文章來源：中國國際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司 發(fā)布時間：2021-04-28
一、中國國際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司
中國國際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司（簡稱中智集團(tuán)，英文縮寫CIIC），成立于1987年，是國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會直接管理的唯一一家以人力資源為核心主業(yè)的中央一級企業(yè)。中智集團(tuán)作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍品牌企業(yè)，列2020中國企業(yè)500強(qiáng)第175位，較2019年提升40位；列2020中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第71位，較2019年提升12位。中智集團(tuán)連續(xù)15年領(lǐng)航中國人力資源服務(wù)業(yè)，并成為入選中國服務(wù)業(yè)百強(qiáng)的人力資源行業(yè)企業(yè)之首。
截至2021年3月，中智集團(tuán)服務(wù)客戶人數(shù)達(dá)271.4萬余人，客戶覆蓋外企、國企、民企等多類實體和機(jī)關(guān)事業(yè)單位，橫跨石化、金融、保險、通訊、電子、IT、汽車、醫(yī)藥、地產(chǎn)、建筑、物流、制造、商貿(mào)、傳媒、教育、環(huán)境、餐飲、快速消費(fèi)品等諸多領(lǐng)域，規(guī)模效益領(lǐng)先于全行業(yè)。
中智集團(tuán)人力資源外包以北京、上海、廣州、深圳、大連、沈陽、哈爾濱、杭州、南京、福州、廈門、濟(jì)南、青島、天津、成都、武漢、西安、鄭州、合肥、長沙、重慶、太原、昆明、南寧等主要城市為中心，建立了覆蓋31個省、自治區(qū)、直轄市的378個城市的全國性服務(wù)組織網(wǎng)絡(luò)。
因中智集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
（一）運(yùn)營管理部副部長
（1）招聘單位：中國國際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司
（2）招聘部門：運(yùn)營管理部
（3）工作地點(diǎn)：北京
（4）主要職責(zé)描述：
1.協(xié)助部長開展政策與市場研究、規(guī)范化管理、質(zhì)量管理及產(chǎn)業(yè)園管理各項工作，根據(jù)部門總體安排，分管企業(yè)發(fā)展處工作；
2.負(fù)責(zé)核查企業(yè)管理部制定的各項制度、規(guī)范、指引，根據(jù)內(nèi)外變化，及時組織修訂和完善；
3.負(fù)責(zé)組織研究市場、行業(yè)、政策變化，研判趨勢，對業(yè)務(wù)發(fā)展形成有效支持；
4.負(fù)責(zé)組織推動集團(tuán)的科學(xué)化、規(guī)范化運(yùn)行工作，系統(tǒng)開展國資監(jiān)管政策體系研究，指導(dǎo)下屬分支機(jī)構(gòu)規(guī)范化管理；
5.負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)落實公司主營業(yè)務(wù)市場拓展、轉(zhuǎn)型升級等方面的重點(diǎn)任務(wù)；
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督分支機(jī)構(gòu)落實公司主營業(yè)務(wù)市場拓展、轉(zhuǎn)型升級等方面的重點(diǎn)任務(wù)；
7.負(fù)責(zé)組織對分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，督促問題進(jìn)行整改；
8.協(xié)助做好部門團(tuán)隊建設(shè)，參與部門人員的考核、培訓(xùn)、選拔等工作。
（5）崗位任職資格：
1.年齡：40周歲及以下；
2.教育背景：碩士研究生及以上學(xué)歷；
3.外語水平：大學(xué)英語四級；
4.工作經(jīng)驗：12年以上工作經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)總部中層崗位經(jīng)驗；
5.計算機(jī)水平：熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。
（6）能力/素質(zhì)要求：
1.熟悉國家人力資源行業(yè)相關(guān)政策，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方法，熟練運(yùn)用各類管理工具，精通大型集團(tuán)規(guī)范化管理工作；
2.具有良好的戰(zhàn)略眼光和出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、政策研究能力、決策能力、團(tuán)隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和文字表達(dá)能力，突出的體系搭建和資源整合能力，富有創(chuàng)新精神；
3.政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、堅持原則、公道正派，能夠承受較大工作壓力。
（二）運(yùn)營管理部企業(yè)發(fā)展處處長
（1）招聘單位：中國國際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司
（2）招聘部門：運(yùn)營管理部
（3）工作地點(diǎn)：北京
（4）主要職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展處的日常管理及工作統(tǒng)籌，負(fù)責(zé)政策與市場研究、企業(yè)規(guī)范化管理相關(guān)工作；
2.負(fù)責(zé)研究市場、行業(yè)、政策變化，研判趨勢，撰寫政策、市場研究報告，對業(yè)務(wù)發(fā)展形成有效支持；
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)通過精細(xì)化管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理等方式，實現(xiàn)管理提升；
4.負(fù)責(zé)檢查并發(fā)現(xiàn)分支機(jī)構(gòu)管理工作中存在的問題，督促分支按照科學(xué)化、規(guī)范化管理要求完成整改；
5.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理相關(guān)工作。
（5）崗位任職資格：
1.年齡：35周歲及以下；
2.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.外語水平：大學(xué)英語四級；
4.工作經(jīng)驗：8年以上企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具有管理咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5.計算機(jī)水平：熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。
（6）能力/素質(zhì)要求：
1.熟悉國家人力資源行業(yè)相關(guān)政策，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方法，熟練運(yùn)用各類管理工具，熟悉大型集團(tuán)企業(yè)管理工作；
2.具有良好的政策研究能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的體系搭建能力；
3.政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、堅持原則、公道正派，能夠承受較大工作壓力。
（三）運(yùn)營管理部企業(yè)管理崗
（1）招聘單位：中國國際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司
（2）招聘部門：運(yùn)營管理部
（3）工作地點(diǎn)：北京
（4）主要職責(zé)描述：
1.參與政策與市場研究、企業(yè)規(guī)范化管理相關(guān)工作；
2.負(fù)責(zé)收集并研究市場、行業(yè)、政策信息，參與撰寫政策、市場研究報告；
3.參與推動集團(tuán)的科學(xué)化、規(guī)范化運(yùn)行工作，指導(dǎo)下屬分支機(jī)構(gòu)規(guī)范化管理；
4.參與對下屬分支機(jī)構(gòu)規(guī)范化管理進(jìn)行綜合檢查，撰寫檢查報告；
5.負(fù)責(zé)推動集團(tuán)各分支的質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。
（5）崗位任職資格：
1.年齡：35周歲及以下；
2.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.外語水平：大學(xué)英語四級；
4.工作經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗，2年以上行業(yè)或市場研究相關(guān)工作經(jīng)驗，有管理咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5.計算機(jī)水平：熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。
（6）能力/素質(zhì)要求：
1.熟悉國家人力資源行業(yè)相關(guān)政策，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方法，了解各類管理工具，熟悉大型集團(tuán)企業(yè)管理工作；
2.具有良好的政策研究能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和優(yōu)秀的文案寫作能力，有較好的自我管理能力；
3.政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、堅持原則、公道正派，能夠承受較大工作壓力。
（四）黨群工作部黨建崗
（1）招聘單位：中國國際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司
（2）招聘部門：黨群工作部
（3）工作地點(diǎn)：北京
（4）主要職責(zé)描述：
1.參與建立健全各項黨內(nèi)制度，督導(dǎo)各項黨內(nèi)制度的執(zhí)行；
2.起草黨務(wù)各類文件，協(xié)助擬定年度公司黨建工作要點(diǎn)，制定落實上級重點(diǎn)工作的實施方案；
3. 負(fù)責(zé)公司黨建工作責(zé)任制落實等相關(guān)工作；
4.負(fù)責(zé)黨員教育管理等工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（5）崗位任職資格：
1.年齡：35周歲及以下；
2.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.外語水平：大學(xué)英語四級；
4.工作經(jīng)驗：大型國有企業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
5.計算機(jī)水平：熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。
（6）能力/素質(zhì)要求：
1.中共黨員；
2.具備黨史黨建基本理論，具備一定的政治敏銳性，較好地把握黨的路線方針政策；
3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行落實能力、組織溝通能力、文字與口頭表達(dá)能力，富有團(tuán)隊合作精神；
4.政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、堅持原則、公道正派，能夠承受較大工作壓力。
二、中智上海經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司
中智上海經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司（簡稱中智上海公司）是中智集團(tuán)二級全資子公司，是中智全國性服務(wù)網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略布局中重要的戰(zhàn)略成員。中智上海公司設(shè)立于1993年，經(jīng)營業(yè)績持續(xù)保持高速增長，建立了全國性服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)客戶規(guī)模和雇員人數(shù)行業(yè)領(lǐng)先，在人力資源領(lǐng)域提供最優(yōu)質(zhì)和最可信賴的本地資源保障。中智上海公司著力打造成一家以人力資源外包、管理咨詢、招聘獵頭、靈活用工及BPO業(yè)務(wù)于一體的人力資源專業(yè)服務(wù)公司，以創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、變革發(fā)展為抓手，推進(jìn)人力資源與科技深度融合，描繪央企人力資源新藍(lán)圖。
因中智上海經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
（一）戰(zhàn)略投資部部長
（1）招聘單位：中智上海經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司
（2）招聘部門：戰(zhàn)略投資部
（3）工作地點(diǎn)：上海
（4）主要職責(zé)描述：
1.根據(jù)公司年度工作計劃與目標(biāo)，擬定本部門年度工作計劃和目標(biāo)；擬定本部門業(yè)務(wù)管理辦法，規(guī)范工作流程的方案；有效管理部門各職能模塊工作及部門人員，開展跨部門工作協(xié)調(diào)與溝通，保證相應(yīng)職能有效發(fā)揮，確保各項工作有序開展；負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)，對部門人員考核、選拔等工作提出意見；負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算制定，控制部門預(yù)算的使用情況；
2.負(fù)責(zé)建立完善戰(zhàn)略規(guī)劃和投資管理體系相關(guān)制度與辦法，并為下屬分支機(jī)構(gòu)與子公司的戰(zhàn)略與投資管理提供指導(dǎo)；組織制定公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃與投資工作計劃，包括年度工作重點(diǎn)、工作方法、年度具體的項目審核時間及初步時間安排等，并監(jiān)督實施；
3.承接集團(tuán)相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃要求與工作，制定戰(zhàn)略規(guī)劃工作計劃，組織開展宏觀環(huán)境分析與機(jī)會判斷、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與政策研究、戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)課題研究等，并撰寫報告；負(fù)責(zé)編制公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、滾動規(guī)劃、各板塊戰(zhàn)略規(guī)劃等；建立戰(zhàn)略評估與反饋機(jī)制，負(fù)責(zé)組織開展戰(zhàn)略評估、反饋及戰(zhàn)略優(yōu)化調(diào)整；指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)及子公司開展戰(zhàn)略規(guī)劃編制、研究及管理工作，并提出改進(jìn)建議；組織開展戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)數(shù)據(jù)匯總、戰(zhàn)略指標(biāo)監(jiān)測、業(yè)務(wù)結(jié)果分析等工作；
4.負(fù)責(zé)編制年度投資計劃，組織開展公司投資事項管理；負(fù)責(zé)審核公司投資項目，組織投資項目核詢會，并對項目進(jìn)行評估；負(fù)責(zé)組織開展公司擬投資項目盡職調(diào)查等工作，并書寫相應(yīng)評估報告；負(fù)責(zé)督導(dǎo)投資計劃落實完成情況，負(fù)責(zé)投資項目投后管理工作，組織開展投資后評價工作；對各類投資項目建設(shè)進(jìn)行評估、總結(jié)；
5.從長期戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)出發(fā)，分析公司相關(guān)領(lǐng)域的新興潛在業(yè)務(wù)機(jī)會，跟蹤研究經(jīng)過篩選的潛在業(yè)務(wù)，分析新業(yè)務(wù)的能力要求、業(yè)務(wù)模式并組織撰寫報告；擬訂新業(yè)務(wù)的具體發(fā)展規(guī)劃和實施方案；
6.配合集團(tuán)總部和公司其他部門完成公司年度重點(diǎn)工作；總結(jié)日常工作經(jīng)驗，提出相關(guān)優(yōu)化或改進(jìn)建議；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（5）崗位任職資格：
1.教育背景：碩士及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)；
2.工作經(jīng)驗：具有10年以上戰(zhàn)略研究、投資管理或人力資源行業(yè)等工作經(jīng)驗，具有上市公司工作經(jīng)驗，具有5年及以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗；
3.技能技巧：熟練使用計算機(jī)OFFICE等日常辦公軟件。
三、中智科技集團(tuán)有限公司
中智科技集團(tuán)有限公司是中智集團(tuán)的全資子公司，以教育和健康為兩大主業(yè)，充分依托中智集團(tuán)在人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)先優(yōu)勢，通過內(nèi)涵式與外延式發(fā)展雙輪驅(qū)動，聚焦與人力資源主業(yè)相關(guān)度高、國家戰(zhàn)略高度關(guān)注的新興智力服務(wù)領(lǐng)域，應(yīng)用新理念、新技術(shù)、新模式，整合社會優(yōu)質(zhì)資源積極轉(zhuǎn)型發(fā)展開展職業(yè)培訓(xùn)、健康養(yǎng)老及技術(shù)貿(mào)易等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。秉承“誠信、尊重、公正、專業(yè)”的服務(wù)精神，積極踐行社會責(zé)任，不斷追求卓越。促進(jìn)教育產(chǎn)業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)與信息產(chǎn)業(yè)深度融合，以智慧化的服務(wù)賦能客戶，提升人力資本價值，服務(wù)健康中國戰(zhàn)略。
因中智科技集團(tuán)有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
（一）財務(wù)主管
（1）招聘單位：中智科技集團(tuán)有限公司
（2）工作地點(diǎn)：北京
（3）主要職責(zé)描述：
1.制定、完善資金收支相關(guān)管理制度，參與資金管理體系、資金管理流程等資金內(nèi)部控制建設(shè)與實施；
2.負(fù)責(zé)組織、管理資金結(jié)算工作，負(fù)責(zé)支付結(jié)算、費(fèi)用報銷業(yè)務(wù)、工資發(fā)放、五險一金及個稅的繳納，負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)合同款項收取、支付審核，監(jiān)督檢查付款信息與經(jīng)濟(jì)合同的相符性；
3.負(fù)責(zé)銀行賬戶的管理，監(jiān)督各分子公司銀行賬戶資金的使用情況，確保資金的安全性；
4.審核匯總資金計劃，編制資金預(yù)算，對資金流向執(zhí)行情況進(jìn)行把控審核，監(jiān)督各分子公司資金計劃執(zhí)行情況；
5.參與擬定落實公司重大營銷、投資項目的資金需求方案，參與做好融資工作；
6.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理，參與相關(guān)制度建設(shè)；
7.完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（4）崗位任職資格：
1.年齡：原則上不超過35周歲；
2.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.工作經(jīng)驗：具有大型企業(yè)財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具有央企工作經(jīng)驗優(yōu)先。
（5）能力/素質(zhì)要求：
1.具有中級會計師資格，注冊會計師資格優(yōu)先；
2.了解國家相關(guān)資金、票據(jù)等法律法規(guī)及政策，熟悉資金管控思路、要求，熟悉資金籌措相關(guān)知識；
3.政治堅定、誠信為本、具備良好的職業(yè)道德和高度的責(zé)任心；
4.具備良好的團(tuán)隊合作精神、抗壓能力及學(xué)習(xí)能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及統(tǒng)籌解決問題能力。
（二）財務(wù)助理
（1）招聘單位：中智科技集團(tuán)有限公司
（2）工作地點(diǎn)：北京
（3）主要職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行業(yè)務(wù)辦理，包括但不限于開立、撤銷賬戶、購買和保管票據(jù)等；
2.負(fù)責(zé)原始憑證整理和登記，并及時傳遞原始單據(jù)，做到日清月結(jié)；負(fù)責(zé)記賬憑證裝訂，保存歸檔財務(wù)相關(guān)資料；
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)上銀行結(jié)算，核對、錄入支付信息并生成支付指令，負(fù)責(zé)網(wǎng)上銀行數(shù)字證書的保管和維護(hù)，定期更新數(shù)字證書，保證網(wǎng)銀功能正常運(yùn)行；
4.負(fù)責(zé)發(fā)票管理和開具，開票系統(tǒng)維護(hù)和管理；
5.完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（4）崗位任職資格：
1.年齡：30周歲及以下；
2.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.工作經(jīng)驗：具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
（5）能力/素質(zhì)要求：
1.了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行（網(wǎng)銀）結(jié)算業(yè)務(wù)；
2.政治堅定、誠信為本、具備良好的職業(yè)道德和高度的責(zé)任心；
3.具備良好的團(tuán)隊合作精神、抗壓能力及學(xué)習(xí)能力；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及統(tǒng)籌解決問題能力。
四、報名要求
1. 報名時間：自2021年4月26日至5月21日。
2. 報名方式：報名人員請將簡歷名稱命名為“崗位名稱+姓名”發(fā)送至招聘郵箱grouphr@ciic.com.cn。
3. 報名要求：報名信息將作為資格審查的重要依據(jù)，請如實、準(zhǔn)確填寫。
【責(zé)任編輯：王占朝】