中電信翼康科技有限公司（以下簡稱中電信翼康公司）是中國電信股份有限公司旗下全資子公司，成立于2023年6月。中電信翼康公司作為中國電信集約開展衛生健康產業數字化業務的平臺型、能力型、科技型公司，是從事衛生健康產業數字化業務能力建設的市場化經營主體，致力于在衛健業務領域為客戶和合作伙伴賦能。

為加速行業布局，創新驅動業務發展，打造差異化競爭優勢，根據工作需要，中電信翼康公司對空缺崗位進行招聘,現就有關招聘工作公告如下：

一、招聘范圍

本次崗位面向系統內、外部公開招聘。

二、招聘崗位

1.解決方案經理，10人（北京地區）；

2.商務經理，3人（北京地區）；

3.客戶經理，2人（北京地區）。

三、崗位職責

（一）解決方案經理崗位職責

1.根據解決方案部門任務開展醫療衛健行業解決方案工作，能獨立完成專業解決方案編寫工作；

2.負責售前解決方案宣講工作，引導客戶需求，進行項目售前立項等工作；

3.負責支持客戶的開拓和維護工作，能與客戶進行有效的溝通，收集并理解客戶需求，為客戶提供專業的解決方案和技術支持；

4.負責協調集團、公司內外優勢資源，打造行業標桿解決方案；

5.完成上級領導交代的其他工作事項。

（二）商務經理崗位職責

1.根據解決方案部門任務開展醫療衛健行業商務經理工作，能獨立完成商務日常工作；

2.負責公司商務管理工作支持包括但不僅限于：審批流跟進、商務文件編寫、商務談判等；

3.負責公司生態建設，包括生態伙伴引入、篩選、合作談判、合同簽訂、評分等生態資源維護工作；

4.負責公司商機管理，對線索和商機進行有效性判斷及過程分析；

5.熟悉客戶及公司內部商務流程優勢資源，協調集團、公司內外資源，支持一線業務拓展。

（三）客戶經理崗位職責

1.根據事業部銷售任務開展健康醫療行業銷售工作，能獨立完成各項銷售指標；

2.負責開發和維護健康醫療行業客戶，對現有市場和客戶進行分析，挖掘客戶潛在云、網、應用等需求，達成銷售目標；

3.負責與客戶商務談判，建立客戶關系，完成招標及合同簽訂；

4.協調公司內外部資源，解決項目過程中出現的問題，提升客戶滿意度；

5.完成上級領導交代的其他工作事項。

四、資格條件

（一）解決方案經理任職資格條件

1.45周歲以下，本科及以上學歷。具備相關信息技術背景和扎實的醫療行業知識，在智慧醫院、區域醫療、公共衛生、大數據等領域有深入了解和解決方案實踐經驗；

2.擁有極強的需求分析能力和方案編寫能力，具備5年以上醫療衛健行業信息化解決方案相關工作經驗；

3.具備醫療衛健行業市場前沿洞察力和新技術快速了解能力，實時掌握相關技術與產業發展動態，能夠協助一線人員完成項目策劃工作；

4.具備良好的職業道德和敬業精神，有責任心、事業心、進取心和紀律性，具備較強的團隊協作配合精神。

（二）商務經理任職資格條件

1.40周歲以下，本科及以上學歷。有5年以上商務支持相關工作經驗，具備獨自完成項目商務支持、招投標支持及重大項目招投標經驗；

2.擁有較強的溝通協調能力，有實戰項目商務談判經驗，熟悉各種項目運作關鍵節點規則；

3.了解醫療衛健行業基本情況，了解軟件、集成等項目形態商務運作方式；

4.具備良好的職業道德和敬業精神，有責任心、事業心、進取心和紀律性，具備較強的團隊協作配合精神。

（三）客戶經理任職資格條件

1.40周歲以下，本科及以上學歷。有醫院院內信息化、衛生監管及區域醫療信息化項目、云計算、大數據、信息安全等專業技術背景與項目銷售拓展經驗;

2.擁有良好的理解溝通能力和展示能力，具備3年以上醫療衛生行業信息化營銷拓展相關工作經驗;

3.具備研究行業市場和技術領域的能力，能夠了解相關技術與產業發展動態;

4.具備良好的職業道德和敬業精神，有責任心、事業心、進取心和紀律性，具備較強的團隊協作配合精神。

五、招聘基本程序

發布招聘公告、報名、資格篩選、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用試用等。

六、報名事項

（一）報名時間

自發布之日起至2024年2月8日。

（二）報名方式

請將個人簡歷及《中電信翼康科技有限公司應聘申請表》發送至：ykhr@chinatelecom.cn。

中電信翼康科技有限公司應聘申請表

【責任編輯：石運來】