根據中交建筑集團有限公司業務發展需要，本著公平、公正、競爭、擇優的原則，現面向中交集團內外部進行公開招聘，具體事宜公告如下：

一、公司簡介

中交建筑集團有限公司（簡稱“中交建筑”），是世界500強、特大型中央企業——中國交通建設股份有限公司的核心子公司，前身為1975年的交通部“房產大隊”，2022年9月由原中交四公局改制組建，具有建筑、市政及公路工程施工總承包三特級，工程設計建筑、市政及公路行業三甲級等30個類別111項資質。作為“中交建筑”品牌領軍者，公司以做強房建為引領，積極拓展大城市、大交通和新興業務，聚焦主責主業、放大差異特色。總部設在北京，下屬單位分布北京、雄安、天津、西安、鄭州、南昌、南京、寧波、長沙、成都、廈門等地，業務遍布全國31個省（市、自治區）和亞洲、非洲、拉丁美洲10多個國家和地區，是集投資融資、設計運營、施工建設、工程服務為一體，具有一體化工程總承包能力的國有綜合性大型建筑企業。多次獲得全國優秀施工企業、國有重點企業管理標桿創建行動標桿企業等榮譽，被認定為國家高新技術企業、中國質量誠信AAA級企業。承建項目獲有尤金?菲戈獎、“喬治?理查德森”獎、魯班獎、詹天佑獎、中國鋼結構金獎、國家優質工程金獎、公路交通優質工程獎“李春獎”等。

二、招聘崗位

（一）區域崗位50名（M4-5級、P4-6級）

1.區域分公司副總經理5名（P6級）（需求單位：市場開發事業部）

2.市場開發崗15名（P4/5級）（需求單位：市場開發事業部、九公司、十公司、第一建筑分公司）

3.預算主任20名（M4/5級、P4/5級）（需求單位：二公司、華東公司、東南公司、十公司、第三建筑公司）

4.法務崗10名（P4/5級）（需求單位：各單位）

（二）基建施工類單位項目經營班子90名（PM4-5級）

1.項目經理10名（PM5級）（需求單位：三公司、東南公司、十公司）

2.項目總工程師22名（PM4級）（需求單位：一公司、三公司、華東公司、五公司、九公司、十公司、第二建筑公司）

3.項目總經濟師18名（PM4級）（需求單位：三公司、華東公司、九公司、十公司、第二建筑公司、第三建筑公司）

4.項目安全總監40名（PM4級）（需求單位：各單位）

（三）基建施工類單位項目各部門崗位181名（PM3級及以上）

1.工程管理部（工程部長、棟號長、機電/暖通/給排水工程師）50名（需求單位：一公司、三公司、東南公司、九公司、第一建筑分公司、第三建筑公司）

2.技術質量部部長25名（需求單位：三公司、華東公司、東南公司、九公司、第一建筑分公司、第二建筑公司、總承包分公司）

3.經營管理部（經營部長、預算主任）35名（需求單位：一公司、三公司、華東公司、東南公司、九公司、第一建筑分公司、第三建筑公司、總承包分公司）

4.物資管理部部長40名（需求單位：一公司、二公司、華東公司、六公司、東南公司、第一建筑分公司、第二建筑公司、總承包分公司）

5.安全環保管理部部長31名（需求單位：一公司、華東公司、五公司、六公司、東南公司、第一建筑分公司、總承包分公司）

工作地點根據實際情況確定，可咨詢各單位聯系人。

三、報名條件

（一）基本條件

1.堅決執行黨和國家的方針政策，堅持國有企業改革發展方向。

2.具有強烈的創新意識和創新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，高度認同公司的戰略追求、核心價值觀、企業文化，堅定建設具有全球競爭力的科技型、管理型、質量型世界一流企業的職業追求。

3.具有良好的職業操守和個人品行，遵紀守法、愛崗敬業、忠誠企業。嚴格遵守黨章黨規黨紀，認真貫徹落實中央八項規定精神，誠實守信，廉潔從業。

4.具有優秀的個人素質和工作作風，勤奮敬業，積極向上。

5.具有良好的心理素質，身體健康，抗壓能力強。

6.無不良從業記錄。

（二）崗位職責與崗位條件

請通過下發二維碼關注“中國交建人才招聘平臺”，查看崗位職責與崗位條件。

四、薪資待遇

執行中交建筑薪酬辦法。

五、招聘程序

（一）報名階段

請符合條件的應聘人員通過“中國交建人才招聘平臺”投遞簡歷，并上傳以下材料附件：應聘人員登記表（請注明意向單位或工作地）、身份證、學歷學位證書、職稱證書、有關職位要求的資格證書和任職文件等證明材料電子版合成一個PDF文件（文件名以“中交建筑+崗位名稱+姓名+聯系方式+意向單位或工作地”命名）。

報名時間為即日起至2022年11月30日，逾期報名無效。

（二）資格審查

公司人力資源部、各單位對報名人員進行資格審查，確定面試候選人。

（三）筆試面試階段

根據資格審查情況，通知資格審查合格人員參加筆試面試，未接到通知的，即為沒有通過資格審查，不再另行告知。

（四）確定錄用階段

綜合測評結果、背景調查及體檢情況，確定錄用人選，辦理錄用審批程序。

六、有關要求

（一）參加公開招聘的人員報名資料一旦提交不得更改、補報。參加公開招聘的人員應對本人所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消其選拔資格。

（二）在招聘過程中，我們承諾為應聘人員私人信息保密。

（三）聯系方式

附件：應聘人員登記表 

【責任編輯：王占朝】