根據(jù)工作需要，中國航天科工集團第四研究院北京航天晨信科技有限責任公司（以下簡稱“晨信公司”）進行公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事宜發(fā)布如下:

一、招聘崗位

紀檢審計部部長

二、工作地點

北京市

三、報名方式

個人應(yīng)聘

四、應(yīng)聘人員基本條件

(一)擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī)及集團公司、四院及晨信公司相關(guān)制度，熱愛航天事業(yè)，思想政治素質(zhì)高。

(二)具有較強的學習創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力、組織管理能力、處理復(fù)雜問題的能力。

(三)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，廉潔從業(yè)，勤勉盡責，團結(jié)協(xié)作，誠實守信，作風形象和職業(yè)信譽好。

(四)熟悉現(xiàn)代化管理知識，具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識。

(五)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)，無不良嗜好。

(六)近3年年度考核結(jié)果應(yīng)為稱職及以上，并滿足崗位的其他特殊要求。

(六)原則上應(yīng)具有全日制大學本科及以上學歷。

(七)具有回避關(guān)系(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系等)且一方已在晨信公司工作的另一方不予應(yīng)聘。

(八)需為航天科工集團正式職工。

(九)特別優(yōu)秀的，可適當放寬任職資格條件。

(十)除具備上述基本條件外，應(yīng)聘以下崗位還應(yīng)具備：

應(yīng)聘紀檢審計部部長崗位人員，應(yīng)具有航天科工集團所屬三級單位部門副職級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年及以上任職經(jīng)歷。

五、崗位主要職責及特殊要求

紀檢審計部部長崗

崗位職責：負責紀檢審計部全面工作，負責協(xié)助公司黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作；負責公司廉潔文化建設(shè)；負責廉潔風險防控體系、保障監(jiān)督體系建設(shè)和運行；負責組織協(xié)調(diào)黨內(nèi)監(jiān)督工作；負責問題線索及案件查辦工作；負責公司內(nèi)部審計、風險管理與內(nèi)部控制管理；負責全面風險管理體系建設(shè)；負責完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

特殊要求:中共黨員。

六、招聘程序

(一)招聘程序分為報名、資格審查、筆試、競聘答辯、綜合考察等階段。通過審查階段人員將以適當方式通知。

(二)對擬(聘任)錄用人員，按照晨信公司員工管理辦法有關(guān)規(guī)定進行聘任。

七、報名時間、方式及要求

(一)報名截止時間：2025年3月3日

(二)報名方式及要求

1.應(yīng)聘者應(yīng)準確填寫《應(yīng)聘人員登記表》(具體格式見附件)的各個欄目，并粘貼本人近期免冠照片。請勿改變《應(yīng)聘人員登記表》的表樣、字體等格式。

2.應(yīng)聘者應(yīng)結(jié)合本啟事發(fā)布的職位要求，撰寫《崗位工作設(shè)想》(具體格式見附件)，崗位設(shè)想文檔內(nèi)容控制2000字以內(nèi)。

3.應(yīng)聘者將本人《應(yīng)聘人員登記表》、《崗位工作設(shè)想》和《應(yīng)聘人員基本信息表》按前后順序合為一個文檔，電子版和紙質(zhì)掃描件發(fā)送至晨信公司綜合管理部郵箱。

(三)有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求填寫相關(guān)信息，保證詳盡。因信息不全而影響錄用的，后果自負。

2.應(yīng)聘者對所填寫應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實性負責。凡弄虛作假者，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

3.應(yīng)聘材料嚴禁涉及國家秘密和單位敏感信息。

4.經(jīng)審核符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員，招聘工作人員電話或郵件通知面試答辯。

(四)招聘工作聯(lián)系人及電話

馮思文：010-60807322，手機號：185-1158-8983

附件：應(yīng)聘人員登記表

【責任編輯：張任田慧】