一、招聘崗位

項目履約管理部：勞務管理崗

二、基本條件

1、品行端正，忠誠企業，認同和遵循中國建筑的企業文化理念，有良好的團隊互助精神和個人職業素養；

2、具備崗位職責要求的專業知識和技能；

3、3年以上基層經歷或2年以上海外經歷；

4、原則上年齡不超過40歲；

5、具有良好的心理素質，身體健康；

6、初始學歷為全日制本科及以上，英語通過CET-4；

7、同等條件下，退役軍人優先。

三、崗位職責和任職資格

主要職責：

負責制訂勞務管理相關制度，指導子企業的勞務管理體系建設，對接政府相關部門；

負責監督管理農民工工資支付，指導子企業做好農民工工資代發；

負責參與建筑工人實名制管理信息平臺（云筑勞務）建設，推進云筑勞務平臺的運行及項目現場實名制管理的監督管理；

負責制訂、修訂勞務企業準入和清出標準。

任職資格：

年齡不超過35周歲；

本科及以上學歷，土木工程、工程管理等相關專業；

具有3年以上項目工作經歷；

具備熟練的計算機應用能力；

具備較強的文字功底和寫作能力；

有多層級、多崗位經歷者優先。

四、招聘程序

招聘工作按照自愿報名、資格審查、測評、筆試、面試、考察、審批等程序進行。

五、具體事宜

請應聘人員登錄智聯招聘網站（https://special.zhaopin.com/2017/bf/zgjz040150/career.html）并于2022年4月12日前投遞簡歷。

公司地址：北京市朝陽區安定路5號院3號樓中建財富國際中心

【責任編輯：豐收】