一、公司簡介

云南省國際班列服務貿(mào)易有限公司(以下簡稱“省國際班列公司”)由云南省投資控股集團有限公司牽頭聯(lián)合中鐵昆明局、中鐵集裝箱公司、云南省鐵投公司組建。省國際班列公司將利用 RCEP 協(xié)定生效的契機，切實履行好省級班列平臺的職能，搶抓好歷史性發(fā)展機遇，保障好中老物流大通道暢通，實現(xiàn)好把“中老鐵路運營好” 的目標，以大通道帶動大物流、大物流帶動大貿(mào)易、大貿(mào)易帶動大產(chǎn)業(yè)，助推我國面向南亞東南亞的輻射中心建設。

二、招聘原則

堅持公開、公平、公正原則；堅持德才兼?zhèn)湓瓌t；堅持競爭、擇優(yōu)原則。采取公開報名，集中面試的方式面向社會公開招聘。

三、招聘崗位

本次公開招聘9個崗位共計13人。需求如下：

1.綜合管理中心副主任1人；

2.綜合管理中心人力資源管理崗1人；

3.綜合管理中心企業(yè)文宣崗1人；

4.綜合管理中心風控法務管理崗1人；

5.財務管理中心財務管理崗2人；

6.財務管理中心資金管理崗1人；

7.運營管理中心副主任1人；

8.運營管理中心業(yè)務管理崗4人；

9.運營管理中心關務管理崗1人。

具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見附件1：《云南省國際班列服務貿(mào)易有限公司2022年公開招聘崗位需求表》。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；?

2.誠實守信，品行端正，具有良好的社會道德；

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責的身體素質(zhì)及條件；

4.具備招聘崗位所需的學歷、專業(yè)知識、業(yè)務能力以及其他任職資格條件；

5.優(yōu)秀者可適當放寬條件。

五、招聘程序及資格審查

（一）報名時間及要求

1.報名時間：2022年1月30日至2022年2月11日下午17:00止。

2.報名要求：

（1）報名采用網(wǎng)絡報名的方式，求職者通過(郵箱：ynrailwayhr@163.com)報名投遞簡歷，請將登記表（詳見附件2）、身份證、學歷、相關職業(yè)資格證書等材料的掃描件，以電子郵件方式發(fā)送到電子郵箱：ynrailwayhr@163.com，郵件標題格式為：崗位名稱+姓名。報名截止時間為2022年2月11日17:00（以電子郵件的送達時間為準），逾期報名無效，所有應聘材料不予退還；

（2）每名求職者限報一個崗位，只接受郵箱報名，不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名；

（3）求職者應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格；

（4）在面試過程中如因求職者個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上求職者的，視為求職者主動放棄；

（5）報名資格審查：根據(jù)應聘者報名填寫的信息和提供的材料，由省國際班列公司委托云南人力資源開發(fā)有限責任公司根據(jù)報考崗位的資格條件進行資格審查。滿足本公告報名條件且滿足報考崗位資格條件的視為資格初審合格，用人單位進行資格初審確認。若資格初審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符，一律取消應聘資格。

六、面試

省國際班列公司從通過資格初審的應聘人員中按崗位需求人數(shù)3:1的比例擇優(yōu)選取應聘人員進行面試，面試采用結(jié)構化面試的方式進行,主要考察應聘人員的崗位所需業(yè)務素質(zhì)與工作能力等。面試成績滿分100分，（主考官1名，占比40%；考官3名，各占比20%)。

3名面試人員中最高得分者進入下一環(huán)節(jié)，但若3人面試成績都低于60分則均不予進入下一環(huán)節(jié)。面試時間和面試地點另行通知。

七、背景征信調(diào)查與體檢

（一）省國際班列公司對面試成績最高的應聘者進行征信背景調(diào)查，若征信背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)存在虛構、故意隱瞞個人重要信息，將取消資格。取消資格及背景調(diào)查不合格產(chǎn)生的空缺崗位，按照面試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

（二）背景征信調(diào)查合格后，統(tǒng)一安排擬錄用人員在醫(yī)院進行體檢，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用自理，體檢時間及相關要求另行通知。

未按規(guī)定時間進行體檢的人員，視為自動放棄。在體檢中不合格的人員，取消擬錄用資格，按照面試成績從高到低依次進行遞補。

八、擬聘用人員公示

背景征信調(diào)查和體檢無異議后，在云南人力資源開發(fā)有限責任公司官網(wǎng)（http://www.ynhrkf.com/）進行公示，公示期為5個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。擬錄用人員主動放棄錄用資格的，以及公示期間內(nèi)出現(xiàn)問題不予錄用的，可按應聘人員面試成績從高到低排名順序依次遞補。若無合適遞補人員，則取消相應招聘崗位。

九、入職報到和勞動合同簽訂

（一）對擬招聘人員按用人單位通知要求，準備入職所需材料，按規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時間內(nèi)報到或者不能提供入職材料的原則上不予錄用。

（二）用人單位依照勞動合同法、就業(yè)服務與就業(yè)管理有關規(guī)定，與聘用人員簽訂勞動合同并及時辦理就業(yè)手續(xù)。

（三）聘用人員薪酬待遇按用人單位制度執(zhí)行。

（四）聘用手續(xù)辦理時間，以用人單位通知為準。

（五）錄用對象在資格審查、背景征信考察、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實的，均不錄用。

十、注意事項

求職面試者以電話或者郵箱通知為準。

附件1：云南省國際班列服務貿(mào)易有限公司2022年公開招聘崗位需求表

附件2：云南省國際班列服務貿(mào)易有限公司2022年公開招聘應聘登記表

【責任編輯：馬語謙】