中化學天辰（泉州）新材料有限公司職業(yè)經(jīng)理人選聘通知
文章來源：中國化學工程集團有限公司 發(fā)布時間：2022-04-20
中國化學工程集團有限公司是國務院國資委直接監(jiān)管的大型企業(yè)集團，是我國工程領域資質(zhì)最齊全、功能最完備、業(yè)務鏈最完整、知識技術密集、規(guī)模最大的國有工業(yè)工程企業(yè)，業(yè)務覆蓋化工、石油化工、新型煤化工、天然氣及精細化工、新材料、電力、市政等工程領域。自1995年以來連續(xù)被美國權威刊物《工程新聞記錄》發(fā)布為全球250強承包商，2021年ENR名列第17位，目前在全球油氣行業(yè)工程建設公司中排名首位。
中國天辰工程有限公司，前身為原化學工業(yè)部第一設計院，成立于1953年，是新中國成立最早的國家級化工勘察設計單位。經(jīng)過60多年發(fā)展，已成為集技術研發(fā)、工程總承包、實業(yè)運營、國際貿(mào)易和投融資五大能力于一體的國際工程公司。公司以技術研發(fā)為“核”為“芯”，驅動工程、實業(yè)、工服協(xié)同發(fā)展，充分利用技術、資本力量，構筑“一核多元”發(fā)展格局，努力建設科技驅動型創(chuàng)新平臺公司和具有全球競爭力的中國化學旗艦企業(yè)。
中化學天辰（泉州）新材料有限公司（以下簡稱“天辰泉州”）成立于2022年3月1日，是中國天辰工程有限公司控股，由佳化化學（上海）有限公司、天津辰泉企業(yè)管理合伙企業(yè)（有限合伙）、天津辰港企業(yè)管理合伙企業(yè)（有限合伙）共同發(fā)起設立的混合所有制公司，注冊資金8億元，注冊地點為福建省泉州市泉港石化園區(qū)。本項目利用泉港石化園區(qū)的產(chǎn)業(yè)配套優(yōu)勢，同時具有便捷的丙烯來源和穩(wěn)定的下游客戶，采用受國家產(chǎn)業(yè)政策鼓勵的HPPO技術生產(chǎn)環(huán)氧丙烷，環(huán)境友好型強，產(chǎn)品成本控制好，三廢排放低，能夠有效滿足我國日益增長的環(huán)氧丙烷需求，提高環(huán)氧丙烷的自給率。
為深入貫徹落實黨中央全面深化國企改革重大決策部署和集團公司深化生產(chǎn)經(jīng)營管理組織模式改革要求，切實推進公司科改示范行動向縱深發(fā)展，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)對中化學天辰（泉州）新材料有限公司開展市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人，具體情況如下：
一、招聘崗位
二、招聘條件
（一）基本條件
1. 遵紀守法、政治堅定，認同公司業(yè)務發(fā)展方向和企業(yè)文化，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)；
2. 具有較強的開拓創(chuàng)新精神和豐富的相關行業(yè)經(jīng)驗；
3. 具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)；
4. 條件特別優(yōu)秀者可適當放寬相應崗位任職條件。
（二）崗位職責及任職資格
1.總經(jīng)理
崗位職責：
1)全面負責天辰泉州公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作；
2)完成公司下達的按期投產(chǎn)及后續(xù)營收、利潤、產(chǎn)量、能耗等各項經(jīng)濟和管理指標；
3)依法合規(guī)開展各項工作，行使天辰泉州公司章程規(guī)定的總經(jīng)理職權，組織落實公司各項決議事項；
4)貫徹執(zhí)行公司確定的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康和安全以及效益方針目標，并分解落實目標指標；
5)擬訂天辰泉州公司內(nèi)部管理機構設置方案及各項管理制度；
6)組織天辰泉州公司開展生產(chǎn)經(jīng)營形勢分析，監(jiān)控管理體系有效運行；
7)擬定天辰泉州公司預算，控制天辰泉州公司費用；
8)進行天辰泉州公司內(nèi)部工作任務分配及工作協(xié)調(diào)，員工管理與隊伍建設，為公司發(fā)展培養(yǎng)和提供各類所需的實業(yè)管理及運營人才；
9)負責天辰泉州公司的安全、廉政、保密工作；
10)負責天辰泉州公司員工獎金分配、年度績效考核工作；
11)督促、檢查天辰泉州公司安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；
12)完成公司領導交辦的其他工作。
任職資格：
1)大學本科及以上學歷，化工類相關專業(yè)，具有中級及以上職稱或相應等級執(zhí)（職）業(yè)資格證書，年齡45周歲以下；
2)具有12年及以上工作經(jīng)驗，8年及以上化工行業(yè)生產(chǎn)及管理工作經(jīng)驗；
3)熟悉化工行業(yè)政策法規(guī)及業(yè)務特點；
4)具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識。具有良好的戰(zhàn)略眼光、領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、學習和創(chuàng)新能力。
2.副總經(jīng)理（分管生產(chǎn)運營、設備管理、安全環(huán)保等）
崗位職責：
1)依法合規(guī)開展各項工作，行使天辰泉州公司章程規(guī)定的副總經(jīng)理職權，落實公司各項決議事項；
2)貫徹執(zhí)行公司確定的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康和安全以及效益方針目標；
3)根據(jù)公司內(nèi)部工作分工，完成任務分配及工作協(xié)調(diào)，員工管理與隊伍建設，為公司發(fā)展培養(yǎng)和提供各類所需的實業(yè)管理及運營人才；
4)負責崗位職責和工作分工范圍內(nèi)的安全、廉政、保密工作；
5)督促、檢查崗位職責和工作分工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；
6)分管公司生產(chǎn)運營、設備管理和安全環(huán)保各機構，負責建立和完善生產(chǎn)系統(tǒng)、設備管理和安全環(huán)保的組織機構及各項管理制度；
7)組織項目的安全試車及試生產(chǎn)工作；
8)組織建立生產(chǎn)系統(tǒng)和公司正常的安全生產(chǎn)運行工作，編制生產(chǎn)計劃，完成生產(chǎn)任務；
9)負責生產(chǎn)系統(tǒng)的技術改造及質(zhì)量工作；
10)負責建立和完善公司安全體系；
11)完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1)大學本科及以上學歷，化工等工科相關專業(yè)，具有中級及以上職稱或相應等級執(zhí)（職）業(yè)資格證書，年齡45周歲以下；
2)具有10年及以上工作經(jīng)驗，8年及以上化工行業(yè)生產(chǎn)及管理工作經(jīng)驗；
3)熟悉化工行業(yè)政策法規(guī)及業(yè)務特點；
4)具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識。具有良好的戰(zhàn)略眼光、領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、學習和創(chuàng)新能力。
3.副總經(jīng)理（分管產(chǎn)品規(guī)劃、市場開發(fā)、營銷等）
崗位職責：
1)依法合規(guī)開展各項工作，行使天辰泉州公司章程規(guī)定的副總經(jīng)理職權，落實公司各項決議事項；
2)貫徹執(zhí)行公司確定的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康和安全以及效益方針目標；
3)根據(jù)公司內(nèi)部工作分工，完成任務分配及工作協(xié)調(diào)，員工管理與隊伍建設，為公司發(fā)展培養(yǎng)和提供各類所需的實業(yè)管理及運營人才；
4)負責崗位職責和工作分工范圍內(nèi)的安全、廉政、保密工作；
5)督促、檢查崗位職責和工作分工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；
6)分管供應鏈相關機構，負責建立和完善供應鏈的組織機構和各項管理制度；
7)負責制定營銷方案，占領市場，增強行業(yè)話語權；
8)負責準備生產(chǎn)各項物資和服務，滿足開車和生產(chǎn)運營需求；
9)負責保障大宗原料穩(wěn)定供應，滿足開車和生產(chǎn)運營需求；
10)根據(jù)購銷存需求，負責落實物流車輛、設施和資質(zhì)等，滿足公司采購和銷售的物流需求；
11)完成上級交辦的其他任務。
任職資格：
1)大學本科及以上學歷，化學工程等工科相關專業(yè)，具有中級及以上職稱或相應等級執(zhí)（職）業(yè)資格證書，年齡45周歲以下；
2)具有10年及以上工作經(jīng)驗，8年及以上化工行業(yè)生產(chǎn)及管理工作經(jīng)驗；
3)熟悉化工行業(yè)政策法規(guī)及業(yè)務特點；
4)具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識。具有良好的戰(zhàn)略眼光、領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、學習和創(chuàng)新能力。
4.總工程師（分管技術研發(fā)、質(zhì)量控制等）
崗位職責：
1)依法合規(guī)開展各項工作，行使天辰泉州公司章程規(guī)定的總工程師職權，落實公司各項決議事項；
2)貫徹執(zhí)行公司確定的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康和安全以及效益方針目標；
3)根據(jù)公司內(nèi)部工作分工，完成任務分配及工作協(xié)調(diào)，員工管理與隊伍建設；
4)負責崗位職責和工作分工范圍內(nèi)的安全、廉政、保密工作；
5)督促、檢查崗位職責和工作分工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；
6)分管產(chǎn)品開發(fā)、技術研發(fā)、質(zhì)量控制相關機構，負責建立和完善各相關組織機構和各項管理制度；
7)負責公司技術管理、質(zhì)量管理、檔案管理、信息管理、產(chǎn)品品質(zhì)管理；
8)負責公司新建、改建、擴建項目的技術方案審查和管理，對科技攻關、裝置技術改進及生產(chǎn)運行中發(fā)生的技術問題提供技術支持；
9)負責公司技術研發(fā)、新產(chǎn)品研究、專利及專有技術、高新技術企業(yè)的策劃和申報工作；
10)負責公司技術進步計劃與發(fā)展規(guī)劃的編制和實施；
11)負責持續(xù)改進、修訂和完善公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三體系文件，確保其適宜性，并負責組織三體系的內(nèi)審和外審工作；
12)負責制定公司信息化建設的總體規(guī)劃；
13)負責建立公司技術保密體系，負責公司各類密級檔案的安全管理；
14)完成上級交辦的其他任務。
任職資格：
1)大學本科及以上學歷，化學工程等工科相關專業(yè)，具有中級及以上職稱或相應等級執(zhí)（職）業(yè)資格證書，年齡45周歲以下；
2)具有10年及以上工作經(jīng)驗，8年及以上化工行業(yè)生產(chǎn)及管理工作經(jīng)驗；
3)熟悉化工行業(yè)政策法規(guī)及業(yè)務特點；
4)具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識。具有良好的戰(zhàn)略眼光、領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、學習和創(chuàng)新能力。
三、選聘方式
本次選聘完全按照職業(yè)經(jīng)理人市場化選聘方式，報名者經(jīng)資格審核合格后，按綜合面試、體檢、組織考察（背景調(diào)查）、公示等程序進行選聘。
四、聘任及待遇
（一）聘任方式
1.市場化選聘的職業(yè)經(jīng)理人，按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原則，由公司與受聘人選簽訂勞動合同（聘任合同），簽訂經(jīng)營業(yè)績責任書(年度及任期)等。聘任人員實行任期制，每屆任期三年，勞動合同期限與聘任合同一致。經(jīng)考核，符合退出條件的解除勞動關系退出公司。
2.公司內(nèi)部人員參與競聘職業(yè)經(jīng)理人的，個人應當先行提出申請，承諾競聘成功后放棄原有職務，并遵守職業(yè)經(jīng)理人管理的相關規(guī)定。
3.應聘成功的內(nèi)部人員，與公司解除原勞動合同，重新簽訂三年任期勞動合同，在職業(yè)生涯發(fā)展上給予同等機會。
4.職業(yè)經(jīng)理人的退出按公司職業(yè)經(jīng)理人管理辦法執(zhí)行。
（二）薪酬待遇
市場化選聘的職業(yè)經(jīng)理人，按照“業(yè)績與薪酬雙對標”的原則，根據(jù)目標任務完成情況及履職表現(xiàn)確定薪酬，薪酬總水平與同行業(yè)、同規(guī)模、同職位、同業(yè)績的市場薪酬對標，實行基薪+績效薪+超額利潤分享，并享受經(jīng)理層中長期激勵。
五、選聘程序
（一）報名時間
通知發(fā)布之日起至2022年5月5日止。
（二）報名材料
1.統(tǒng)一實行網(wǎng)上報名，每位應聘人員可報1個崗位，請在規(guī)定時間內(nèi)提交一份書面應聘報告。應聘報告內(nèi)容包括：個人簡介及經(jīng)歷、業(yè)績、應聘崗位及工作思路等。
2.提交以下材料，包括但不限于：身份證、全部高等教育階段學歷及學位證書、職稱證書、相關資質(zhì)證書、獲獎證書及能證明個人經(jīng)驗、能力、業(yè)績的其他材料的電子掃描件，一并以附件形式上傳至所應聘崗位。
（三）報名及聯(lián)系方式
報名方式：
電腦端：公司招聘門戶，網(wǎng)址https://china-tcc.zhiye.com/
手機端：關注“天辰招聘職等你來”官方微信，選擇“招聘崗位”-“天辰泉港招聘”
聯(lián)系人：高帆
聯(lián)系電話：022-23408733
（四）資格審核
根據(jù)崗位任職資格條件及應聘者提交的證明材料進行資格審查。公司將通過電話及郵件等方式通知審查通過者參加面試，未通過者不再另行通知。
（五）面試及體檢
資格審查合格的人員參加綜合面試，并在指定醫(yī)院進行體檢。
（六）組織考察或背景調(diào)查
由公司黨委組織部進行組織考察或背景調(diào)查。
（七）任用公示
經(jīng)公司黨委會研究審議通過擬任人員名單，對擬聘人選進行5個工作日公示。
（八）聘用
公示期滿后，無異議的按照公司有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員崗位任職試用期為一年，試用期滿考核不合格者，解除勞動合同及聘任協(xié)議。
六、有關說明
1. 應聘人員應確保本人提供信息的真實性。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格；已聘用的，解除與其簽訂的勞動合同；
2. 招聘期間，我公司將以電話或郵件等方式通知入圍者有關事宜，未入圍者不再另行通知；
3. 工作年限、年齡、任職年限等時間點均以報名起始時間為準；
4. 我公司承諾為應聘者信息保密。
【責任編輯：溫存】
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