文章來源：招商局集團有限公司 發布時間：2023-05-04
招商局太平灣開發投資有限公司是招商局集團與遼寧省政府、大連市政府為共同開發建設太平灣合作創新區而設立的核心戰略合作平臺，是招商局集團直接管理的二級單位，注冊資金50億元。負責太平灣合作創新區專屬綜合開發，統籌土地開發、投融資、基礎設施建設、招商引資等相關工作，引領區域高質量發展。太平灣合作創新區是招商局集團與遼寧省、大連市深化央地合作、優化結構調整、助力東北振興和遼寧發展的重大戰略性產業項目，已被定位為東北全面振興的新引擎、遼寧沿海經濟帶高質量發展的重要節點、大連經濟發展的新增長極。太平灣合作創新區采取“管委會+開發公司”的“政企合作、企業主導”開發模式。
現根據公司發展需要，面向社會招聘，相關情況如下：
一、工作地點
大連
二、招聘崗位
（一）法律風控部/審計部副總經理1人
崗位職責：
1.負責審計工作體系建設，編制中長期規劃與年度計劃。
2.負責制定審計、成本等專業的管理制度、業務流程、職責權限，指導開展內審、評價、追責、整改等工作。
3.參與投資、招投標等經營活動，提供法律合規依據，組織標準合同編制、各類合同審核。
4.協助風險管理和內部控制體系建設，評估防范化解風險，對擬投資項目進行盡調工作。
5.完成公司交辦的其他工作。
任職條件：
1.本科及以上學歷學位，審計、財政等相關專業，身體健康。
2.熟悉國家審計財政、國資監管、風控法律等政策法規，掌握審計、財政、投資、采購、合規、法律等專業知識，能夠建立完整的審計管理體系，具有內部審計、財政預算、投資采購、成本審核、內控法務、違規追責等工作經驗；曾在國內外大型企業、國內同類園區從事審計財政、風控法務等工作10年以上，擔任企業同等職位者優先。
（二）人力資源部/黨委組織部副總經理1人
崗位職責：
1.負責搭建人力資源規劃體系，指導人才管理和員工招聘。
2.協助推動干部梯隊建設，選拔培養優秀年輕干部。
3.負責健全公司薪酬激勵體系，組織全員績效考核培訓。
4.負責完善公司勞動用工管理，持續推進三項制度改革。
5.完成公司交辦的其他工作。
任職條件:
1.本科及以上學歷學位，專業不限，身體健康，中共黨員。
2.熟悉國家勞動人事政策法規，掌握市場化人力資源管理模式，精通人力資源管理業務流程，具有人力資源規劃、薪酬體系設計，績效培訓實施、勞動用工改革等工作經驗；曾在國內外大型企業、國內同類園區從事人力資源管理工作10年以上，擔任企業同等職位者優先。
（三）產業發展部副總經理1人
崗位職責：
1.負責太平灣產業體系建設，編制中長期發展規劃，提出年度工作計劃。
2.負責開展市場調研，分析產業動態，制定適合產業園區發展的招商策略和實施方案，整合資源優勢，實現全年目標。
3.負責開拓創新招商渠道，與知名關聯企業、行業協會建立良好關系，協同管委會做好項目落地、政策及服務等工作。
4.協助做好招商團隊建設與管理，指導部門員工開展日常工作，組織績效考評，提出獎懲建議。
5.完成公司交辦的其他工作。
任職條件：
1.本科及以上學歷，專業不限，身體健康。
2.熟悉國家宏觀經濟及產業政策，了解產業園區行業動態及發展趨勢，掌握產業項目業務開發和運行方式，具有良好的產業分析、行業研究、投資項目研判能力，具備產業項目拓展、跟進落地等相關經驗，曾在國內外大型企業、國內同類園區從事招商引資工作10年以上，擔任企業同等職位者優先。
（四）產業發展部部門總監1人
崗位職責：
1.負責相關產業招商引資工作，包括客戶接洽、談判追蹤、項目評估和產業落地等工作。
2.負責組織工作團隊對產業資源進行開發和優化，以及維護客戶關系、強化合同執行等工作。
3.責策劃制定、組織實施年度招商宣傳和營銷推廣方案。
4.協助做好園區產業項目的定位、調研和策劃，制定各階段工作計劃，推動開展各項工作。
5.完成公司交辦的其他工作。
任職條件：
1.本科及以上學歷，專業不限，身體健康。
2.熟悉國家產業園區項目招商政策法規，了解產業項目行業動態，掌握營銷策劃活動推介，具備較強的客戶接洽談判能力，具有豐富的項目引進落地經驗，擁有較為充足的產業資源和對接渠道，曾在國內外大型企業、國內同類園區從事招商引資工作10年以上，擔任企業同等職位者優先。
（五）工程建設部副總經理1人
崗位職責：
1.建立健全工程建設管理體系和標準文件，制訂落實各項目的安全、質量、成本、進度等管理目標。
2.組織各類工程的項目策劃、過程管理、階段驗收、審查考核等工作，跟蹤項目實施，協調解決問題。
3.參與項目招標采購，監督合同履約情況，復核工程計量結算，做好檔案資料歸集。
4.協助管理部門事務，對員工進行業務培訓和工作指導，開展績效考核評估，提出具體獎懲建議。
5.完成公司交辦的其他工作。
任職條件：
1.本科及以上學歷學位，工程類相關專業，身體健康。
2.熟悉國家園區開發建設和工程施工管理等政策法規，握工程開發及現場施工的全過程管理，了解工程規劃、設計、造價、預算、控制、施工等實操業務，具有多個大型完整項目的管理經驗，具備較高的工程管理水平和較強的業務運維能力，從事工程建設工作10年以上，擔任企業同等職位者、持有高級工程師以上職稱或建筑工程類執業證書著優先。
（六）招商局太平灣資管公司副總經理1人
崗位職責：
1.健全企業制度體系，對接職能管理要求，完善架構職責，優化業務流程，推動企業改革，提升管理效率。
2.制定中長期發展戰略，編制年度經營預算，組織實施目標分解，定期監控滾動調整，確保各項指標實現。
3.建立企業運營管理體系，擬定項目運營策略和計劃，組織實施年度運營方案，推動輕資產與專業化運營。
4.挖掘商業項目價值，拓展新興業務市場，推進企業多元化發展、專業化運作及市場化經營。
5.完成企業交辦的其他工作。
任職條件：
1.本科及以上學歷學位，專業不限，身體健康。
2.熟悉國有企業經營管理，了解資產管理和后勤服務的行業市場發展格局，精通戰略規劃實施、行政人事管理等業務，具備良好的產業分析、行業研究、市場拓展能力，具有較高的經營管理水平和較強的策劃運維能力，擁有較為充足的業務資源和對接渠道；從事國有資產運營、綜合管理服務等工作10年以上，擔任企業同等職位者優先。
三、應聘方式
登錄招商局集團官網-人力資源-人才招聘-社會招聘-按公司搜索：招商局太平灣，點擊相關崗位申報。
截止時間2023年5月17日。
集團官網：https://www.cmhk.com/main/。
【責任編輯：馮雪】