中國林業集團有限公司作為國務院國資委管理的唯一一家林業央企，積極踐行習近平生態文明思想，主動承擔國家重大生態文明建設任務，聚焦主業、突出實業，搶抓碳達峰碳中和目標新機遇，全面布局森林、湖泊和園區綠色生態產業鏈，加快建設國內最大碳匯經營實體，堅定不移走生態優先、綠色低碳的高質量發展道路。為進一步加強內控體系建設，擴大選人用人視野，現開展財務、資金、法務中高級管理人員公開招聘工作，有關事項公告如下：

一、招聘需求

面向中林集團系統內部和社會公開招聘各層級企業財務、資金、法務中高級管理人員。

二、招聘思路

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，提供具有市場競爭力的薪酬，高級管理人員可以實施“特別獎勵+一票否決”激勵。

三、應聘條件

（一）基本條件

1.思想政治素質好，品行端正，有良好的職業道德，事業心和責任感強；

2.具有符合崗位資格要求的專業知識和工作能力，能夠勝任本職工作；

3.遵紀守法，無不良記錄，身體健康，無不良嗜好；

4.取得大學本科及以上學歷，具有相應的職稱或職業資格。

（二）任職資格

1.財務、資金中高級管理人員

（1）一般應當具有注冊會計師職業資格或中高級會計師、中高級審計師、中高級經濟師等專業相關職稱。

（2）熟悉國家相關法律法規和財務規定，在財務管理、資本運作和風險管理等方面具有良好的專業基礎。

（3）熟悉國資央企財務管理體系、資金管理體系，具有中央企業或大型國有企業財務資金管理經驗者優先。

（4）熟悉資金管理調配工作，具有檢查和監控資金賬戶管理情況、資金使用情況工作經驗。

（5）具有較強的專業判斷能力、組織管理能力、溝通協調能力和文字表達能力。

2.法務中高級管理人員

（1）法學或相關專業，取得法律職業資格證書、企業法律顧問執業資格或其他法律相關資格證明；

（2）熟悉國資央企法律合規管理體系，具有中央企業或大型國有企業法務管理經驗者優先。

（3）具有處理復雜或疑難法律事務的工作經驗和能力，具備較強的判斷分析能力、溝通表達能力和組織協調能力。

四、招聘程序

招聘工作按照簡歷篩選、筆試面試、崗位匹配、組織考察或背景調查、體檢等程序，擇優確定錄用人選。

五、報名事項

（一）首批報名截止時間：2021年12月31日。

（二）報名方式：下載填寫《應聘人員登記表》（見附件），發送至zlrecruit@cfgc.cn郵箱，郵件主題為“崗位名稱+姓名”。

（三）應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠，如有虛假，取消聘用資格。我公司承諾為應聘者信息保密。

附件：應聘人員登記表

【責任編輯：殷豐收】