文章來源：云南省國資委 發布時間：2022-03-18
一、單位簡介
云南省交通投資建設集團有限公司（簡稱云南交投），是云南省省屬國有企業，是云南綜合交通體系建設主力軍、云南綜合交通投融資主平臺、云南綜合交通全產業鏈經營實體。云南交投下設28個二級單位，現有職工1.8萬余人，有各類專業職務人員5108人。資產總額超過6388億元，企業主體信用等級為AAA級。運營管養高速公路5600余公里。大理管理處為云南交投集團下屬的公路營運管理機構,負責楚雄至大理(大理段)、大理至保山(大理段)、大理至麗江（大理段）、上關至鶴慶、大理至永勝（大理段）等高速公路的收費、養護等營運管理工作。
二、招聘信息
（一）工作地點
大理管理處轄區高速公路沿線收費站。
（二）招聘崗位
1.高速公路收費員60人。
2.高速公路內保員60人。
(三)招聘崗位描述
高速公路收費站收費員、內保員,上班時間實行四班三轉24小時輪班工作制,每天工作時間8小時(節假日正常輪班)。
1.高速公路收費員（含見習崗位）：負責按規定收取高速公路車輛通行費,全心全意為司乘人員服務，維護好公司的窗口服務形象。
2.高速公路內保員（含見習崗位）：負責按收費站日常收費秩序維護、“綠通”車輛查驗、入口超限車輛勸返以及收費站區營運過程中的突發事件應急處置，依法依規維護好收費站站區的日常收費秩序。
三、招聘原則
堅持公開、公平、公正原則；堅持德才兼備原則；堅持競爭、擇優原則；退伍軍人優先。
四、招聘條件及崗位要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.思想政治素質好，工作責任心強，遵紀守法，品行端正、五官端正、身體健康(無紋身)、業務能力強,具備招聘崗位要求的業務能力和身體條件。
3.具有滿足招聘崗位所需要的專屬條件。
4.具備一定的語言表達能力，有計算機操作和普通話基礎。
5.男性身高165cm（含）以上，女性身高155cm（含）以上，矯正視力5.0以上。
6.無吸毒史、無行政處罰記錄（如酒駕、賭博、涉黃）、無違法犯罪記錄、無嚴重不良信用記錄和其他不良嗜好。
（二）專屬條件
1.見習人員資格條件：具有普通高校、中職院校畢業2年內未就業的畢業生（普通高中除外），且年齡在18至24周歲（1998年5月1日至2004年4月30日）的待業青年，其中：建檔立卡貧困家庭、城鄉低保家庭人員優先提供見習機會。
2.收費員、內保員崗位資格條件：具有高中、中專及以上學歷，年齡在18至28周歲（1994年6月1日至2004年3月30日）的人員。
五、招聘程序
（一）報名時間：2022年3月16日至2022年3月23日24:00。
（二）報名方式：本次招聘通過網絡方式完成報名。報名網址http://112.112.16.146:8888/zp.html，應聘人根據報名要求填寫報名信息，并按報名要求完成所需資料上傳；需提供資料范圍有身份證、學歷學位證、個人征信證明（明細版）、近期電子免冠標準照片、背景調查資料以及其他相關承諾資料等。
（三）報名要求：除采取網絡報名外，管理處不受理其他任何形式的報名。
（四）資格審查。
有以下情形之一的，認定為資格審核不合格。
1.未能在報名時正確提供要求攜帶相關資料的。
2.不滿足招聘崗位及條件要求的。
3.其他被認定為不合格的情形。
（五）筆試
管理處對符合報名條件的應聘者進行筆試。筆試試題包含專業知識、常識判斷、文字理解與表達、時事政治及職業愿景等內容。筆試時間為60分鐘，總分100分，筆試按百分制標準評分，占綜合成績的40%，筆試成績合格者方可進入面試。筆試時間、地點另行通知。
（六）面試
1.面試人選的確定
根據應聘者筆試成績排名高低,按招聘崗位計劃人數2倍上限擇優確定面試人選。若面試人數小于本崗位計劃招聘人數2倍時，按實際進入面試人數開展面試。
2.面試
面試主要考察應聘者專業知識、口頭表達能力、普通話水平、工作態度、求職動機、儀表舉止等，管理處根據崗位履職能力要求，對應聘者能力和素質進行綜合評判。面試按百分制進行評分，占綜合成績的60%，面試時間、地點另行通知。
（七）擬錄用人選的確定
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，綜合成績保留2位小數。按綜合成績排名從高到低確定擬錄用及遞補人選名單。
（八）公示
擬錄用人員名單將在云南交投集團公司官網進行為期7天公示。
（九）體檢
管理處組織擬錄用人員統一進行體檢，標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由應聘者自行承擔。體檢時間、地點另行通知。
（十）勞動合同（協議）簽訂
1.見習人員：公示無異議的擬招募見習人選簽訂見習協議，見習時間3個月。見習期滿，經考核合格人員，結合管理處實際情況及見習人員個人意愿，擇優錄用為生產人員，簽訂勞動合同（不再約定試用期），享受生產人員待遇。
2.生產人員：公示無異議的擬錄用人員，按相關規定簽訂試用期三個月的勞動合同。
（十一）崗前培訓
體檢合格的擬錄用人員（含見習人員），管理處將根據工作要求進行崗前培訓，培訓合格后上崗實習。
（十二）錄用
崗前培訓結束后，管理處將按相關規定辦理錄用手續。
六、福利待遇
（一）見習人員
1.見習期按管理處新招錄用試用期一線生產人員崗位工資標準(1800元/月)計發生活費。
2.購買人身意外傷害險和附加醫療險。
3.見習期滿，考核合格后簽訂勞動合同的，享受生產人員待遇。
4.見習期間，單位提供員工在站工作期間的休息用房和職工食堂，住宿免費，伙食費部分自理。
（二）生產人員
1.用工形式：合同制，與云南交投集團大理管理處簽訂三年期勞動合同（含試用期三個月）。管理處為員工購買“五險一金”(養老、醫療、工傷、生育、失業、住房公積金)。
試用期滿考核合格后，員工可自愿申請參加企業年金計劃。
2.試用期為三個月,試用期工資1800元/月；試用期滿,考核合格人員，工資約2700至3800元/月。
3.單位提供員工在站工作期間的休息用房和職工食堂，住宿免費，伙食費部分自理。
4.工作滿12個月后，可按國家相關規定享受帶薪年休假。
七、相關事宜
（一）筆試、面試等后續工作安排及要求事項，僅通知應聘者本人，請應聘者密切關注我單位公示公告和個人手機短信，郵箱信息。請應聘者務必保證應聘信息資料所填的手機號碼、郵箱等聯系方式正確，并確保通信暢通。
（二）本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，以及收取任何收費的，均與我單位無關。
（三）本公告內容請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
（四）應聘者對自己報名時填寫的信息和提供的相關材料的真實性、完整性、有效性負責。如果報名填寫信息、提供材料與報考人員所持證明材料兩者不一致，應聘者將被視為違反誠信承諾，由此帶來的后果將由應聘者自行承擔。
（五）招聘過程中,發現應聘者未達到應聘條件、提供虛假的應聘信息或考試作弊等違紀違規行為，取消應聘資格：若已被錄用，解除勞動合同。
（六）本單位不接受尚未取得畢業證書的在校學生或實習生。
（七）報名人員應嚴格遵守疫情防控相關規定，全程正確佩戴口罩，出示云南健康碼和行程碼雙綠碼，對于近14天內有中風險、高風險地區旅居史的人員，須持48小時內的核酸檢測陰性證明，體溫測量無異常（原則上體溫小于37.3°），方可參加應聘（含筆試、面試及崗前培訓）。健康碼和行程碼為黃碼或紅碼的人員，不再參加本次招聘的筆試、面試及后續招聘環節。
八、聯系方式
聯系部門：大理管理處勞動人事科
聯系電話：0872-2138925
九、紀檢監督
本次招聘受云南交投集團大理管理處紀委全程監督。
監督舉報電話：0872-2329636(大理管理處紀委)
0872-2138925(大理管理處勞動人事科)
十、其他
本招聘公告解釋權屬云南交投集團大理管理處。
【責任編輯：豐收】