中交集團暨中國交建法律風(fēng)控部員工招聘公告
文章來源：中國交通建設(shè)集團有限公司 發(fā)布時間：2022-09-20
為加強公司總部人才隊伍建設(shè)，進一步拓寬選人用人視野，加大優(yōu)秀年輕人才發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔力度，推動“黨建統(tǒng)領(lǐng)型、戰(zhàn)略管控型、價值創(chuàng)造型、服務(wù)監(jiān)督型、和諧奮進型”一流總部建設(shè)，現(xiàn)面向公司內(nèi)外部公開招聘公司總部部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)高級主管（M5職級）1名，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
法律風(fēng)控部企業(yè)法治處高級主管（商標(biāo)管理崗）1名。
二、報名條件
（一）基本條件
1.自覺堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，堅持國有企業(yè)改革發(fā)展方向。
2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化，堅定建設(shè)具有全球競爭力的科技型、管理型、質(zhì)量型世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。
3.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，誠實守信，廉潔從業(yè)。
4.具有優(yōu)秀的個人素質(zhì)和工作作風(fēng)，秉承責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)、靈活適應(yīng)的能力、敏捷學(xué)習(xí)的習(xí)慣、溝通協(xié)作的能力和銳意進取的精神，勤奮敬業(yè)，積極向上。
5.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，抗壓能力強。
6.無不良從業(yè)記錄。
7.應(yīng)聘副處長人員年齡為40周歲及以下，高級主管人員年齡為35周歲及以下，一級主管人員年齡為30周歲及以下，二級主管人員年齡為28周歲及以下。特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡要求。
（二）崗位職責(zé)及崗位條件
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)商標(biāo)日常事務(wù)管理；
（2）商標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)及商標(biāo)知識的收集并進行公司內(nèi)部宣貫；
（3）公司商標(biāo)申請注冊、轉(zhuǎn)讓、許可使用、授權(quán)以及分公司商標(biāo)注冊的指導(dǎo)和監(jiān)督；
（4）商標(biāo)糾紛案的解決以及商標(biāo)其它事項等。
2.崗位條件
（1）教育背景：具有全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)。
（2）職稱條件：中級及以上職稱。
（3）工作經(jīng)驗：具有8年以上企業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上法律或商標(biāo)管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉民法典、公司法、知識產(chǎn)權(quán)（商標(biāo)）、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理等相關(guān)法律法規(guī)和政策，具有豐富的合同管理、商標(biāo)管理、企業(yè)管理等實踐經(jīng)驗。
（4）職業(yè)素養(yǎng)：具有較強的服務(wù)、戰(zhàn)略協(xié)同意識；具有獨立開展相關(guān)工作的能力；具有良好的組織協(xié)調(diào)、選題策劃、文字寫作、主動執(zhí)行及學(xué)習(xí)適應(yīng)能力，能夠靈活處理工作中的突發(fā)情況；具有較強的抗壓能力，能適應(yīng)高強度工作要求。
（5）職業(yè)資格：具有法律職業(yè)資格、企業(yè)法律顧問等法律類職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
（6）政治面貌：中共黨員。
三、招聘程序
（一）接收報名階段
應(yīng)聘人員下載填寫《應(yīng)聘人員登記表》，并將應(yīng)聘人員登記表、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、有關(guān)職位要求的資格證書和任職文件等證明材料的掃描件壓縮成一個文件壓縮包,壓縮包以“部門名稱-內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱-職級崗位名稱-本人姓名-聯(lián)系電話”命名上傳至“中國交建人才招聘平臺”。報名時間為即日起至2022年9月30日24:00，逾期報名無效。
（二）資格審查階段
對應(yīng)聘人員簡歷及相關(guān)資格進行審查，綜合評估后確定資格審查合格人員。
（三）專業(yè)測試階段
根據(jù)資審情況，通知符合條件人員，組織開展統(tǒng)一筆試。
（四）組織面試階段
根據(jù)資審情況和專業(yè)測試成績，組織進行面試。
（五）確定聘用階段
綜合各項評價結(jié)果、背景調(diào)查和體檢情況，確定錄用人選。
四、有關(guān)要求
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，并保證與中交集團總部人員不存在親屬關(guān)系（配偶、父母子女和家庭成員等）。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消資格。
（二）每人限報一個崗位，報名應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真對待，按要求參加各招聘環(huán)節(jié)。
（三）在招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘者私人信息進行保密。
（四）具體專業(yè)測試和面試的時間、地點另行通知。
請按要求下載和填報應(yīng)聘人員登記表（見附件）,同時請關(guān)注“中國交建人才招聘平臺”并投遞登記表及簡歷。
【責(zé)任編輯：王占朝】
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