文章來(lái)源：中國(guó)誠(chéng)通控股集團(tuán)有限公司 發(fā)布時(shí)間：2022-02-15
中國(guó)誠(chéng)通控股集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“中國(guó)誠(chéng)通”）由國(guó)務(wù)院國(guó)資委代表國(guó)務(wù)院履行出資人職責(zé)，是國(guó)資委首批建設(shè)規(guī)范董事會(huì)試點(diǎn)企業(yè)和首家國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司試點(diǎn)企業(yè)。2016年2月，中國(guó)誠(chéng)通被確定為中央企業(yè)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司試點(diǎn)。
“十四五”時(shí)期，中國(guó)誠(chéng)通將以提高國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)效率為導(dǎo)向，積極服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略，著力打造市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)、專業(yè)化管理的國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，全面落實(shí)“三五一”戰(zhàn)略目標(biāo)和“一五三”經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，致力于培育具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的一流國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司，奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展需要，按照公平、公正、公開原則，擬面向社會(huì)公開招聘3名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘需求
網(wǎng)信規(guī)劃與實(shí)施高級(jí)經(jīng)理1人
網(wǎng)信關(guān)鍵系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)理1人
網(wǎng)信系統(tǒng)運(yùn)行保障主管1人
二、基本條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)；
2.具有良好的品行，認(rèn)真履職，遵守紀(jì)律，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，保守秘密，維護(hù)公司的榮譽(yù)和利益；
3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
三、任職資格
（一）網(wǎng)信規(guī)劃與實(shí)施高級(jí)經(jīng)理
1.計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息工程、大數(shù)據(jù)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，知名院校碩士研究生及以上學(xué)歷；
2.具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有中央企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)信息化數(shù)字化智能化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有較高的政治理論水平，熟悉國(guó)企信息化、數(shù)字化管理相關(guān)政策法規(guī)體系，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具有良好的文字表達(dá)能力和信息化數(shù)字化項(xiàng)目建設(shè)能力；
4.工作認(rèn)真細(xì)致，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任意識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（二）網(wǎng)信關(guān)鍵系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)理
1.計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息工程、大數(shù)據(jù)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，知名院校碩士研究生及以上學(xué)歷；
2.具有4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有中央企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)信息化數(shù)字化智能化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有較高的政治理論水平，熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具有良好的文字表達(dá)能力和項(xiàng)目建設(shè)能力；
4.工作認(rèn)真細(xì)致，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任意識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（三）網(wǎng)信系統(tǒng)運(yùn)行保障主管
1.計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息工程、大數(shù)據(jù)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，知名院校碩士研究生及以上學(xué)歷；
2.具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有中央企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)信息化數(shù)字化智能化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有一定的政治理論水平，熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)；
4.工作認(rèn)真細(xì)致，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任意識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
四、崗位職責(zé)
（一）網(wǎng)信規(guī)劃與實(shí)施高級(jí)經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)家等有關(guān)單位的工作部署，協(xié)調(diào)督促落實(shí)有關(guān)重大事項(xiàng)；
2.負(fù)責(zé)組織開展集團(tuán)數(shù)字化建設(shè)有關(guān)重大問題研究，提出工作建議；
3.組織編制網(wǎng)信建設(shè)和數(shù)字化發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和預(yù)算，并組織實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)網(wǎng)信管理制度體系，并組織實(shí)施；
5.負(fù)責(zé)組織制定網(wǎng)絡(luò)及信息安全管理辦法，并組織實(shí)施；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（二）網(wǎng)信關(guān)鍵系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)集團(tuán)網(wǎng)信關(guān)鍵系統(tǒng)建設(shè)和重要基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)一規(guī)范，組織協(xié)調(diào)處理有關(guān)重大應(yīng)急事項(xiàng)；
2.組織實(shí)施集團(tuán)集中統(tǒng)一應(yīng)用信息系統(tǒng)建設(shè)；
3.負(fù)責(zé)所出資企業(yè)信息化建設(shè)的統(tǒng)籌規(guī)劃與指導(dǎo)、推進(jìn)；
4.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)和智能化應(yīng)用的推廣培訓(xùn)工作；
5.組織集團(tuán)信息安全等級(jí)保護(hù)工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（三）網(wǎng)信系統(tǒng)運(yùn)行保障主管
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)信系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)，保障系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
2.負(fù)責(zé)推動(dòng)集團(tuán)信息系統(tǒng)集成與業(yè)務(wù)協(xié)同，制定集團(tuán)網(wǎng)信技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與接口規(guī)范；
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)信用戶、終端等信息資源的統(tǒng)一管理；
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)重要數(shù)據(jù)和信息系統(tǒng)的災(zāi)備管理；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
五、招聘程序
招聘程序主要包括：簡(jiǎn)歷投遞、資格審查、測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、健康檢查、聘用入職等。
六、報(bào)名方式及注意事項(xiàng)
1.報(bào)名截止時(shí)間：2022年2月25日；
2.應(yīng)聘人員需填寫《應(yīng)聘申請(qǐng)表》（見附件），并將電子版通過(guò)電子郵箱發(fā)送至jp@cctgroup.com.cn；
3.請(qǐng)將電子郵件主題及《應(yīng)聘申請(qǐng)表》均命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+工作年限+學(xué)歷”；
4.各招聘環(huán)節(jié)具體時(shí)間、地點(diǎn)及后續(xù)安排會(huì)通過(guò)電話、電子郵件方式通知，應(yīng)聘人員須保持通訊暢通；
5.應(yīng)聘人員須認(rèn)真如實(shí)填寫《應(yīng)聘申請(qǐng)表》，填寫信息存在不全、有誤、造假的將取消應(yīng)聘資格，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
【責(zé)任編輯：殷豐收】