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        中國誠通控股集團有限公司數字化管理部(數字化智能化建設辦公室)招聘公告

        文章來源:中國誠通控股集團有限公司  發布時間:2022-02-15

        中國誠通控股集團有限公司(簡稱“中國誠通”)由國務院國資委代表國務院履行出資人職責,是國資委首批建設規范董事會試點企業和首家國有資產經營公司試點企業。2016年2月,中國誠通被確定為中央企業國有資本運營公司試點。

        “十四五”時期,中國誠通將以提高國有資本運營效率為導向,積極服務國家戰略,著力打造市場化運營、專業化管理的國有資本運營平臺,全面落實“三五一”戰略目標和“一五三”經營目標,致力于培育具有國際競爭力的一流國有資本運營公司,奮力譜寫高質量發展新篇章。

        根據集團公司發展需要,按照公平、公正、公開原則,擬面向社會公開招聘3名工作人員。現將有關事項公告如下:

        一、招聘需求

        網信規劃與實施高級經理1人

        網信關鍵系統建設經理1人

        網信系統運行保障主管1人

        二、基本條件

        1.擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規;

        2.具有良好的品行,認真履職,遵守紀律,勤勉盡責,團結合作,廉潔從業,保守秘密,維護公司的榮譽和利益;

        3.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

        三、任職資格

        (一)網信規劃與實施高級經理

        1.計算機、軟件工程、信息工程、大數據、數學等相關專業,知名院校碩士研究生及以上學歷;

        2.具有8年以上工作經驗,具有中央企業或大型企業集團信息化數字化智能化相關工作經驗者優先;

        3.具有較高的政治理論水平,熟悉國企信息化、數字化管理相關政策法規體系,專業基礎扎實,具有良好的文字表達能力和信息化數字化項目建設能力;

        4.工作認真細致,具有較強的執行力、責任意識、溝通能力和團隊合作精神。

        (二)網信關鍵系統建設經理

        1.計算機、軟件工程、信息工程、大數據、數學等相關專業,知名院校碩士研究生及以上學歷;

        2.具有4年以上工作經驗,具有中央企業或大型企業集團信息化數字化智能化相關工作經驗者優先;

        3.具有較高的政治理論水平,熟悉國家相關政策法規,專業基礎扎實,具有良好的文字表達能力和項目建設能力;

        4.工作認真細致,具有較強的執行力、責任意識、溝通能力和團隊合作精神。

        (三)網信系統運行保障主管

        1.計算機、軟件工程、信息工程、大數據、數學等相關專業,知名院校碩士研究生及以上學歷;

        2.具有2年以上工作經驗,具有中央企業或大型企業集團信息化數字化智能化相關工作經驗者優先;

        3.具有一定的政治理論水平,熟悉國家相關政策法規,專業基礎扎實;

        4.工作認真細致,具有較強的執行力、責任意識、溝通能力和團隊合作精神。

        四、崗位職責

        (一)網信規劃與實施高級經理

        1.負責組織貫徹落實黨中央、國家等有關單位的工作部署,協調督促落實有關重大事項;

        2.負責組織開展集團數字化建設有關重大問題研究,提出工作建議;

        3.組織編制網信建設和數字化發展規劃、年度計劃和預算,并組織實施;

        4.負責制定集團網信管理制度體系,并組織實施;

        5.負責組織制定網絡及信息安全管理辦法,并組織實施;

        6.完成領導交辦的其它工作。

        (二)網信關鍵系統建設經理

        1.負責統籌推進集團網信關鍵系統建設和重要基礎數據統一規范,組織協調處理有關重大應急事項;

        2.組織實施集團集中統一應用信息系統建設;

        3.負責所出資企業信息化建設的統籌規劃與指導、推進;

        4.負責信息系統和智能化應用的推廣培訓工作;

        5.組織集團信息安全等級保護工作;

        6.完成領導交辦的其它工作。

        (三)網信系統運行保障主管

        1.負責集團網信系統運行維護,保障系統正常運轉;

        2.負責推動集團信息系統集成與業務協同,制定集團網信技術標準與接口規范;

        3.負責集團網信用戶、終端等信息資源的統一管理;

        4.負責集團重要數據和信息系統的災備管理;

        5.完成領導交辦的其它工作。

        五、招聘程序

        招聘程序主要包括:簡歷投遞、資格審查、測評、背景調查、健康檢查、聘用入職等。

        六、報名方式及注意事項

        1.報名截止時間:2022年2月25日;

        2.應聘人員需填寫《應聘申請表》(見附件),并將電子版通過電子郵箱發送至jp@cctgroup.com.cn;

        3.請將電子郵件主題及《應聘申請表》均命名為“應聘崗位+姓名+工作年限+學歷”;

        4.各招聘環節具體時間、地點及后續安排會通過電話、電子郵件方式通知,應聘人員須保持通訊暢通;

        5.應聘人員須認真如實填寫《應聘申請表》,填寫信息存在不全、有誤、造假的將取消應聘資格,相關責任由應聘人員承擔。

        附件:應聘申請表

        【責任編輯:殷豐收】

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