一、公司簡介

中國化學工程集團（股份）有限公司（簡稱“中國化學”）是國務院國資委直接監(jiān)管的大型工程建設企業(yè)集團，是我國工業(yè)工程領域資質(zhì)最為齊全、功能最為完備、業(yè)務鏈最為完整、知識技術密集的工程公司，連續(xù)入選美國權威刊物《工程新聞記錄》(ENR)公布的全球最大的250家承包商，在全球油氣行業(yè)工程建設公司排名中位列第二位。中國化學所屬全資子公司中國化學工業(yè)桂林工程有限公司（以下簡稱“桂林公司”）前身為化工部橡膠工業(yè)設計院，1956年成立于北京，40年成功研制了20余項中國“第一”橡機裝備，位列全球橡機企業(yè)第11位，自主研發(fā)產(chǎn)品五復合橡膠擠出機組被列入國資委發(fā)布《中央企業(yè)科技創(chuàng)新成果推薦目錄（2020年版）》。

上海華誼（集團）公司（簡稱“上海華誼”）是由上海市政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會授權經(jīng)資產(chǎn)重組建立的大型化工企業(yè)集團，中國制造業(yè)500強第110位，上海制造業(yè)50強第11位。所屬企業(yè)上海華誼集團裝備工程有限公司（簡稱“華誼裝備”，重組后企業(yè)名：“中化學華誼裝備科技有限公司”）成立于1958年，前身為上海化工機械一廠，化工部、機械部全國16家骨干企業(yè)之一，也是國家國產(chǎn)化裝備試制的主要廠家。作為擁有60多年歷史的壓力容器專業(yè)生產(chǎn)商，以技術精、質(zhì)量優(yōu)被市場認可，具有較強的市場影響力。

為推動中國化學與上海市的深化合作，中國化學及所屬桂林公司與上海華誼集團及所屬華誼裝備強強聯(lián)合，由桂林公司重組華誼裝備成立“中化學華誼裝備科技有限公司”，打造“兩個集團”高端化工裝備制造平臺，推動高端裝備新產(chǎn)品研發(fā)，加快建設世界一流的裝備制造產(chǎn)業(yè)基地奠定良好基礎。

二、招聘崗位

1.基本條件

（1）思想政治素質(zhì)好，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，具有發(fā)展?jié)摿ΓJ同企業(yè)價值觀，忠誠企業(yè)，忠于職守，愿意為公司發(fā)展事業(yè)辛勤付出，做積極貢獻。

（2）勇于挑戰(zhàn)，敬業(yè)愛崗，善于團結合作，具有一定組織能力，作風嚴謹，職業(yè)素養(yǎng)好。

（3）有良好的履職記錄，業(yè)績突出，群眾認可。

（4）具備良好的心理素質(zhì)，具備與工作要求相適應的身體條件。

2.任職基本條件

（1）公司總經(jīng)理，大學本科及以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟管理或化學工程、化工機械類相關專業(yè)，具有高級職稱或相應等級執(zhí)（職）業(yè)資格證書。10年以上大中型相關企業(yè)（化工機械企業(yè)優(yōu)先）工作經(jīng)歷，3年及以上企業(yè)管理經(jīng)驗，應在同一層級或同規(guī)模企業(yè)經(jīng)理層副職崗位工作3年以上。

（2）公司副總經(jīng)理，大學本科及以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟管理或化學工程、化工機械類相關專業(yè)，具有高級職稱或相應等級執(zhí)（職）業(yè)資格證書。8年以上大中型相關企業(yè)（化工機械企業(yè)優(yōu)先）工作經(jīng)歷，2年及以上相關領域企業(yè)管理經(jīng)驗，應在下一層級正職崗位工作累計2年以上，或在生產(chǎn)經(jīng)營部門從事業(yè)務崗位工作10年以上。

（3）公司總監(jiān)類崗位，應具有本科及以上學歷，且中級及以上職稱。8年及以上大中型相關企業(yè)（化工機械企業(yè)優(yōu)先）工作經(jīng)歷，在部門經(jīng)理類崗位累計1年以上。

（4）公司部門經(jīng)理類崗位，應具有本科及以上學歷，且中級及以上職稱。5年以上大中型相關企業(yè)（化工機械企業(yè)優(yōu)先）工作經(jīng)歷，主管級及以上累計3年工作經(jīng)歷。

（5）特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。

3.特別說明

首次聘任公司經(jīng)理層正職，年齡原則上不超過52周歲（女性不超過47周歲）；聘任公司經(jīng)理層副職，年齡原則上不超過51周歲（女性不超過46周歲）。上述具體崗位職責和任職條件詳見公告中的附件2。

三、應聘方式及程序

（一）應聘報名

1.應聘者下載并填寫《崗位公開競聘申報表》（見附件1），按要求填寫信息，粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張。

2.提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證件、學歷學位證件、職稱證件、資格資質(zhì)證件、榮譽證書證件等。

3.以上資料須整理為壓縮文件（文件命名為：應聘崗位-姓名，文件不超過10MB），發(fā)送至郵箱：hr@cgec.com.cn（唯一接收簡歷郵箱）。

（二）資格審查

根據(jù)崗位資格條件及應聘者提交的證明材料進行資格審查。公司通過電話、短信及郵件等方式通知審查通過者參加考試，未通過者不再另行通知。

（三）綜合測評

所有通過資格審查的應聘者需統(tǒng)一參加招聘綜合測評。

（四）確定考察人選（適用于管理崗位）

綜合各測評環(huán)節(jié)情況，擇優(yōu)確定考察人選。

（五）組織考察及公示（適用于管理崗位）

對人選進行考察，考察結果通過后進行公示。

（六）確定擬聘人選

根據(jù)面試測評、考察、公示情況最終確定擬聘人員。

（七）入職體檢

擬聘人員按公司體檢有關規(guī)定在指定醫(yī)院體檢。

（八）聘用

辦理聘用手續(xù)。聘用人員在試用期內(nèi)進行考核，試用期滿考核不合格者，解除聘用。

四、有關待遇

聘用人員薪酬收入由崗位薪酬、績效薪酬、特殊獎勵等構成，按國家規(guī)定繳納五險一金及休假。

五、其他事項

1.報名截止日期：2021年6月18日止（其他高管、重要業(yè)務崗位報名截止日期：2021年6月30日止）。

2.應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠，如有虛假，取消聘用資格。我公司承諾為應聘者信息保密。

3.咨詢?nèi)思奥?lián)系電話：彭先生、梁女士；0773-5833193、0773-2350921、13978349318（微信）

附件：

1.崗位公開競聘申報表

2.經(jīng)理層、高管及重要業(yè)務崗位主要職責與任職條件說明書

【責任編輯：王占朝】