中國化學工程集團（股份）有限公司（以下簡稱“中國化學”）是國務院國資委直接監(jiān)管的大型工程建設企業(yè)集團，是我國工業(yè)工程領域資質(zhì)最為齊全、功能最為完備、業(yè)務鏈最為完整、知識技術(shù)密集的工程公司。位列全球最大的250家承包商和國際工程公司前30強,在全球油氣行業(yè)工程建設公司排名首位。

上海華誼（集團）公司（簡稱“華誼集團”）是由上海市政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會授權(quán)經(jīng)資產(chǎn)重組建立的大型化工企業(yè)集團，中國制造業(yè)500強第17位。華誼集團在中國化工上市公司百強企業(yè)排行榜匯總排名第四位。

中化學華誼裝備科技（上海）有限公司（簡稱“公司”）是由中國化學及其所屬中國化學工業(yè)桂林工程有限公司（簡稱“桂林公司”）和上海華誼及其所屬上海華誼集團裝備工程有限公司經(jīng)戰(zhàn)略重組而成立。公司始創(chuàng)于1958年，原為上海化工機械一廠，是化工部、機械部全國16家骨干企業(yè)之一，是國家計劃經(jīng)濟時期國產(chǎn)化裝備試制的主要廠家。2005年更名為上海華誼集團裝備工程有限公司。2021年10月經(jīng)上海國資委審批通過，于上海聯(lián)交所正式交割完畢，正式更名為中化學華誼裝備科技（上海）有限公司，其中中國化學所屬企業(yè)桂林公司持有51%股權(quán)，上海華誼持有49%股權(quán)。公司位于上海市奉賢區(qū)，總占地面積約100畝。作為擁有60多年歷史的壓力容器專業(yè)生產(chǎn)商，依靠上海先進工業(yè)技術(shù)、齊整的產(chǎn)業(yè)配套，以精湛的技藝、先進的裝備、可靠的質(zhì)量及優(yōu)質(zhì)的服務贏得了國內(nèi)外石油化工、煉油、化肥、醫(yī)藥等行業(yè)用戶青睞，公司產(chǎn)品在硝酸、順酐、己二腈市場上排名前列，同時，在高壓合成設備、低溫設備有較強的市場影響力。

公司致力于加快打造成為高端化機裝備供應商、裝備制造領域綜合解決方案提供商，爭創(chuàng)爭當高端化工機械裝備制造原創(chuàng)技術(shù)“策源地”和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長”。

一、招聘崗位

（一）西北區(qū)域市場總經(jīng)理（西安）

（二）華中區(qū)域市場總經(jīng)理（武漢）

（三）華北區(qū)域市場總經(jīng)理（天津）

（四）西南區(qū)域市場總經(jīng)理（成都）

（五）華東區(qū)域市場總經(jīng)理（上海）

（六）壓力容器設計工程師

（七）化工工藝工程師

基本條件：

1.遵紀守法、政治堅定，認同中國化學企業(yè)文化，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)；

2.符合相應崗位資格要求；

3.身體健康；

5.具有大型國有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

6.優(yōu)秀者可適當放寬相應崗位任職條件。

二、崗位職責及任職資格

（一）區(qū)域市場總經(jīng)理

1.崗位主要職責

（1）全面負責區(qū)域經(jīng)營和業(yè)務工作，開發(fā)化工裝備業(yè)務市場，開展渠道開拓、市場營銷等工作，對區(qū)域銷售指標負責，完成區(qū)域銷售業(yè)績；

（2）協(xié)助開展政策和市場分析研究，強化對政策及區(qū)域內(nèi)各省市的投資方向、重點、規(guī)模、計劃等的研究，提供市場情報，為制定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃提供依據(jù)，編制市場經(jīng)營開發(fā)策劃書和專項策劃書，開發(fā)新的渠道和資源；

（3）負責大客戶業(yè)務承接，進行區(qū)域內(nèi)重大項目經(jīng)營開發(fā)風險評估，包括投標、談判和合同簽訂，并督促合同的全部（包括設備、資金的合同）執(zhí)行，負責項目執(zhí)行中問題協(xié)調(diào)；

（4）加強大客戶開發(fā)和管理，負責區(qū)域內(nèi)重大經(jīng)營活動策劃、組織和實施，負責區(qū)域內(nèi)重大戰(zhàn)略合作協(xié)議的簽署準備，承擔區(qū)域經(jīng)營活動的對接和安排；

（5）堅持以市場為導向，以區(qū)域開發(fā)為目標，統(tǒng)籌優(yōu)化資源配置，推進立體經(jīng)營，強化外部寫作和內(nèi)部協(xié)同，提高市場占有率和業(yè)務覆蓋面；

（6）應及時了解確保回款情況，及時處理回款過程中發(fā)現(xiàn)的問題；

（7）協(xié)助開展客戶滿意度調(diào)查，并進行分析，提出改進意見；

（8）完成領導交辦的其他工作。

2.崗位任職條件

（1）本科及以上學歷，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格，年齡不超過45周歲；

（2）具有8年以上大中型相關(guān)企業(yè)（化工機械企業(yè)優(yōu)先）工作經(jīng)驗、5年以上市場營銷經(jīng)驗，具有特定的化工裝備行業(yè)市場資源；

（3）具備有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力，市場開拓能力、商務談判能力，思維敏捷，有敏銳的市場分析及判斷能力，強烈的客戶服務意識；

（4）熟知市場開發(fā)管理模式，熟悉本區(qū)域投資建設市場情況，在本區(qū)域有良好的社會資源，市場營銷經(jīng)驗豐富，有央企區(qū)域市場營銷經(jīng)理任職經(jīng)歷并取得突出業(yè)績者優(yōu)先；

（5）有良好的團隊協(xié)作精神，有誠信、有責任心，善于挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力；

（6）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，無不良從業(yè)記錄；

（7）特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。

（二）壓力容器設計工程師

1.崗位主要職責

（1）負責壓力容器設計工作，按設計任務書和設計條件書的要求，負責所承擔產(chǎn)品的設計圖樣和設計文件的編寫；

（2）正確貫徹壓力容器方面的有關(guān)法令、法規(guī)、標準、規(guī)范和技術(shù)條件，遵守壓力容器設計的各種規(guī)章制度；

（3）按規(guī)定簽署設計圖樣和設計文件，做好整理和歸檔工作；

（4）負責壓力容器設計及審核工作，按設計任務書和設計條件書的要求，負責所承擔產(chǎn)品的設計圖樣和設計文件的編寫；

（5）參加討論壓力容器設計主要技術(shù)問題，指導設計、校核人員確定設計方案， 解決疑難技術(shù)問題；

（6）完成領導交辦的其他工作。

2.任職資格

（1）本科及以上學歷，機械、過程控制等相關(guān)專業(yè)；

（2）能熟練使用CAD、SOLIDWORKS等繪圖軟件，具有非標機械研發(fā)設計經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）工作細心、踏實，責任心強、有嚴謹作風及團隊合作精神；

（4）有較強的動手能力和實踐能力；

（5）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，無不良從業(yè)記錄；

（6）特別優(yōu)秀的條件可適當放寬。

（三）化工工藝工程師

1.崗位主要職責

（1）負責壓力容器工藝編制工作，按照設計圖紙、項目技術(shù)文件結(jié)合相關(guān)專業(yè)的各種規(guī)范、標準制定相關(guān)的工藝文件；

（2）處理設備制造過程中的相關(guān)技術(shù)文件，完成項目位號的工藝文件梳理；

（3）負責壓力容器設計工作，按設計任務書和設計條件書的要求，負責所承擔產(chǎn)品的設計圖樣和設計文件的編寫；

（4）正確貫徹壓力容器方面的有關(guān)法令、法規(guī)、標準、規(guī)范和技術(shù)條件，遵守壓力容器設計的各種規(guī)章制度；

（5）按規(guī)定簽署設計圖樣和設計文件，做好整理和歸檔工作；

（6）完成領導交辦的其他事項。

2.任職資格

（1）本科及以上學歷，機械、過程控制等相關(guān)專業(yè)；

（2）能熟練使用CAD、SOLIDWORKS等繪圖軟件，具有非標機械工藝設計經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）工作細心、踏實，責任心強、有嚴謹作風及團隊合作精神；

（4）溝通協(xié)調(diào)能力，學習能力強；

（5）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，無不良從業(yè)記錄；

（6）特別優(yōu)秀的條件可適當放寬。

三、應聘方式及程序

（一）應聘報名

1.應聘者下載并填寫《崗位應聘登記表》（見附件），按要求填寫信息，粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張。

2.提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證件、學歷學位證件、職稱證件、資格資質(zhì)證件、榮譽證書證件等。

3.以上資料須整理為壓縮文件（文件命名為：應聘崗位-姓名，文件不超過10MB），發(fā)送至郵箱：shhr@cgec.com.cn（唯一接收簡歷郵箱）。

（二）資格審查

根據(jù)崗位資格條件及應聘者提交的證明材料進行資格審查。公司通過電話、短信及郵件等方式通知審查通過者參加考試，未通過者不再另行通知。

（三）綜合測評

所有通過資格審查的應聘者需統(tǒng)一參加招聘綜合測評。

（四）確定考察人選

綜合各測評環(huán)節(jié)情況，擇優(yōu)確定考察人選。

（五）組織考察

對人選進行考察（背景調(diào)查），考察結(jié)果通過后進行公示。

（六）確定擬聘人選

根據(jù)面試測評、考察最終確定擬聘人員。

（七）入職體檢

擬聘人員按公司體檢有關(guān)規(guī)定在指定醫(yī)院體檢。

（八）聘用

辦理聘用手續(xù)。聘用人員在試用期內(nèi)進行考核，試用期滿考核不合格者，解除聘用。

四、有關(guān)待遇

薪酬模塊：由崗位薪酬、績效薪酬、特殊獎勵等構(gòu)成。

福利模塊：繳納五險一金，提供各類津補貼，年度健康體檢、帶薪休假、統(tǒng)一定制工裝，按當?shù)卣咛峁┞鋺簟⒆优蠈W等政策支持。

五、其他事項

1.報名截止日期：2021年12月15日止。

2.應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠，如有虛假，取消聘用資格。我公司承諾為應聘者信息保密。

3.咨詢?nèi)思奥?lián)系電話：

蔣女士、彭女士  021-67120690、15021104660（微信），

郵箱：shhr@cgec.com.cn

附件：崗位應聘登記表

【責任編輯：殷豐收】