中國國際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司（以下簡稱“中智集團(tuán)”），成立于1987年6月，是國務(wù)院國資委直接管理的以人力資源服務(wù)為核心主業(yè)的中央一級企業(yè)。2021年位列中國企業(yè)500強(qiáng)第189位、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第76位，連續(xù)16年領(lǐng)航中國人力資源服務(wù)業(yè)。作為人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，中智集團(tuán)在35年的市場發(fā)展中，逐步形成了以下獨(dú)特優(yōu)勢：一是構(gòu)建了完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)布局。二是打造了全產(chǎn)業(yè)鏈“一體化”服務(wù)體系。三是形成了獨(dú)特的人才服務(wù)智庫。四是培育了知名的行業(yè)發(fā)展品牌。

中智集團(tuán)成立以來，始終牢記黨中央賦予中央企業(yè)的責(zé)任和使命，堅(jiān)持以服務(wù)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略和壯大國有經(jīng)濟(jì)為己任，在保持人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)先地位的同時(shí)，為服務(wù)國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、保障和改善民生作出了重要貢獻(xiàn)、提供了堅(jiān)強(qiáng)人才智力支撐。未來，中智集團(tuán)將按照黨的十九大報(bào)告提出的“加快建設(shè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系”為指引，著眼構(gòu)建以人力資源服務(wù)為主體，以科技創(chuàng)新和智力開發(fā)為兩翼的“一體兩翼”發(fā)展新格局，加快向建設(shè)具有全球競爭力的世界一流綜合性人力資源服務(wù)企業(yè)邁進(jìn)。

因中智集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

（一）集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)室監(jiān)督檢查崗

1.招聘部門：

集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)室。

2.工作地點(diǎn)：

北京。

3.主要職責(zé)描述：

（1）負(fù)責(zé)開展紀(jì)檢監(jiān)督有關(guān)工作，負(fù)責(zé)健全完善大監(jiān)督體系建設(shè)工作；

（2）緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，持續(xù)完善廉潔防控手冊，動態(tài)更新廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控舉措；

（3）建立健全干部廉潔檔案，把好黨員干部廉潔關(guān)；

（4）梳理、分析、總結(jié)監(jiān)督檢查工作中的突出問題，提出針對性的工作建議；

（5）負(fù)責(zé)相關(guān)制度建設(shè)、工作流程優(yōu)化、相關(guān)檔案管理等工作；

（6）總結(jié)提煉有關(guān)工作特色亮點(diǎn)，加強(qiáng)對基層的培訓(xùn)和指導(dǎo)，不斷提升監(jiān)督工作實(shí)效；

（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4.崗位任職資格：

（1）年齡：30周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

（2）教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，黨務(wù)、法務(wù)、審計(jì)、財(cái)經(jīng)、管理等相關(guān)專業(yè)；

（3）工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上紀(jì)檢監(jiān)察、黨務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）外語水平：大學(xué)英語四級；

（5）計(jì)算機(jī)水平：熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。

5.能力/素質(zhì)要求：

（1）中共正式黨員；

（2）立場堅(jiān)定，具備一定的政治能力，自我要求高；

（3）具備良好的公文寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力，善于分析總結(jié)提煉，具有創(chuàng)新精神；

（4）工作主動，謙虛樸實(shí)，堅(jiān)持原則，執(zhí)行力強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)，能夠承受較大工作壓力。

（二）企業(yè)管理部海外市場拓展崗

1.招聘部門：

企業(yè)管理部。

2.工作地點(diǎn)：

新加坡。

3.主要職責(zé)描述：

（1）負(fù)責(zé)收集東南亞主要國家有關(guān)人力資源服務(wù)、科技創(chuàng)新與智力開發(fā)、產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營相關(guān)的法律法規(guī)；

（2）負(fù)責(zé)收集、整理、分析東南亞主要國家與集團(tuán)主營業(yè)務(wù)相關(guān)的市場信息（行業(yè)、市場、價(jià)格，客戶，項(xiàng)目，政策，投資并購等）；

（3）負(fù)責(zé)收集整理集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)板塊在駐在國主要城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)所需的材料和流程；

（4）負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣⒅袊v外使館、境外中資機(jī)構(gòu)、跨國公司區(qū)域總部及集團(tuán)當(dāng)?shù)乜蛻艚⒉⒈３至己藐P(guān)系；

（5）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司產(chǎn)品在海外市場的推廣工作,包括建設(shè)產(chǎn)品品牌,拓展和維護(hù)客戶；

（6）負(fù)責(zé)運(yùn)營和維護(hù)客戶海外社交媒體，樹立良好的品牌形象；

（7）獨(dú)立或組織成員單位與海外客戶進(jìn)行商務(wù)談判；

（8）指導(dǎo)和協(xié)助集團(tuán)及各成員單位在海外設(shè)立分支機(jī)構(gòu)；

（9）推進(jìn)駐在國政府、跨國公司區(qū)域總部或其他投資機(jī)構(gòu)等與集團(tuán)公司和成員單位的商務(wù)、業(yè)務(wù)交流；

（10）協(xié)助做好集團(tuán)公司和成員單位赴駐在國參加政務(wù)、商務(wù)活動的接待工作。

4.崗位任職資格:

（1）年齡：35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

（2）教育背景：研究生及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易，商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)；

（3）工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上海外市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）外語水平：英語專業(yè)八級以上，聽說讀寫熟練，英語可作為工作語言。

5.能力/素質(zhì)要求：

（1）熟悉東南亞主要國家和地區(qū)地理、環(huán)境、法律、宗教、風(fēng)俗和文化；

（2）具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

（3）具有出色的溝通能力，良好組織協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力和商務(wù)談判能力；較好的時(shí)間管理和自我管理能力；

（4）政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、公道正派，能夠承受較大工作壓力。

（三）法務(wù)合規(guī)與審計(jì)部審計(jì)一崗

1.招聘部門：

法務(wù)合規(guī)與審計(jì)部。

2.工作地點(diǎn)：

北京。

3.主要職責(zé)描述：

（1）具體實(shí)施集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目和投資項(xiàng)目后評價(jià)；

（2）參與集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度制定和集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)工作體系建設(shè)的具體工作，并對制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

（3）負(fù)責(zé)對審計(jì)查出問題整改工作實(shí)施督促監(jiān)督及整改工作臺賬管理；

（4）配合審計(jì)署、國資委綜合監(jiān)督局等上級機(jī)關(guān)開展審計(jì)相關(guān)工作，按要求完成任務(wù)；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4.崗位任職資格：

（1）年齡：35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

（2）教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)、經(jīng)濟(jì)金融、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

（3）工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有央企總部及所屬單位、會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有上市公司審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）外語水平：大學(xué)英語六級；

（5）計(jì)算機(jī)水平：熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。

5.能力/素質(zhì)要求：

（1）具有注冊會計(jì)師、注冊內(nèi)部審計(jì)師資格者優(yōu)先；

（2）政治堅(jiān)定、堅(jiān)持原則、公道正派、誠信廉潔，保密意識強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為，　中共正式黨員優(yōu)先；

（3）熟悉國家相關(guān)政策法律法規(guī)，了解現(xiàn)代企業(yè)制度，掌握一定的財(cái)經(jīng)和企業(yè)管理知識；

（4）具有較強(qiáng)的分析判斷能力，溝通協(xié)調(diào)能力，組織推動能力，語言表達(dá)和寫作能力；

（5）認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，具備良好的心理和身體素質(zhì)，能夠承受較大工作壓力。

（四）法務(wù)合規(guī)與審計(jì)部審計(jì)二崗

1.招聘部門：

法務(wù)合規(guī)與審計(jì)部。

2.工作地點(diǎn)：

北京。

3.主要職責(zé)描述：

（1）具體實(shí)施集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目和投資項(xiàng)目后評價(jià)；

（2）參與集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度制定和集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)工作體系建設(shè)的具體工作，并對制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

（3）負(fù)責(zé)支持保障董事會審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)委員會對內(nèi)部審計(jì)檢查指導(dǎo)的具體工作；

（4）負(fù)責(zé)落實(shí)對外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的選聘和監(jiān)督管理；

（5）負(fù)責(zé)落實(shí)內(nèi)部審計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、內(nèi)部審計(jì)檔案管理等綜合事務(wù)具體工作；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4.崗位任職資格：

（1）年齡：35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

（2）教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)、經(jīng)濟(jì)金融、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

（3）工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有央企總部及所屬單位、會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）外語水平：大學(xué)英語六級；

（5）計(jì)算機(jī)水平：熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。

5.能力/素質(zhì)要求：

（1）具有注冊會計(jì)師、注冊內(nèi)部審計(jì)師資格者優(yōu)先；

（2）政治堅(jiān)定、堅(jiān)持原則、公道正派、誠信廉潔，保密意識強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為，　中共正式黨員優(yōu)先；

（3）熟悉國家相關(guān)政策法律法規(guī)，了解現(xiàn)代企業(yè)制度，掌握一定的財(cái)經(jīng)和企業(yè)管理知識；

（4）具有較強(qiáng)的分析判斷能力，溝通協(xié)調(diào)能力，組織推動能力，語言表達(dá)和寫作能力；

（5）認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，具備良好的心理和身體素質(zhì)，能夠承受較大工作壓力。

二、報(bào)名時(shí)間

自2022年7月29日至2022年8月28日。

三、報(bào)名方式

報(bào)名人員請將簡歷名稱命名為“崗位名稱+姓名”發(fā)送至招聘郵箱grouphr@ciic.com.cn 。

四、報(bào)名要求

報(bào)名信息將作為資格審查的重要依據(jù)，請如實(shí)、準(zhǔn)確填寫。

【責(zé)任編輯：王占朝】