為構建新型電力系統，建設數字電網運營商、能源產業價值鏈整合商、能源生態系統服務商，加強人才儲備，廣聚天下英才，中國南方電網有限責任公司現面向全球開展首席、特級、高級專家等戰略科技人才招聘工作。

一、招聘需求

二、應聘條件和資格要求

（一）基本條件

1.具有良好的政治素質。遵紀守法，品行端正，誠實守信，廉潔從業。

2.具有良好的職業素養。有強烈的使命感和責任感，具備科學家精神、創新精神、實干精神，認同南方電網的企業文化和價值觀。

3.具有突出的工作能力。有較強的創新能力、團隊協作能力和項目管理能力。具有本業務領域扎實的理論基礎、系統的專業知識和豐富的實踐經驗，能及時掌握本領域國內外發展動態，解決本領域專業技術難題，取得本領域公認的創新成果和業績。

4.具有良好的心理素質，身體健康。

（二）主要職責和資格條件

請見附件1：南方電網公司高層次人才招聘計劃匯總表。

三、應聘方式

（一）報名時間

報名截止日期為2021年8月27日。

（二）報名方式

1.應聘者填寫應聘申請表(附件2)，準備相關證明材料，應聘申請表需由本人簽字。

2.將應聘申請表和證明材料掃描后壓縮到一個文件包發至報名郵箱：csgrecruit@163.com。郵件主題、壓縮文件包均統一命名為“應聘崗位-人才姓名”。

（三）報名要求

1.本次招聘對于任職年限和年齡計算截止至2021年7月31日。

2.應聘者如報名應聘多個崗位，請分別發送應聘材料，并在郵件中注明是否服從調劑。

3.應聘者如有疑問，可通過報名郵箱(csgrecruit@163.com)或招聘計劃匯總表(附件1)中的對應崗位的聯系電話咨詢。

四、招聘程序

招聘工作堅持公平、公正、公開的原則，按照資格審查、業績貢獻評價、代表性成果評價、用人單位需求適配性評價、公示、錄用等程序開展，擇優錄取。對入選國家人才計劃，或作為主要完成人獲得國家科技獎勵的高層次人才，通過資格審查的，可直接進入用人單位需求適配性評價環節。

五、激勵保障

（一）成功應聘者將被聘任為中國南方電網公司人才發展通道最高職級：戰略級專家(含首席專家/特級專家/高級專家)。

（二）按照一流人才一流報酬的原則，為聘任人才提供與南方電網高層級管理人員等同的薪酬待遇，或參照國內外同類型人才市場價位確定薪酬水平，實行協議薪酬。

（三）公司給予聘任人才最高150萬元生活補助。

（四）賦予聘任人才重大專業決策參與權；重大項目評審權；所負責項目的技術路線選擇權、團隊組建權、經費使用權、考核分配權；招收博士后、培養使用內部專家等權限。

（五）為聘任人才提供項目支持、資金支持、平臺支持、團隊支持、培養支持等多方面支持措施。

六、注意事項

（一）我公司承諾對應聘者資料嚴格保密，并僅用于招聘工作。

（二）應聘者須對個人申報信息及證明資料的真實性和完整性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。

（三）有關招聘信息將通過短信、郵件或電話等方式向應聘者發送，請保持通訊方式暢通。

附件：

1.中國南方電網公司高層次人才招聘計劃匯總表

2.中國南方電網公司高層次人才應聘申請表

【責任編輯：王占朝】