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        中國(guó)通用技術(shù)(集團(tuán))控股有限責(zé)任公司法律合規(guī)部招聘公告

        文章來(lái)源:中國(guó)通用技術(shù)(集團(tuán))控股有限責(zé)任公司  發(fā)布時(shí)間:2021-09-10

        根據(jù)工作需要,中國(guó)通用技術(shù)(集團(tuán))控股有限責(zé)任公司法律合規(guī)部擬面向集團(tuán)內(nèi)外公開(kāi)招聘主管法律顧問(wèn)和法律顧問(wèn)各1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘條件

        (一)主管法律顧問(wèn)

        1.崗位職責(zé)

        (1)參與項(xiàng)目審查、合同談判;

        (2)起草、審查合同等法律文件;

        (3)提供日常法律咨詢;

        (4)組織處理法律糾紛案件;

        (5)承辦部門交辦的其他工作。

        2.任職條件

        (1)具有法律專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;

        (2)取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格、法律職業(yè)資格或其他法律相關(guān)資格證明;

        (3)年齡不超過(guò)35周歲,具有5年及以上法律專業(yè)工作經(jīng)歷。具有在大型國(guó)有企業(yè)法律機(jī)構(gòu)任職經(jīng)歷,具有投資并購(gòu)或法律合規(guī)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        (4)具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、公文寫(xiě)作能力和較好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;

        (5)具備正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)。

        (二)法律顧問(wèn)

        1.崗位職責(zé)

        (1)參與項(xiàng)目審查、合同談判;

        (2)起草、審查合同等法律文件;

        (3)提供日常法律咨詢;

        (4)處理法律糾紛案件;

        (5)承辦部門交辦的其他工作。

        2.任職條件

        (1)具有法律專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;

        (2)取得企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格、法律職業(yè)資格或其他法律相關(guān)資格證明;

        (3)年齡不超過(guò)30周歲,具有3年及以上法律專業(yè)工作經(jīng)歷,具有在大型國(guó)有企業(yè)法律機(jī)構(gòu)任職經(jīng)歷者優(yōu)先;

        (4)具有較好的英文讀寫(xiě)聽(tīng)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;

        (5)具有正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)。

        二、資格條件

        應(yīng)聘者除符合應(yīng)聘崗位要求外,同時(shí)應(yīng)具備以下資格條件:

        1.具有較高的思想政治素質(zhì),能夠在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致;

        2.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng);

        3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),具有研究和解決實(shí)際問(wèn)題、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力。

        三、報(bào)名事項(xiàng)

        (一)報(bào)名截止時(shí)間

        2021年9月24日。

        (二)報(bào)名材料

        1.填寫(xiě)《中國(guó)通用技術(shù)集團(tuán)公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》。

        2.提供資質(zhì)證明材料掃描件,包括且不限于:身份證,學(xué)歷學(xué)位證,專業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。

        (三)報(bào)名方式

        請(qǐng)將上述材料電子版壓縮后發(fā)送至郵箱job@gt.cn,郵件主題統(tǒng)一命名為:“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。

        四、其他事項(xiàng)

        (一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,我們有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

        (二)資格審查結(jié)果,筆試/測(cè)評(píng)、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)郵件、電話或短信等方式告知,請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)和郵箱地址,并及時(shí)查收短信和郵件,同時(shí)保持電話暢通。

        (三)對(duì)應(yīng)聘信息我們將嚴(yán)格保密,不做他用。

        附 件:中國(guó)通用技術(shù)集團(tuán)公司公開(kāi)招聘報(bào)名表

        【責(zé)任編輯:王占朝】

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