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招商局集團數字化中心招聘

文章來源:招商局集團有限公司   發布時間:2022-07-08

一、崗位名稱:物聯網應用架構師

招聘人數:1人

崗位職責:

1.負責集團物聯網的整體技術架構設計、技術路線規劃,負責集團總分架構、分布式物聯網平臺的建設及推廣,統籌推進數字孿生招商局目標的實現,基于云網邊端一體化架構,建設全面感知、泛在連接的數字化招商局;

2.制定和維護物聯網平臺及應用相關的技術標準規范,推動標準規范在全集團的落地和執行;

3.推動集團各下屬公司設備上云工作,挖掘物聯網場景價值,為下屬公司物聯網平臺應用提供技術支持,解決工程項目遇到的技術問題;

4.推動集團物聯網技術的融合應用,負責集團AIoT整體規劃和落地應用,構建泛在智能的數字化招商局。

任職資格:

1.8年以上工作經驗,其中5年以上企業級物聯網平臺或應用的相關項目經驗,精通物聯網相關技術原理,熟悉物聯網相關技術趨勢,了解物聯網行業現狀和趨勢;

2.熟悉大數據、云計算、邊緣計算以及人工智能等相關前沿技術在物聯網中的應用,具有較強的總體方案設計能力;

3、具有較強的頂層規劃和架構設計能力,具有宏觀技術視野,較強的統籌規劃和溝通能力,優秀的材料編寫和匯報能力;

4.具有較強的學習能力和工作熱情,具有交通物流、地產園區、港口運輸、工業制造等行業工作或項目實施經驗,熟悉相關行業的數字化轉型場景和解決方案;

5.具備一定技術團隊管理經驗,研究生以上學歷。

二、崗位名稱:規劃管理崗

招聘人數:1人

崗位職責:

1.組織集團二級公司企業數字化工作督導。制訂督導工作計劃、組建督導專員團隊、組織調研活動、負責起草督導工作報告;

2.組織集團數字化宣傳工作。制訂數字化宣傳工作計劃,策劃專題宣傳活動,組織建設內部宣傳欄目和外部宣傳媒體資源;

3.負責集團數字工作會議和大型專題會議的會務組織,牽頭數字化工作的對外交流;

4.負責集團數字化制度工作。編制并維護集團數字化制度體系,負責編制集團數字化工作頂層管理制度,組織數字化管理規定、辦法及細則編制修訂;

5.對接集團職能部門管理任務。

任職資格:

1.8年以上工作經驗,其中大型綜合央企或產業集團數字化戰略或管理5年以上經驗;

2.熟悉企業數字化戰略、數字化轉型或數字經濟;

3.具有交通物流或地產園區或工業制造業務背景優先;

4.具備團隊管理、宣傳策劃、制度建設實踐經驗;

5.具有計算機或信息管理專業研究生以上學歷。

應聘方式:

有意者請于2022年7月22日前通過如下鏈接提交申請:

https://cmhk.zhiye.com/zpdet?jobId=270478267

https://cmhk.zhiye.com/zpdet?jobId=270478288

【責任編輯:豐收】

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