中國一重集團有限公司，是目前中央管理的涉及國家安全和國民經濟命脈的國有重要骨干企業之一，擁有上市公司中國第一重型機械股份公司（601106.SH）。目前，中國一重正加快推動轉型升級，高質量發展裝備制造及服務、新材料、JMRH產業，高質量發展“一帶一路”、地企融合等新業務。一重集團融創科技發展有限公司是中國一重集團有限公司的全資子公司，定位于中國一重產業投資運營平臺，圍繞JMRH、裝備制造、新能源、新材料、專精特新等領域，推動管理運營、戰略投資、財務投資、投資咨詢業務，致力于中國一重“產業投資”和“產業服務”平臺建設，多方位助力集團高質量發展。

根據工作需要，現面向社會公開招聘部分業務崗位人員，工作地點為北京市豐臺區。

一、招聘程序及報名方式

1.招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一面試、考察了解、決定聘用的程序進行。

2.按照有關規定，對聘用人員實行半年的試用期。

3.報名時間：2022年9月1日至9月15日17時。

4.凡符合應聘條件且有意應聘的人員，需提供以下資料：《中國一重社會公開招聘報名表》（見附件），學歷和學位證書、身份證、其他相關證書（如職業資格證書、專業技術資格證書）掃描件，簡歷投遞郵箱：suyisync@163.com。

5.聯系人及電話：周女士，18686922020。

6.面試時間另行通知。

二、招聘崗位

1.投資管理部：投資管理高級經理　1人

2.投資管理部：風控管理高級經理　1人

3.投資管理部：基金管理高級經理　1人

4.投資管理部：政策研究高級經理　1人

5.經濟運行部：資產管理高級經理　1人

6.黨群工作部（綜合管理部）：黨務管理經理　1人

三、崗位職責及任職要求

（一）投資管理高級經理

1.崗位職責：

（1）負責尋求項目資源，對擬拓展的意向性投資項目進行前期盡調、信息收集與整理，篩選股權投資項目；

（2）負責項目的可行性論證、調研、方案設計、談判等，撰寫相應報告，推進相關項目上會決策；

（3）負責投資過程實施，根據交易方案及談判情況起草投資協議，完成協議簽署；

（4）負責執行投資項目投后管理體系，設計項目退出策略、退出方案并推進實施，做好投后企業的管理協調和增值服務工作,以及相應的投后跟蹤研究與風險監控；

（5）參與編制投資相關管理制度、工作標準和業務流程體系，遵照執行并進行持續優化；

（6）完成領導交辦的其他工作。

2.任職要求：

（1）全日制大學本科及以上學歷，中級專業職稱，金融、經濟、法律、財務管理、理工及相關專業，具有復合專業背景者優先；

（2）具有5年以上國有大型企業或知名機構投資管理、投資分析工作經歷；

（3）具有崗位職責所必需的專業知識，熟悉國家對裝備制造業、軍工核電領域相關支持政策，了解行業及企業的相關情況；

（4）熟悉項目投資流程、財務分析，有股權項目投資操作的成功案例；

（5）年齡要求在35周歲以下；

（6）特別優秀的可適當放寬條件。

（二）風控管理高級經理

1.崗位職責：

（1）建立完善公司內控管理體系，起草內控體系工作報告及內部控制評價報告；

（2）組織開展全面風險管理工作，研究提出風險防控的措施手段，定期起草風險評估報告及風險管理報告；

（3）根據公司業務實際，建立針對性的風險管理策略或風控模型，設計風險數據庫和風險預警指標，有效管理關鍵風險指標，建立風險評估、監控、預警和防范機制，適時進行重大風險預警；

（4）起草公司內控和風險管理的相關制度，配合完成內部審計、巡視或紀檢調查工作，并起草相關文字材料；

（5）負責風險管理相關知識、文化理念及風險意識的普及和宣導；

（6）完成領導交辦的其他工作。

2.任職要求：

（1）全日制大學本科及以上學歷，中級專業職稱，法律、經濟管理、財務等相關專業；

（2）具有5年以上國內大型企業或咨詢機構內部控制、風險管理或審計等相關工作經歷，具備基金從業資格；

（3）熟悉內部控制和風險管理相關知識，掌握審計、財務和經濟管理相關知識；

（4）具備較強的獨立思考、溝通表達和公文寫作能力，具備勝任崗位職責需要的專業技能；

（5）年齡要求在35周歲以下；

（6）特別優秀的可適當放寬條件。

（三）基金管理高級經理

1.崗位職責：

（1）負責編制公司基金業務規劃，組織落實相關工作；負責建立和完善基金產品體系，制定市場推廣和營銷方案；

（2）負責基金籌設工作，包括基金設立方案、募集說明書的編制、論證和報批，負責與各內外部投資者進行對接溝通，并根據投資意向與各投資機構進行項目推介和資金籌措，完成協議談判及簽署；

（3）負責制定具體的投資工作計劃和投資方案，根據需要參與項目立項、盡職調查、投資談判等工作，編制盡調報告、投資備忘錄及相關法律文件，組織籌備決策會議；

（4）負責落實項目投后日常管理、跟蹤管理和管理層隨訪溝通，收集項目公司生產經營、財務資金等數據資料；

（5）負責開展投資項目投后管理情況分析，撰寫基金投后管理報告，對利益相關方進行風險提示；

（6）負責研究基金業務相關政策、監管規則及行業先進經驗，制定和完善基金業務制度體系；

（7）完成領導交辦的其他工作。

2.任職要求：

（1）全日制大學本科及以上學歷，中級專業職稱，金融、經濟、法律、財務管理、理工及相關專業，具有復合專業背景者優先；

（2）具有5年以上國內大型企業或知名機構基金從業經歷，具備基金從業資格；

（3）熟悉私募股權投資基金運作，參與過基金的籌建、管理、運營與退出的全流程；

（4）具備較強的獨立思考、溝通表達和公文寫作能力，具備勝任崗位職責需要的專業技能；

（5）年齡要求在35周歲以下；

（6）特別優秀的可適當放寬條件。

（四）政策研究高級經理

1.崗位職責：

（1）負責軍工裝備、先進制造、新能源、新材料等產業前沿動態的國內外相關資料、信息以及資本市場資訊的收集、整理、分析，編制信息周報、月報，撰寫行業研究報告；

（2）對產業重點領域進行深入研究和持續跟蹤，研究重點行業產業鏈，繪制產業鏈圖譜以及產業地圖；

（3）動態跟蹤國家及地方重大科技政策、產業政策；跟蹤、解讀各類政策、法律法規和監管規定，結合公司業務運營情況提出合理化建議；

（4）建立產業研究管理制度、工作標準和業務流程體系，遵照執行并進行持續優化；

（5）完成領導交辦的其他工作。

2.任職要求：

（1）全日制大學本科及以上學歷，中級專業職稱，法律、經濟、金融等相關專業；

（2）具有法律職業資格，5年以上國有大型企業或律所、金融機構研究部門等相關工作經歷；

（3）具有崗位職責所必需的專業知識，熟悉國家對軍工裝備、先進制造、新能源、新材料領域相關支持政策，熟悉相關監管政策等相關法律法規；

（4）年齡要求在35周歲以下；

（5）特別優秀的可適當放寬條件。

（五）資產管理高級經理

1.崗位職責：

（1）根據公司業務發展規劃，制定公司資產配置及管理策略，建立覆蓋投資項目全生命周期的財務管理體系，參與行業研究；

（2）貫徹執行公司年度投資計劃，負責標的企業財務調研、財務盡調、資產評估，參與項目融資、投資決策支持工作，協調解決投前重點、難點財務問題；

（3）建立公司投后財務管控體系，負責具體企業投后財務管控工作，參與項目退出評估及決策支持工作；

（4）根據國家政策及上級集團規定，負責公司的產權登記、變更、管理，及國有資產評估、轉讓相關事項的辦理；

（5）完成領導交辦的其他工作。

2.任職要求：

（1）全日制大學本科及以上學歷，中級專業職稱，財務、金融等相關專業，取得會計師、經濟師、稅務師等資格，持有CPA、CFA證書優先；

（2）具有5年以上財務管理、投資管理工作經歷，對宏觀經濟、資本市場、產業發展較為敏感，具有扎實的財務基礎，開闊的宏觀視野，卓越的信息挖掘及整理能力；

（3）優秀的風險識別能力、管理能力和溝通談判能力，責任心和進取心強，擅于開拓和挖掘相關資源；

（4）年齡要求在35周歲以下；

（5）特別優秀的可適當放寬條件。

（六）黨務管理經理

1.崗位職責：

（1）負責組織宣傳和執行黨的路線、方針、政策，協助貫徹落實上級黨委各項決議和要求；

（2）負責建立、健全黨建工作制度體系并組織落實；

（3）負責組織公司黨建工作有關會議，組織開展黨建活動；

（4）負責公司黨建會議材料、匯報材料、工作總結等文件起草工作；

（5）負責黨員管理工作，負責編制公司黨員培訓計劃，組織開展黨員教育培訓工作；

（6）協助完成公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作；

（7）協助做好公司對外宣傳和企業文化建設工作；

（8）完成領導交辦的其他工作。

2.任職要求：

（1）中共黨員，本科及以上學歷，思想政治教育、中文、新聞學、企業管理、社會學等專業；

（2）具有5年以上國有大型企業黨務、紀檢、文化宣傳工作經驗，熟悉黨的路線、方針、政策；

（3）文字功底扎實，具有較強的組織能力、計劃能力和分析思維能力，具有較強的溝通協調能力、人際交往能力及語言表達能力；

（4）年齡要求在35周歲以下；

（5）特別優秀的可適當放寬條件。

附件：《中國一重社會公開招聘報名表》

【責任編輯：王占朝】