中國通用技術(shù)（集團(tuán)）控股有限責(zé)任公司（以下簡稱“通用技術(shù)集團(tuán)”）是中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)，成立于1998年。2018年12月，通用技術(shù)集團(tuán)公司獲批成為國有資本投資公司試點(diǎn)企業(yè)。近年來，通用技術(shù)集團(tuán)聚焦先進(jìn)制造與技術(shù)服務(wù)、醫(yī)藥醫(yī)療健康、貿(mào)易與工程服務(wù)三大主業(yè)，持續(xù)優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)，不斷強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動，著力推動高質(zhì)量發(fā)展。通用技術(shù)集團(tuán)在中央企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核中連續(xù)12年（2009-2020年）獲得A級。自2014年起，集團(tuán)7次入圍《財(cái)富》世界500強(qiáng)。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，通用技術(shù)集團(tuán)擬面向集團(tuán)內(nèi)外公開招聘法律合規(guī)部主管法律顧問1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、主管法律顧問崗位職責(zé)及任職要求

（一）崗位職責(zé)

1.為集團(tuán)重組聯(lián)合、資本運(yùn)作、改制上市、公司治理、業(yè)務(wù)項(xiàng)目等工作進(jìn)行法律審核把關(guān)和提供法律服務(wù)；

2.對公司章程、規(guī)章制度及合同等文件進(jìn)行法律審核；

3.提供日常法律咨詢；

4.組織處理法律糾紛案件，編寫典型案例；

5.參與合規(guī)指引、合規(guī)報(bào)告的編寫以及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查等合規(guī)管理工作；

6.承辦部門交辦的其他工作。

（二）任職條件

1.中共黨員；

2.具有法律專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷；

3.取得法律職業(yè)資格或企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格；

4.年齡不超過35周歲，具有5年及以上法律專業(yè)工作經(jīng)歷。具有在大型國有企業(yè)法律機(jī)構(gòu)任職經(jīng)歷、具有投資并購或法律合規(guī)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.具有較強(qiáng)的中英文語言溝通和文字表達(dá)能力；

6.具有較強(qiáng)的公文寫作能力；

7.具有正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)；

8.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。

二、資格條件

應(yīng)聘者除符合應(yīng)聘崗位任職條件外，同時(shí)應(yīng)具備以下資格條件：

（一）具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）為人公道正派，正直誠信，品行端正，廉潔自律，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮踏實(shí)，組織紀(jì)律性強(qiáng)；遵守公司規(guī)章制度，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。

（三）具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和較高的職業(yè)素質(zhì)，有大局意識和奉獻(xiàn)精神，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，勇于開拓創(chuàng)新，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和一定的組織、協(xié)調(diào)能力。

三、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名截止時(shí)間：2022年7月11日24：00。

（二）報(bào)名材料1.填寫《通用技術(shù)集團(tuán)公開招聘報(bào)名表》，并以“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號碼”格式命名。2.提供資質(zhì)證明材料掃描件，包括但不限于：身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)資格證書或獲獎(jiǎng)證書等。（三）報(bào)名方式 請將上述材料電子版壓縮后發(fā)送至郵箱job@gt.cn,郵件主題統(tǒng)一命名為：“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號碼”。

四、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對所提交應(yīng)聘信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，我們有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

（二）資格審查結(jié)果,筆試/測評、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過郵件、電話或短信等方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的手機(jī)號和郵箱地址，并及時(shí)查收短信和郵件，同時(shí)保持電話暢通。

（三）對應(yīng)聘信息我們將嚴(yán)格保密，不做他用。

附件：通用技術(shù)集團(tuán)公開招聘報(bào)名表

【責(zé)任編輯：豐收】