文章來源：中國國際技術智力合作集團有限公司 發(fā)布時間：2022-12-12
中智投資有限公司是中智集團的全資子公司。作為集團“十四五”戰(zhàn)略落地的重要平臺，中智投資圍繞集團主責主業(yè)，以融促產(chǎn)助力主業(yè)發(fā)展。投資專注于集團主責主業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同項目、符合國家產(chǎn)業(yè)政策發(fā)展方向的新興產(chǎn)業(yè)項目和具有快周轉高回報的財務型項目。投資階段包含初創(chuàng)期、成長期、成熟期的企業(yè)全生命周期。
中智投資始終把服務集團主業(yè)發(fā)展作為戰(zhàn)略的指導思想和重要的職責使命，秉承“專業(yè)贏得尊重，勤奮創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念，積極踐行社會責任，勇于創(chuàng)新，不斷追求卓越。根據(jù)中智投資有限公司發(fā)展需要，對公司總部部分崗位人員進行公開招聘，工作地點為北京市。
一、招聘崗位
1.股權投資部部門負責人 1名；
2.股權投資部高級投資經(jīng)理 1名；
3.股權投資部投資經(jīng)理 1名；
4.風控法務部部門負責人 1名；
5.綜合管理部行政專員 1名；
6.綜合管理部人事專員 1名；
7.綜合管理部財務專員 1名。
二、崗位職責及要求
（一）股權投資部部門負責人 1名
1.主要職責：
（1）按照公司的投資標準尋找和篩選合適的擬投資項目；
（2）負責組織執(zhí)行對擬投資項目的可行性分析（包括回報分析、風險分析、組織設計投資方式、退出方式、投資協(xié)議條款等）；
（3）負責組織執(zhí)行對擬投資項目的考察、盡職調查、談判和投資實施；
（4）負責組織執(zhí)行對已投項目投后管理，強化項目管理，降低投資風險；
（5）建立與保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好業(yè)務關系等與投資相關的系列工作；
（6）組織并落實上級領導交辦的其他事項。
2.崗位任職資格：
（1）年齡：45周歲及以下；
（2）教育背景：碩士研究生及以上學歷，企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟類等相關專業(yè)；
（3）外語水平：大學英語四級；
（4）工作經(jīng)驗：8年及以上大中型企業(yè)相關工作經(jīng)驗，2年及以上投資團隊負責人工作經(jīng)驗。具有國有投資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（5）計算機水平：熟練使用OFFICE等日常辦公軟件。
3.能力素質要求：
（1）政治堅定、作風優(yōu)良、堅持原則、公道正派，無不良從業(yè)記錄，能夠承受較大工作壓力，可接受經(jīng)常性出差，中共正式黨員優(yōu)先；
（2）具有注冊金融分析師（CFA）、注冊會計師、注冊稅務師、基金從業(yè)資格、法律從業(yè)資格者優(yōu)先；
（3）熟悉人力資源、教育培訓、健康醫(yī)療等行業(yè)相關政策，熟悉國有大中型投資企業(yè)規(guī)范化管理工作；
（4）以負責人身份實施國有投資企業(yè)項目投資和投后管理經(jīng)驗，熟知國家法律法規(guī)政策，有較強的風險分析能力和風險防控意識；
（5）具有廣泛的項目資源和業(yè)務渠道；
（6）結果導向，具有較強分析研判和溝通協(xié)調能力；
（7）擅長業(yè)務落地實施和資源整合，開拓創(chuàng)新意識和能力強。
（二）股權投資部高級投資經(jīng)理 1名
1.主要職責：
（1）按照公司的投資標準，尋找和篩選合適的擬投資項目；
（2）執(zhí)行對擬投資項目的可行性分析，起草立項報告提報公司投委會；
（3）執(zhí)行對擬投資項目的考察、盡職調查、談判和投資實施；
（4）執(zhí)行對已投項目投后管理，強化項目管理，降低投資風險；
（5）落實上級領導交辦的其他事項。
2.崗位任職資格：
（1）年齡：35周歲及以下；
（2）教育背景：碩士研究生及以上學歷；
（3）外語水平：大學英語四級；
（4）工作經(jīng)驗：5年及以上大中型企業(yè)相關工作經(jīng)驗。具有國有投資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（5）計算機水平：熟練使用OFFICE等日常辦公軟件。
3.能力素質要求：
（1）政治堅定、作風優(yōu)良、堅持原則、公道正派，無不良從業(yè)記錄，能夠承受較大工作壓力，可接受經(jīng)常性出差，中共正式黨員優(yōu)先；
（2）具有注冊金融分析師（CFA）、注冊會計師、注冊稅務師、基金從業(yè)資格、法律從業(yè)資格者優(yōu)先；
（3）熟悉人力資源、教育培訓、健康醫(yī)療等行業(yè)相關政策，熟悉國有大中型投資企業(yè)規(guī)范化管理工作者優(yōu)先；
（4）具有參與股權項目投資和投后管理經(jīng)驗；
（5）具有廣泛的項目資源和業(yè)務渠道；
（6）結果導向，具有較強分析研判和溝通協(xié)調能力；
（7）業(yè)務落地實施執(zhí)行能力強。
（三）股權投資部投資經(jīng)理 1名
1.主要職責：
（1）按照公司的投資標準，尋找和篩選合適的擬投資項目；
（2）執(zhí)行對擬投資項目的可行性分析，起草立項報告提報公司投委會；
（3）執(zhí)行對擬投資項目的考察、盡職調查；
（4）執(zhí)行對已投項目投后管理，強化項目管理，降低投資風險；
（5）落實上級領導交辦的其他事項。
2.崗位任職資格：
（1）年齡：30周歲及以下；
（2）教育背景：碩士研究生及以上學歷；
（3）外語水平：大學英語四級；
（4）工作經(jīng)驗：2年及以上大中型企業(yè)相關工作經(jīng)驗。具有國有投資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（5）計算機水平：熟練使用OFFICE等日常辦公軟件。
3.能力素質要求：
（1）政治堅定、作風優(yōu)良、堅持原則、公道正派，無不良記錄，能夠承受較大工作壓力，可接受經(jīng)常性出差；
（2）具有注冊金融分析師（CFA）、注冊會計師、注冊稅務師、基金從業(yè)資格、法律從業(yè)資格者優(yōu)先；
（3）具備財務分析能力和行業(yè)分析能力；
（4）具有參與股權項目投資和投后管理經(jīng)驗；
（5）結果導向，具有較強分析研判和溝通協(xié)調能力；
（6）執(zhí)行力和學習能力強。
（四）風控法務部部門負責人 1名
1.主要職責：
（1）根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展，負責建立健全公司風控管理制度，包括風險審核、評估、監(jiān)控、預警、風險處置；
（2）負責公司的業(yè)務風險研判和日常運營相關法律事務，并主導起草、修改、審查和管理相關法律文件；
（3）負責對公司所開展投資項目的盡職調查報告及業(yè)務模式的審核，并出具風險審查意見及合規(guī)意見；
（4）參與已投資業(yè)務的投后管理工作；
（5）負責研究有關法律、法規(guī)和政策，為公司決策提供法律支持；
（6）負責私募股權基金設立、投資和管理的合規(guī)性評估和風險監(jiān)控；
（7）負責與外部專業(yè)法律顧問的對接溝通；
（8）組織并落實上級領導交辦的其他事項。
2.崗位任職資格：
（1）年齡：45周歲及以下；
（2）教育背景：碩士研究生及以上學歷，法律相關專業(yè)；
（3）外語水平：大學英語四級；
（4）工作經(jīng)驗：8年及以上風控法務相關工作經(jīng)驗，2年及以上風險合規(guī)部門負責人工作經(jīng)驗。具有國有投資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（5）計算機水平：熟練使用OFFICE等日常辦公軟件。
3.能力素質要求：
（1）政治堅定、作風優(yōu)良、堅持原則、公道正派，無不良從業(yè)記錄，能夠承受較大工作壓力，可接受經(jīng)常性出差，中共正式黨員優(yōu)先；
（2）具有法律從業(yè)資格、注冊會計師、基金從業(yè)資格者優(yōu)先；
（3）熟悉國有大中型投資企業(yè)風控合規(guī)管理工作；
（4）以風控負責人身份參與項目投資和管理經(jīng)驗，熟知國家法律法規(guī)政策，有很強的風險分析能力和風險防控意識；
（5）風險控制導向，具有較強分析研判和溝通協(xié)調能力；
（6）擅長從風控合規(guī)角度發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。
（五）綜合管理部行政專員 1名
1.主要職責：
（1）公司及下屬分子公司工商行政注冊、變更等管理事項；
（2）辦公室租賃、裝修及管理；
（3）機票、酒店、辦公用品等預訂和采購；
（4）公司行政文件資料的保管、管理；
（5）各類會務及活動的安排；
（6）辦公環(huán)境的維護和監(jiān)督管理；
（7）落實上級領導交辦的其他事項。
2.崗位任職資格：
（1）年齡：28周歲及以下；
（2）教育背景：大學本科及以上學歷；
（3）外語水平：大學英語四級；
（4）工作經(jīng)驗：2年及以上工作經(jīng)驗；
（5）計算機水平：熟練使用OFFICE等日常辦公軟件。
3.能力素質要求：
（1）專心細致，責任心強；
（2）熟悉行政工作內容及流程；
（3）具有較強的執(zhí)行能力和溝通能力。
（六）綜合管理部人事專員 1名
1.主要職責：
（1）參與制訂、建立集團公司人力資源管理體系，完善人力資源管理制度及流程；
（2）參與編制年度招聘計劃，按計劃開展人才引進工作；
（3）參與培訓體系建設。規(guī)劃、組織實施員工培訓；
（4）參與實施薪酬績效管理工作，建立、完善工資獎勵分配政策和管理制度；
（5）參與公司后備人才選拔、考核，搭建人才梯隊；
（6）負責集團公司員工勞動合同的簽訂、變更、終止、解除等工作；
（7）負責員工社會保險、住房公積金的繳納及社會保險待遇的申領；
（8）負責人力資源相關文件、資料的收集、整理并建檔留存；
（9）落實上級領導交辦的其他事項。
2.崗位任職資格：
（1）年齡：28周歲及以下；
（2）教育背景：大學本科及以上學歷；
（3）外語水平：大學英語四級；
（4）工作經(jīng)驗：2年及以上人事工作經(jīng)驗；
（5）計算機水平：熟練使用OFFICE等日常辦公軟件。
3.能力素質要求：
（1）專心細致，責任心強；
（2）熟悉人力資源工作內容及流程；
（3）具有較強的執(zhí)行能力和溝通能力。
（七）綜合管理部財務專員 1名
1.主要職責：
（1）日常會計賬務處理、財務報表編制；
（2）會計憑證、財務報表的整理和裝訂；
（3）月度、季度、年度個人和企業(yè)稅務申報及繳納；
（4）增值稅系統(tǒng)抵扣、開具發(fā)票；
（5）人員工資發(fā)放、社保繳納、企業(yè)年金管理；
（6）月度、季度、年度資金預算編制；
（7）現(xiàn)金及銀行賬戶管理（現(xiàn)金盤點、對賬、取回單等）；
（8）日常資金上收、下?lián)艿荣Y金管理；
（9）配合企業(yè)內外部審計機構提供相關資料；
（10）其他財務相關事項。
2.崗位任職資格：
（1）年齡：28周歲及以下；
（2）教育背景：大學本科及以上學歷；
（3）外語水平：大學英語四級及以上；
（4）工作經(jīng)驗：2年及以上會計、審計、財務管理等相關工作經(jīng)驗；
（5）計算機水平：熟練使用OFFICE等日常辦公軟件。
3.能力素質要求：
（1）具有會計資格；
（2）專心細致，責任心強；
（3）熟悉財務工作內容及流程；
（4）具有較強的執(zhí)行能力和溝通能力。
三、報名要求
（一）報名時間
即日起至2022年12月31日。
（二）報名方式
報名人員請將簡歷名稱命名為“崗位名稱+姓名”發(fā)送至招聘郵箱zhaojiao@ciic.com.cn。
（三）報名要求
報名信息將作為資格審查的重要依據(jù)，請如實、準確填寫。
【責任編輯：王占朝】