根據工作需要，中國通用技術集團人力資源部（黨組組織部）擬面向集團內外公開招聘培訓開發主管和干部管理專員各1人。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

（一）培訓開發主管1人

1.崗位職責

（1）協助搭建、實施并完善培訓體系，編制培訓計劃和方案。

（2）根據公司戰略和業務發展，有效收集培訓需求，開發、設計、迭代培訓項目。

（3）負責組織實施培訓，做好培訓評估、反饋等工作。

（4）負責拓展培訓渠道，對接整合內外部培訓資源。

（5）負責集團內訓師隊伍建設與管理。

（6）完成領導交辦的其他工作。

2.任職要求

（1）碩士研究生及以上學歷，人力資源管理、企業管理、心理學及相關專業優先，中共黨員，35歲（含）及以下。

（2）6年以上工作經驗，其中培訓工作經驗不少于4年，具有較強的培訓項目策劃及管理能力，有咨詢公司、大型企業總部培訓管理背景優先。

（3）思維敏捷，學習能力強，有良好的書面表達能力和創新能力。

（4）具有良好的溝通協調和組織能力，執行力強。

（5）熱愛培訓事業，踏實穩重，能適應經常出差，抗壓能力強，有團隊精神和業務思維。

（二）干部管理專員1人

1.崗位職責

（1）負責起草、修訂集團二級機構領導人員、總部人員管理等相關規章制度。

（2）組織實施集團所屬黨組管理的二級機構領導班子及成員選拔任用、考核評價、日常管理等工作。

（3）組織開展集團公司組織機構及職位體系建設。

（4）組織開展優秀年輕干部選拔、培養、動態管理等工作。

（5）組織開展集團總部員工調配管理、績效考核等工作。

（6）承辦部門交辦的其他工作。

2.任職要求

（1）大學本科及以上學歷，人力資源、企業管理等相關專業優先，中共黨員。

（2）年齡30歲以下，特別優秀者可適當放寬年齡條件。

（3）具有2年以上組織人事工作經驗。

（4）具有較強的政策敏感性，熟悉干部管理相關政策、流程、方法，有獨立推進干部管理工作的能力和經驗。

（5）具備較強的溝通協調及文字表達能力，能獨立撰寫報告。

二、資格條件

應聘者除符合應聘崗位要求外，同時應具備以下資格條件：（一）具有較高的政治素質，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執行黨和國家的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。（二）正直誠信，品行端正，廉潔自律，作風嚴謹，勤奮踏實，組織紀律性強；遵守公司規章制度，無違法違紀行為和不良記錄。

三、報名事項

（一）報名截止時間

2021年5月21日。

（二）報名材料

1.填寫《中國通用技術集團公司公開招聘報名表》。

2.提供資質證明材料掃描件，包括且不限于：身份證，學歷學位證，專業資格證書、獲獎證書等。

（三）報名方式

請將上述材料電子版壓縮后發送至郵箱job@gt.cn,郵件主題統一命名為：“應聘崗位+姓名+手機號碼”。

四、其他事項

（一）應聘者應對所提交應聘信息的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，我們有權取消其應聘資格。

（二）資格審查結果,筆試/測評、面試時間及地點將通過郵件、電話或短信等方式告知，請應聘者提供準確的手機號和郵箱地址，并及時查收短信和郵件，同時保持電話暢通。

（三）對應聘信息我們將嚴格保密，不做他用。

附件：中國通用技術集團公司公開招聘報名表

 

【責任編輯：王占朝】