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        航天智能院智能科技創(chuàng)新中心招聘公告

        文章來源:中國航天科工集團有限公司  發(fā)布時間:2024-02-22

        航天科工集團智能科技研究院有限公司(以下簡稱航天智能院)是中國航天科工集團有限公司所屬二級單位,主要從事人工智能和體系技術(shù)研究以及智能化裝備研制。智能科技創(chuàng)新中心(以下簡稱科創(chuàng)中心)是航天智能院下設(shè)非法人研發(fā)機構(gòu),具有一支高學歷、高素質(zhì)、年輕化的人才隊伍。組建成立1年多來,科創(chuàng)中心在人工智能頂會發(fā)表多篇高水平論文,多人入選高級別人才計劃,多人獲國家青年自然科學基金項目支持。

        一、招聘崗位

        高級軟件開發(fā)工程師(2人)

        二、招聘方式

        本次招聘采用個人應(yīng)聘的方式。

        三、應(yīng)聘人員基本條件

        1.擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī)及集團公司、航天智能院相關(guān)制度,熱愛航天事業(yè);

        2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀守法,作風正派,具有良好的職業(yè)道德,誠信敬業(yè),吃苦耐勞,踏實肯干,身體健康;

        3.碩士及以上學歷,計算機、電子、通信、自動化、數(shù)學等相關(guān)專業(yè);

        4.熱愛編程,基礎(chǔ)扎實,并具備良好的C/C++語言以及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ);

        5.工作認真負責、嚴謹務(wù)實,有團隊協(xié)作精神;

        6.具備良好的溝通表達能力及較強的團隊合作意識;

        7.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力。

        四、工作經(jīng)歷要求

        1.熟悉GJB5000、CMMI、GJB438者優(yōu)先;

        2.有以項目組領(lǐng)導(dǎo)人身份帶領(lǐng)3人以上團隊完成中大型項目者優(yōu)先;

        3.有以個人或團隊領(lǐng)導(dǎo)人身份完成的高質(zhì)量標準軟件或產(chǎn)品者優(yōu)先;

        4.有成功的團隊成員培養(yǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先。

        五、主要崗位職責

        1.負責單位軟件產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)工作;

        2.以負責人身份完成軟件開發(fā)項目管理,方案設(shè)計、風險評估、里程碑管理、結(jié)項交付等工作;

        3.為功能和性能要求苛刻的軟件項目進行軟件框架設(shè)計和開發(fā);

        4.為項目設(shè)計優(yōu)質(zhì)軟件架構(gòu)或系統(tǒng)方案,且為單位內(nèi)部輸出高質(zhì)量標準產(chǎn)品,包括文檔、工具、系統(tǒng)組件等;

        5.對所在團隊軟件開發(fā)工程師進行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn);

        6.參與單位重大項目攻關(guān),解決關(guān)鍵性問題;

        7.無境外學習、工作或交流經(jīng)歷。

        六、招聘流程

        1.簡歷篩選,進行資格審查;

        2.綜合研判,擇優(yōu)確定進入面試人選,并通知本人;

        3.組織面試,確定人選。

        七、報名時間、方法及流程

        1.報名時間:長期有效

        2.報名方式:應(yīng)聘者需填報《應(yīng)聘人員登記表》(含免冠照片)和個人簡歷,以電子郵件方式發(fā)送至:casicznzhaopingl@163.com,郵件主題為“科創(chuàng)中心智能基礎(chǔ)軟硬件研究室招聘+姓名+手機號”。聯(lián)系人:趙老師,電話:010-88538588。

        3.相關(guān)要求:

        1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合應(yīng)聘基本條件及其他要求;

        2.應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料需確保信息完整準確,并可以公開;

        3.因個人填寫不詳或弄虛作假造成的后果由個人承擔。

        誠摯歡迎熱情敬業(yè)、責任心強的有識之士前來應(yīng)聘!

        掃描二維碼下載應(yīng)聘人員登記表

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        【責任編輯:石運來】

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