中國東方電氣集團有限公司（以下簡稱東方電氣集團）是中央管理的涉及國家安全和國民經濟命脈的國有重要骨干企業(yè)，是全球最大的能源裝備制造企業(yè)集團之一，發(fā)電設備產量累計超過6億千瓦，從1994年起連續(xù)入選ENR全球250家最大國際工程承包商之列。根據(jù)工作需要和相關制度規(guī)定，就兩家子企業(yè)總經理崗位面向全社會進行公開招聘。

一、公開招聘崗位有關情況

（一）崗位名稱：東方電氣投資管理有限公司總經理

1.公司簡介

東方投資成立于2006年，注冊資本10.85億元，是東方電氣集團專業(yè)化資本運作平臺，聚焦裝備制造業(yè)的高端化、智能化、綠色化以及能源體系的清潔低碳、高效安全，專業(yè)化運營戰(zhàn)略性股權投資、產業(yè)基金、融資租賃等業(yè)務，著力實現(xiàn)以融強產。公司具有較強的投資研究能力，擁有一支專業(yè)投資研究團隊，直接參控股企業(yè)10余家，經營范圍涵蓋能源、裝備、智能制造、化工、電力生產等，發(fā)起設立了東方江峽股權投資基金管理公司以及兩支私募股權基金，基金管理規(guī)模18億元，2022年基金管理有限公司獲評“中國碳中和領域投資機構二十強”。秉持“匯聚資本力量，助推產業(yè)發(fā)展”的使命，東方投資致力于成為新興產業(yè)具有核心競爭力的資本運作平臺企業(yè)。

2.招聘職數(shù)：1名

3.日常工作地點：四川省成都市高新西區(qū)

（二）崗位名稱：東方電氣集團智慧光能有限公司總經理

1.公司簡介

東方光能是東方電氣集團2023年在整合光伏產業(yè)相關板塊基礎上成立的光能產業(yè)一體化發(fā)展平臺，注冊資本10億元。東方光能聚焦光伏產業(yè)，立足先進制造，業(yè)務覆蓋光能制造、光能系統(tǒng)、智慧光能三大板塊，秉持外延式擴張與內生式增長相結合的方式，逐步形成一體化產業(yè)布局。公司在西北、華北、中東部等省市投資建設包括風光氫儲多能互補、農光互補、分布式電站、零碳產業(yè)園等多應用場景綜合智慧能源項目，形成在智慧供能、智慧用能和智慧能源服務等方面的獨特優(yōu)勢。東方光能積極開發(fā)高效清潔能源，致力于打造成為一流光伏智慧能源整體解決方案提供商，助力新型電力系統(tǒng)變革，為客戶提供全生命周期最優(yōu)度電成本，促進產業(yè)的綠色低碳轉型。

2.招聘職數(shù)：1名

3.日常工作地點：浙江省杭州市上城區(qū)

二、崗位主要職責、任職基本條件及任職資格

（一）崗位主要職責和任職基本條件

詳見東方電氣集團網(wǎng)站（www.dongfang.com）-“招賢納士”-“社會招聘”相關公告。

（二）任職資格

1.共性資格要求

（1）學歷：具有大學本科及以上文化程度。

（2）經歷：現(xiàn)任中央企業(yè)二級單位領導班子正職、省屬國有企業(yè)領導班子正職，或具有一定規(guī)模的其他類型企業(yè)領導班子正職，或相當于正廳級領導崗位人員；或具有中央企業(yè)二級單位領導班子副職、省屬國有企業(yè)領導班子副職領導崗位2年及以上的工作經歷，未滿2年的應當在相應崗位工作1年以上且和下一層級正職崗位工作累計5年以上；或具有一定規(guī)模的其他類型企業(yè)領導班子副職及以上崗位2年及以上的工作經歷，未滿2年的應當在相應崗位工作1年以上且和下一層級正職崗位工作累計5年以上；或具有相當于副廳級領導崗位工作經歷2年及以上，未滿2年的應當在副廳級崗位工作1年以上且和正處級崗位工作累計5年以上。

（3）年齡：原則上男性1973年1月1日（50周歲）及以后出生、女性1978年1月1日（45周歲）及以后出生；現(xiàn)任中央企業(yè)二級單位領導班子正職、省屬國有企業(yè)領導班子正職，或一定規(guī)模的其他類型企業(yè)領導班子正職，或相當于正廳級領導崗位的人員，可放寬為男性1970年1月1日（53周歲）及以后出生、女性1975年1月1日（48周歲）及以后出生。

（4）能力：具有前瞻的戰(zhàn)略眼光、敏銳的判斷力和較強的經營管理、溝通協(xié)調、處理復雜問題與突發(fā)事件的綜合能力，富有開拓創(chuàng)新精神，市場競爭意識強。

2.崗位資格要求

（1）東方投資總經理崗位：企業(yè)管理、投資、金融、經濟、財務等相關專業(yè)畢業(yè)。具有5年以上投資、金融、經濟等工作經歷、經驗。具有10年以上企業(yè)管理工作經歷，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營管理，熟悉資本市場政策法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、財務會計制度，具有豐富的管理經驗。

（2）東方光能總經理崗位：具有10年以上企業(yè)管理工作經歷，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營管理。熟悉光伏產業(yè)，具有5年以上以光伏為主的新能源企業(yè)管理經驗。具有較強的政府、行業(yè)、產業(yè)溝通協(xié)調協(xié)作的經驗能力。

三、公開招聘程序

1.公開報名。

2.資格審查。

3.綜合測評。

4.確定考察對象。

5.進行組織考察或開展背景調查。

6.確定擬聘任人選。

7.任職前公示。

8.入職體檢。

9.任職。

以上流程根據(jù)實際情況細化。

四、報名要求

1.報名截止時間

2024年1月2日17:00（以電子郵件發(fā)出時間為準，逾期不予受理）。

2.報名方式

登錄東方電氣集團網(wǎng)站（www.dongfang.com），在“招賢納士”-“社會招聘”欄目相關公告結尾下載填寫附件《XXXX公司總經理崗位應聘人員登記表》（以下簡稱《登記表》），并通過電子郵件形式發(fā)送至招聘指定郵箱，郵件請以“公開招聘崗位-姓名”命名，各類報名所需資料均以附件形式（壓縮包）發(fā)送，郵件大小勿超過10M。

3.報名材料

（1）完整填寫的《登記表》WORD版和簽字后的PDF掃描版。

（2）本人身份證件、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、榮譽證書等（電子掃描件）。

（3）本人任職經歷的證明材料（任職文件或組織人事部門出具的證明材料）。

（4）近期電子版2寸證件照。

4.未按要求填寫《登記表》或提交材料不全的，不予受理。

5.考試時間另行通知。

五、應聘須知

1.對應聘人員信息資料嚴格保密。

2.涉及工作年限、任職年限等時間點，均以截止報名起始時間為準。

3.應聘人員應對提交材料的完整性和真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消資格，保留追究其有關責任的權利。

4.資格審查工作貫穿招聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，取消應聘者資格。

5.應聘人員和工作人員應嚴格遵守有關紀律，嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度，對違反紀律、搞不正之風的，一經查實，嚴肅處理。

未盡事宜由東方電氣集團組織人事部負責解釋。

【責任編輯：石運來】