術質量、營銷等方面分管工作。
三、基本條件
1.堅持學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，帶頭堅持黨的領導，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，認真執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。堅持國有企業的社會主義方向，不忘初心，牢記使命，全心全意依靠職工群眾辦企業，做到忠誠干凈擔當，堅定把中國一重建設成為具有全球競爭力的世界一流產業集團。
2.具有較強的創新意識和創新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，能夠捕捉商機、防控風險，注重推進產品創新、技術創新、商業模式創新、管理創新、制度創新、文化創新，推進企業核心競爭力不斷提升。
3.具有較強的治企能力，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，熟悉宏觀經濟形勢和國家政策法規。具有一定的國際視野、戰略思維、法治理念，有專業思維、專業素養、專業方法，懂經營、會管理、善決策，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性。
4.具有突出的工作業績，勤奮敬業、真抓實干、勇于擔當、敢抓敢管、忠誠企業。堅決貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，堅持創新驅動、轉型升級、提質增效，較好履行經濟責任、政治責任、社會責任，推動企業高質量發展。
5.具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀，自覺踐行“三嚴三實”，認真貫徹落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅決反對特權思想和特權現象，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業，認同中國一重文化，作風形象和職業信譽好。
四、任職資格
（一）總經理崗位
1.一般應當具有累計6年以上裝備制造類企業經營管理、研發設計等相關工作經歷，或中央及地方政府行業主管機關相關工作經歷。
2.一般應當具有中央企業二級單位領導班子副職2年以上工作經歷，未滿2年的應當具備中央企業二級單位副職和三級單位正職累計5年以上的工作經歷；或具有地方國有企業、大型民營企業班子副職2年以上工作經歷，未滿2年的應當具備班子副職和所屬二級單位正職累計5年以上工作經歷；或在中央和地方政府機關、事業單位副廳局級崗位工作滿2年，未滿2年的在副廳局級和正處級崗位工作滿5年。
3.具有大學本科以上文化程度。
4.具有良好的心理素質，能夠正常履行職責的身體素質，年齡原則上應在50周歲以下。
5.特別優秀的可以適當放寬條件。
（二）副總經理崗位
1.一般應當具有累計6年以上裝備制造類企業經營管理、研發設計等相關工作經歷，或中央及地方政府行業主管機關相關工作經歷。
2.一般應當具有中央企業三級單位領導班子正職2年以上工作經歷，未滿2年的應當具備中央企業三級單位領導班子正、副職累計5年以上的工作經歷；或具有地方國有企業、大型民營企業所屬二級單位正職2年以上工作經歷，未滿2年的應當具備所屬二級單位正、副職累計5年以上工作經歷；或在中央和地方政府機關、事業單位正處級崗位工作滿2年，未滿2年的在處級崗位工作滿5年。
3.具有大學本科以上文化程度。
4.具有良好的心理素質，能夠正常履行職責的身體素質，年齡原則上應在45周歲以下。
5.特別優秀的可以適當放寬條件。
五、招聘程序及報名方式
1.招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一面試、決定聘用的程序進行。
2.按照有關規定，對新聘用領導人員實行一年的試用期。
3.報名時間：2021年4月19日至4月23日。
4.應聘者須詳細真實填寫附件1，同時準備競聘述職報告（2500字以內，主要內容為近三年工作業績、對目標崗位內涵的理解、結合崗位職責的具體工作思路等），上述材料電子版發至cfhizp@163.com。
5.聯系人：呂姣姣，面試具體安排另行通知（初步安排在2021年4月底前在公司富拉爾基總部進行），咨詢電話：0452-6811067。
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【責任編輯：王占朝】