一、招聘單位簡介

北京金鳳凰人力資源服務有限公司（以下簡稱“北京金鳳凰”）系國務院國有資產監督管理委員會直屬單位中國航空集團有限公司旗下中國國際航空股份有限公司的全資子公司，是集團內的專業人力資源服務企業，成立于1998年5月，下轄四川金鳳凰航空服務有限公司1家全資子公司，及武漢、上海、呼和浩特3家分公司。現根據業務發展需要，決定面向2022年應屆畢業生（不含定向、委培人員）公開招聘部分崗位工作人員，期待您的加入。

二、招聘崗位簡介

（一）工作內容與職責

人力資源崗位：

1.負責根據國家法律、法規、上級制度文件和公司管理要求制訂、完善公司人力資源管理制度并組織實施，確保公司業務合法、合規開展；

2.負責根據公司業務開展要求梳理、完善公司管理流程和業務流程并組織實施，確保公司業務規范、有序開展；

3.負責為客戶單位提供招聘實施、人才測評、員工入離職辦理、勞動關系辦理、薪酬發放、社保福利繳納、員工信息維護、人事檔案辦理等公司日常人力資源服務業務工作。

（二）招聘數量：7名。

（三）工作地點：北京。

三、崗位應聘條件

（一）學歷條件

國內院校畢業生須為2022屆應屆畢業生，具有普通高等院校大學本科（含）及以上學歷、學位，報到時取得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。

國（境）外院校畢業生須為獲得大學本科學歷（學位）的應屆畢業生，并且須于報到入職前取得國家教育部留學服務中心的學歷（學位）認證。

（二）專業條件

人力資源管理、工商管理、檔案管理、財務管理、統計學、法學、心理學、信息技術、新媒體、語言文學等相關專業。

（三）職業資格或技能條件

國內院校的大學本科畢業生的國家英語四級考試成績須在425分（含）以上，研究生的國家英語六級考試成績須在425分（含）以上。

（四）工作年限要求

應聘者須為初次就業，未與其他單位建立過勞動關系。

（五）其他條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.無違法犯罪記錄，誠實守信、遵紀守法、品行端正；

3.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質；

4.具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神吃苦耐勞，有良好的責任心；

5.了解適應其工作需要的業務理論、原則、程序及方法，在他人指導下能獨立完成工作；

6.較好的表達能力，較強的文字能力，能參與文件、規章、制度的管理；

7.一定的收集、綜合相關資料能力；

8.較強的執行力，遇到特殊問題時能視情靈活、冷靜處理；

9.熟悉掌握Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。

四、報名方式和截止日期

（一）報名方式

本次招聘只接受網絡報名。應聘者可登陸國航官方招聘網站(http://zhaopin.airchina.com.cn/)或北京金鳳凰官方網站(http://www.airhr.com.cn/)，并按要求進行注冊、報名。

（二）報名截止日期

報名截止至2022年4月30日24時（北京時間）。

五、考試形式和時間

（一）考試形式

招聘考核由資格審核、綜合筆試、結構與半結構化面試、無領導小組討論、心理測評等環節組成。

（二）考試時間

簡歷初篩通過人員將參加本單位組織的統一考試。考試將于2022年5月左右舉行，具體時間以郵件、短信或電話通知為準。

六、資格審查、考試結果告知范圍與方式

（一）資格審查

由招聘工作小組確定審核人對應聘人員身份證、畢業證、學位證、報到證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》等應聘材料進行審核。

（二）考試結果告知范圍與方式

在筆試、面試環節結束后，北京金鳳凰會及時通過郵件、短信或電話通知進入下一環節的應聘者。對未能進入下一環節的應聘者，北京金鳳凰不再發布通知。

七、擬聘人員公示的渠道和咨詢方式

（一）公示渠道

通過國航招聘官方網站和北京金鳳凰官方網站對本次招聘錄用結果進行公示。

（二）咨詢方式

聯系人：高女士

聯系方式：010-64561619

郵箱：jinfenghuang@airchina.com

八、注意事項

（一）報名前，應聘者需首先了解本次招聘的有關說明與要求。

（二）應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，北京金鳳凰有權取消其考試和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

（三）筆試、面試、體檢、錄用等招聘環節的通知和相關信息將通過郵件、短信或電話形式發布，請應聘者及時關注并保持通信暢通。

報名鏈接：http://www.airchina.com.cn/cn/about_us/recruitment/ground_crew_info/155891.shtml

【責任編輯：豐收】