新國脈數字文化股份有限公司（簡稱“國脈文化”）是中國電信旗下A股上市公司（證券代碼：600640），是我國郵電系統第一家上市公司。作為中國電信數字內容領域的專業公司，國脈文化深入踐行中國電信“云改數轉”戰略，積極弘揚“紅色電信精神”，聚焦數字內容、數智應用、元宇宙、實體場景、數字資產五大板塊業務，持續打造國家文化和科技融合示范基地，致力于成為文化和科技融合型領軍企業，讓全民共享文化數字化科技成果。

根據工作需要，國脈文化現對以下崗位進行公開招聘。

一、選聘崗位

（一）積分運營中心總經理（上海）

（二）數字內容事業部副總經理/總經理助理（上海）

（三）數智應用事業部副總經理/總經理助理（廣州）

（四）協同拓展事業部副總經理/總經理助理（成都）

二、選聘范圍

面向中國電信內部各單位和社會各界。

三、崗位職責及任職要求

詳見招聘崗位職責及任職要求(附件1)。

四、基本條件

（一）政治立場堅定，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（二）積分運營中心總經理崗位須為中共黨員，其余崗位中共黨員優先考慮。

（三）大學本科及以上學歷。

（四）認同中國電信、國脈文化企業文化，身體健康，誠實守信，廉潔奉公，在過往工作中無不良記錄。

（五）有中國電信體系內相關工作經驗者優先考慮。

五、任職條件

（一）部門總經理（三級正）/副總經理（三級副）

1.中國電信、國脈文化內部各單位報名人員，一般應當在下一層級崗位工作2年以上，未滿2年的一般應當在下兩個層級崗位工作累計5年以上。社會招聘人員，一般應當具有2年以上團隊管理經驗，曾擔任總監級別相關崗位。

2.年齡應符合優化班子結構和培養選拔年輕干部的需要，原則上應能履職滿1個任期。

（二）部門總經理助理（四級正）

1. 中國電信、國脈文化內部各單位報名人員，一般應當在下一層級崗位工作1年以上。社會招聘人員，一般應當具有5年以上專業崗位工作經驗。

2.年齡應符合優化班子結構和培養選拔年輕干部的需要，原則上應能履職滿1個任期。

六、選聘程序

包括個人報名、資格審查、面試、組織考察(背景調查)、確定任職人選等主要程序。

七、報名須知

（一）報名時間：即日起到2024年7月19日。

（二）報名方式：有意向報名者請填寫《新國脈數字文化股份有限公司招聘報名表》（見附件）并附個人簡歷,以電子郵件形式發送至郵箱hr-gmwh@chinatelecom.cn，郵件主題為“國脈文化-崗位名稱-本人姓名”。

附件：1.新國脈數字文化股份有限公司公開招聘（2024年第二批）崗位職責及任職要求     

      2.新國脈數字文化股份有限公司招聘報名表

【責任編輯：石運來】