文章來源：中國化學工程集團有限公司 發布時間：2022-10-08
中化二建集團有限公司坐落于歷史文化名城——“龍城”太原，是中國化學工程股份有限公司（股票代碼601117）的全資子公司。公司成立于1953年，注冊資本金30億元，現有職工6000余人，其中各類技術經濟管理人員4300余人，擁有各類注冊證書人員1165人，其中建造師757人（一級建造師534人），是國家石油化工工程建設的大型骨干企業。
公司擁有石油化工工程施工總承包特級資質，業務涵蓋工程總承包、研發、設計、制造、施工、房建和基礎設施投融資等多個領域，完成了2000余套大型化工、石油化工、冶煉、制藥、市政、長輸管線、地下管廊及小區開發建設等工程。先后榮獲“全國文明單位”“高新技術企業”“全國誠信施工十佳企業”“中國建筑業競爭力百強企業”“全國優秀施工企業”“國家守合同重信用企業”“全國大學生就業百佳企業”“全國建筑業AAA級信用企業”“國家科技創新先進企業”等榮譽稱號，施工能力、工程管理和技術裝備水平在國內石油化工工程建設板塊處于領先地位，年施工生產能力超200億元。
中化學國信建設工程有限公司是由中化二建集團有限公司與新疆巴州國信建設發展投融資有限公司共同組建成立的具有工程建設、項目運營的綜合型混改公司。依托“中國化學”央企品牌，借助當地政府資源優勢，依托庫爾勒國家級工業園區，在深耕新疆市場的同時，放眼一帶一路沿線國家和地區，立足于在投融資、房建、基礎設施、市政等非化領域實現多元發展。
一、選聘崗位
中化學國信建設工程有限公司總經理，1名；
中化學國信建設工程有限公司副總經理，2名。
二、選聘范圍
面向社會公開選聘。
三、基本條件及任職資格
（一）基本條件
1.具有較好的政治素質。堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決執行黨的路線方針政策，具有做強做優做大國有企業的事業心和責任感；
2.具有良好的職業道德。有強烈的使命感和責任感，遵紀守法，誠實守信，能忠實地執行董事會決議，自覺維護公司利益，有良好的職業信譽和誠信記錄；
3.具有相應的管理知識。熟悉國家宏觀經濟政策和相關法律法規，熟悉國內外市場運營環境和相關行業發展情況；
4.具有較突出的工作業績。熟悉現代企業管理，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力、開拓創新精神和市場競爭意識；
5.具有良好的身心素質。有健康的身體和職業心態，心理承受與調適能力較強，能夠適應復雜環境，勝任繁重工作。
（二）任職資格
1.本科及以上學歷，具有企業管理、行政管理、工程項目管理等相關專業知識，有職業經理人經歷者優先；
2.競聘總經理，具有10年及以上工作經歷，現任同層級正職崗位3年及以上，或在同層級副職崗位工作5年及以上；
3.競聘副總經理，具有8年及以上工作經歷，現任同層級副職崗位3年及以上，或在下一層級正職崗位工作5年及以上；
4.年齡在50周歲以下（1972年1月1日以后出生），各方面條件特別優秀的，可適當放寬；
5.熟悉企業經營戰略目標、企業管理、國家政策、法律法規、投融資、市場運營等專業人才優先選用；
6.對符合基本條件及任職資格的應聘人員，中共黨員優先選用。
（三）有下列情形之一的，不得作為職業經理人選聘人選
1.受過刑事處罰的人員，受到降職、免職處理2年內的人員，因違反國家法律，造成國有資產重大損失，被免職5年內的人員；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
3.在國家法定考試、各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
4.違反其它有關規定的人員，不得報名。
四、聘任及待遇
（一）聘任方式
1.市場化選聘的職業經理人，按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原則，由公司與受聘人選簽訂勞動合同（聘任合同），簽訂經營業績責任書(年度及任期)等。聘任人員實行任期制，每屆任期三年，勞動合同期限與聘任合同一致。經考核，符合退出條件的按公司職業經理人管理辦法解除勞動關系。
2.參與競聘職業經理人的，競聘成功后應放棄原有職務、解除（終止）原聘任關系，并遵守職業經理人管理的相關規定。
（二）薪酬待遇
市場化選聘的職業經理人，按照“業績與薪酬雙對標”的原則，根據目標任務完成情況及履職表現確定薪酬，薪酬總水平與同行業、同規模、同職位、同業績的市場薪酬對標。實行基薪+績效+超利潤分享。
五、選聘程序
（一）報名時間
公告發布之日起至2022年10月15日12:00時，逾期不予受理。
（二）報名材料
1.統一實行網上報名。請在規定的時間內提交一份書面應聘報告。應聘報告內容包括：個人簡介及經歷、業績、應聘崗位及工作思路等。
個人按照時間要求從附件中下載《中化學國信建設工程有限公司公開競聘崗位申報表》，填寫完整信息，粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張，以統一文件命名（文件命名為:崗位名稱-姓名,如：***崗位-姓名）
2.提交以下材料，包括但不限于：身份證、全部高等教育階段學歷及學位證書、職稱證書、相關資質證書、獲獎證書及能證明個人經驗、能力、業績的其他材料的電子掃描一并發送至郵箱:gkjp@ccescc.com，資格審核以接收到報名資料的郵箱系統時間為準，逾期報名無效。應聘人員應對所提交材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，立即取消選聘資格。
（三）報名及聯系方式
1.報名方式：
電腦端：中化二建集團有限公司官方網址
https://www.ccescc.com/index/sy，點擊“信息公示”
手機端：關注“中化二建”官方微信公眾號，查看“消息”點擊“閱讀原文”
2.聯系方式：
聯系人：于朋、楊婷婷
聯系電話：0351-6599060
（四）資格審核
根據崗位任職資格條件及應聘者提交的證明材料進行資格審查。公司通過電話及郵件等方式通知審查通過者參加面試，未通過者不再另行通知。
（五）面試
面試重點圍繞聘任職位要求，綜合評估應聘人員專業素質、業務能力、職位匹配度及解決問題、完成任務的實際能力。面試成績滿分100分，合格60分。具體時間及地點另行通知。
（六）組織考察或背景調查
公司將對應聘人員進行組織考察或背景調查。
（七）任用公示
對擬聘人選進行5個工作日公示。
（八）聘用
公示期滿后，無異議的按照公司有關規定進行體檢，體檢合格后辦理聘用手續。聘用人員崗位任職試用期為一年，試用期滿考核不合格者，解除勞動合同及聘任協議。
六、相關說明
（一）應聘人員應確保本人提供信息的真實性。凡弄虛作假者，一經查實，取消聘用資格；已聘用的，解除與其簽訂的勞動合同。造成不良后果的，追究相關責任。
（二）為保證及時收到相關信息、通知，請應聘人員保持通訊暢通，公司將以電話或郵件等方式通知入圍者有關事宜，未入圍者不再另行通知。
（三）本次選聘崗位工作地點為新疆巴州庫爾勒，面試地點在太原市，交通、食宿費用自理。
（四）工作年限、年齡、任職年限等時間點均以報名起始時間為準。
（五）一人只能報名一個崗位。
（六）公司對應聘人員信息及提供的材料將嚴格保密。
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【責任編輯：豐收】