文章來源：中國建材集團有限公司 發(fā)布時間：2025-04-29
中國建材集團有限公司（以下簡稱集團）是國務院國有資產監(jiān)督管理委員會直接管理的中央企業(yè)，作為非金屬材料制造商和資本投資公司，連續(xù)14年榮登《財富》世界500強企業(yè)榜單，2024年排名307位。截至2023年底，資產總額7100多億元，年營業(yè)收入3500多億元，員工總數(shù)20萬人。擁有13家上市公司，其中境外上市公司2家。水泥、商混、石膏板、玻璃纖維、風電葉片、水泥玻璃工程技術服務等7項業(yè)務規(guī)模居世界第一；超薄電子玻璃、高性能碳纖維、鋰電池隔膜、超特高壓電瓷等多項新材料業(yè)務國內領先。
作為國有資本投資公司，集團正按照“4335”指導原則，通過加快推動傳統(tǒng)業(yè)務的供給側結構性改革和大力培育戰(zhàn)略性新興產業(yè)，加快推進管企業(yè)向管資本、建筑材料向綜合材料、本土市場向全球布局“三大轉變”。
中國建材集團數(shù)字科技有限公司（以下簡稱數(shù)科公司）是集團全資二級企業(yè)，是集團數(shù)字化具體工作與任務執(zhí)行組織。具體業(yè)務定位包括：圍繞集團數(shù)字化轉型規(guī)劃，有效支撐集團數(shù)字化轉型任務的落地，為集團實現(xiàn)產業(yè)數(shù)字化轉型目標貢獻專業(yè)力量；作為集團擬培育主業(yè)“材料及相關產業(yè)數(shù)字化服務”和集團數(shù)字經濟、數(shù)字產業(yè)的重要承載平臺。
為拓寬選人用人渠道，增強企業(yè)活力和競爭力，現(xiàn)面向社會和集團內部開展數(shù)科公司崗位公開招聘，特將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
本次招聘堅持黨管干部、黨管人才原則，充分發(fā)揮市場機制作用，遵循德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt的選人用人導向，堅持事業(yè)為上、公道正派、以事?lián)袢耍_保實現(xiàn)人崗匹配、人事相宜。
二、招聘崗位及數(shù)量
1.數(shù)科公司總經理（1人）
2.數(shù)科公司技術副總經理（1人）
3.數(shù)科公司運營副總經理（1人）
三、基本條件
（一）堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
（二）具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和工作經驗，熟悉國家相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，有創(chuàng)新意識、法治理念、職業(yè)素養(yǎng)，注重團結協(xié)作。
（三）具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守廉潔自律準則，誠實守信。
（四）具有良好的心理素質和正常履行職責的身體素質。
四、崗位職責與任職條件
（一）數(shù)科公司總經理
崗位職責:
1.結合集團數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃，制定數(shù)科公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經營計劃，并組織落實；
2.負責數(shù)科公司全面經營管理工作，統(tǒng)籌集團內外部數(shù)字化服務資源，建立統(tǒng)一數(shù)字化運營標準；
3.組織制定并實施有效業(yè)務、績效策略，提高數(shù)科公司運營管理效率；
4.營造良好企業(yè)文化氛圍，增強數(shù)科公司凝聚力和員工歸屬感。
任職條件:
1.中共黨員優(yōu)先，具有大學本科及以上學歷，年齡不超過50周歲（特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬）；
2.具有累計10年以上數(shù)字化管理、經營管理等崗位工作經歷，對數(shù)字化管理工作有全面認識，深刻理解集團戰(zhàn)略和文化；
3.應當具有以下工作經歷之一：
①中央企業(yè)、地方國有企業(yè)二級企業(yè)領導班子正職或同層級管理崗位人員；
②中央企業(yè)、地方國有企業(yè)總部部門副職崗位，二級企業(yè)領導班子副職及同等崗位2年以上工作經歷，未滿2年的應當在同層級崗位和下一層級崗位工作累計5年以上；
③大型企業(yè)集團數(shù)字化、信息化或智能化首席專家2年以上或部門負責人管理崗位7年以上工作經歷。
4.具有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，對數(shù)字化產業(yè)有深刻理解；
5.具有較為豐富的數(shù)字化領域工作經驗，懂經營、會管理、善決策，注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調，能夠調動各方面積極性。
（二）數(shù)科公司技術副總經理
崗位職責:
1.協(xié)助數(shù)科公司總經理制定企業(yè)技術發(fā)展戰(zhàn)略，負責數(shù)字化建設技術架構設計，以及數(shù)據(jù)治理標準化建設；
2.負責數(shù)科公司咨詢服務、架構設計、應用建設、數(shù)字底座、數(shù)據(jù)治理、人工智能、項目管理等相關技術的日常管理與協(xié)調，牽頭建立研發(fā)管理體系、自主可控技術體系，制定和發(fā)布技術標準、數(shù)據(jù)標準、服務標準等工作；
3.負責數(shù)科公司對外業(yè)務拓展與營銷、客戶關系管理、供應商關系管理、服務質量管理、前沿數(shù)字化技術洞察與布局、國家級技術資質申報和項目承接，為公司業(yè)務發(fā)展提供穩(wěn)定的增長途徑；
4.負責數(shù)科公司跨部門協(xié)同工作，與公司內部各職能部門建立緊密的溝通與協(xié)作機制，協(xié)調各部門資源，促進部門間信息共享與協(xié)同工作。
任職條件:
1.中共黨員優(yōu)先，具有大學本科及以上學歷，年齡不超過50周歲（特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬）；
2.具有累計10年以上數(shù)字化管理、經營管理等崗位工作經歷，對數(shù)字化管理工作有深刻認識，熟悉數(shù)字化轉型相關國家政策、法律、法規(guī)；
3.應當具有以下工作經歷之一：
①中央企業(yè)、地方國有企業(yè)二級企業(yè)領導班子副職或同層級管理崗位人員；
②中央企業(yè)、地方國有企業(yè)總部部門內設機構正職崗位，二級企業(yè)中層正職、三級企業(yè)領導班子正職及同等崗位3年以上工作經歷，未滿3年的應當在同層級崗位和下一層級崗位工作累計5年以上；
③大型企業(yè)集團數(shù)字化、信息化或智能化首席專家2年以上或部門負責人管理崗位7年以上工作經歷。
4.具有較強的數(shù)字產業(yè)化意識，善于把握行業(yè)動態(tài)和市場需求，布局數(shù)字化產品和服務。具有一定的戰(zhàn)略思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，能夠對項目建設過程中的技術風險進行評估與管控。
（三）數(shù)科公司運營副總經理
崗位職責:
1.協(xié)助數(shù)科公司總經理制定公司運營發(fā)展戰(zhàn)略，確保戰(zhàn)略落地；
2.負責制定數(shù)科公司內部運營管理機制，制定考核體系、資源調配計劃、文化氛圍營造、風險防范機制，為公司業(yè)務長期發(fā)展提供基礎保障；
3.負責數(shù)科公司綜合管理、資產財務等相關職能的日常管理，與協(xié)調機制的建設；
4.負責數(shù)科公司跨部門協(xié)同工作，為公司技術相關部門提供良好的工作氛圍以及服務保障，提高公司整體運營效率與協(xié)同創(chuàng)新能力。
任職條件:
1.中共正式黨員，具有大學本科及以上學歷，年齡不超過50周歲（特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬）；
2.具有累計10年以上數(shù)字化管理、經營管理等崗位工作經歷，對數(shù)字化管理工作有深刻認識，熟悉數(shù)字化轉型相關國家政策、法律、法規(guī)；
3.應當具有以下工作經歷之一：
①中央企業(yè)、地方國有企業(yè)二級企業(yè)領導班子副職或同層級管理崗位人員；
②中央企業(yè)、地方國有企業(yè)總部部門內設機構正職崗位，二級企業(yè)中層正職、三級企業(yè)領導班子正職及同等崗位3年以上工作經歷，未滿3年的應當在同層級崗位和下一層級崗位工作累計5年以上；
③大型企業(yè)集團數(shù)字化、信息化或智能化首席專家2年以上或部門負責人管理崗位7年以上工作經歷。
4.具有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維，善于把握數(shù)字化行業(yè)動態(tài)和市場需求，快速形成企業(yè)高效的運營管理方案；
5.具有較為豐富數(shù)字化領域工作經歷、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，善運營、會管理，具備激發(fā)公司協(xié)同創(chuàng)新的能力。
五、招聘流程
招聘工作分為網上報名、資格審查、筆試、面試、考察、入職體檢、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。
六、報名程序及相關說明
（一）報名時間
2025年4月23日至2025年5月18日18:00，逾期報名不予受理。
（二）報名方式
應聘者請登錄https://zhaopin.cnbm.com.cn，使用個人郵箱進行注冊，完善個人信息后進入社會招聘頁面，選擇對應職位點擊“投簡歷”即可開始報名。
（三）相關說明
1.本次招聘對于任職年限和年齡計算截至2025年5月18日；
2.本次招聘僅接受網上報名，不接受現(xiàn)場報名及信件寄送。每名應聘者僅可報名1個崗位，請謹慎選擇；
3.應聘者應對所提交材料的真實性、準確性負責，凡弄虛作假者，一經查實，將取消面試資格和聘用資格；
4.請應聘者提供準確的電子郵箱并及時查收郵件，同時保持電話暢通；
5.在招聘過程中，我們承諾為應聘者私人信息保密。
七、聯(lián)系方式
聶先生 010-68138146
【責任編輯：張任田慧】