中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團有限公司（簡稱“中國電子”）是中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)，是以網(wǎng)絡(luò)安全和信息化為主業(yè)的中央企業(yè)，是兼具計算機CPU和操作系統(tǒng)關(guān)鍵核心技術(shù)的中國企業(yè)。秉承“建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強國、鏈接幸福世界”的企業(yè)使命和發(fā)展理念，中國電子成功突破高端通用芯片、操作系統(tǒng)等關(guān)鍵核心技術(shù)，構(gòu)建了兼容移動生態(tài)、與國際主流架構(gòu)比肩的安全先進綠色的“PKS”自主計算體系和最具活力，正加快打造國家網(wǎng)信產(chǎn)業(yè)核心力量和組織平臺。截至2020年底，中國電子擁有26家二級企業(yè)、15家上市公司、18余萬員工，實現(xiàn)全年營業(yè)收入2479.2億元。至今連續(xù)11年躋身《財富》世界五百強。

根據(jù)集團總部市場化改革發(fā)展需要，為進一步加強干部隊伍建設(shè)，現(xiàn)面向集團系統(tǒng)內(nèi)外市場化選聘8位集團公司直管干部。具體事項如下：

一、招聘崗位

二、工作地點

深圳

三、任職資格

（一）具有較高的政治素質(zhì)。擁護黨的領(lǐng)導，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；理解認同國有企業(yè)戰(zhàn)略與文化，熱愛崗位工作，忠實于國家利益，愿把個人追求融入到企業(yè)長遠發(fā)展之中。

（二）綜合素質(zhì)好，對黨忠誠，責任心強，勇于擔當，為人正直，作風正派，堅持原則，善作敢為，有較強的團隊合作意識和良好的操守品行；專業(yè)素養(yǎng)高，勤勉敬業(yè)，勇于實踐，善于創(chuàng)新，敢于擔當碰硬，有強烈的事業(yè)心和責任感；品行端正，有良好的職業(yè)道德，遵守法律法規(guī)和公司章程；工作有激情，勤勉敬業(yè)，有較強的保密意識和大局意識。

（三）符合中國電子干部管理相關(guān)規(guī)定。其中，中國電子系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)滿足以下條件之一：1.總部部門副職或二級企業(yè)副職崗位經(jīng)歷；2.總部業(yè)務(wù)類高級專理（S8）崗位經(jīng)歷1年以上；3.總部兩個不同管理崗位處級正職（M7）（或在未設(shè)處的部門任專理）經(jīng)歷3年以上； 4.二級企業(yè)兩個不同中層正職崗位經(jīng)歷3年以上；5.非二級企業(yè)比照相應(yīng)崗位任職經(jīng)歷。

（四）社會應(yīng)聘人員參考同類企業(yè)、事業(yè)和機關(guān)單位同層級崗位或須有下一層級正職崗位3年以上任職經(jīng)歷。

（五）年齡在45周歲以下（1977年1月1日以后出生）。

（六）條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬資格條件。

（七）有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的，或正在接受審計機關(guān)審計的；2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員、被開除公職的；3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象及拒服兵役的人員；4.受到證監(jiān)部門處罰的人員；5.配偶、子女移居國境外的人員或不符合中央企業(yè)領(lǐng)導人員配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)規(guī)范要求人員；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（八）具體崗位職責和要求詳見《中國電子集團總部市場化選聘崗位職責及任職條件》（附件1）。

四、報名時間、方式及要求

（一）報名時間：2021年12月20日－2021年12月30日，逾期不予受理。

（二）報名方式： 請應(yīng)聘者將《中國電子集團總部市場化選聘應(yīng)聘報名表》（附件2）、學歷學位證書、職稱證書、工作證明、相關(guān)資格證件等材料掃描件發(fā)至中國電子招聘郵箱：ceczhaopin@cec.com.cn,郵件名稱請注明：姓名＋應(yīng)聘崗位。

（三）其他要求及說明：1.請認真填寫《中國電子集團總部市場化選聘應(yīng)聘報名表》，要求填寫項目完整、真實準確，應(yīng)聘者須對報名信息的真實性和準確性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)核實，取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘資料恕不退還。2.進入最終面試人員的面試地點為深圳，對于最終錄用人員，將按照我公司履職待遇標準，報銷往返交通及住宿費用。

誠邀天下英才，共創(chuàng)網(wǎng)信未來！

附件1：中國電子集團總部市場化選聘崗位職責及任職條件

附件2：中國電子市場化選聘應(yīng)聘報名表

【責任編輯：殷豐收】