一、崗位：人力資源部副部長

　　（一）崗位主要職責

　　
　　1、根據集團公司戰略規劃，制定并不斷完善集團人力資源戰略和人力資源管理相關政策；

　　2、熟悉崗位設計與分析、招聘、培訓、薪酬績效等人力資源相關模塊的管理，確保集團公司人力資源戰略和各項政策的落地實施；
 

　　3、熟悉國家和地區關于人力資源管理相關法規，指導和監督所屬企業的人力資源管理工作；
 

　　4、統籌集團人力資源管理的日常工作。
 

　　（二）任職資格要求
 

　　1、認同并符合恒天集團價值觀理念，對人力資源工作具有高度責任感和敬業精神；
 

　　2、品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業，工作嚴謹，有良好的政治素質和職業素養；
 

　　3、碩士研究生以上學歷，40周歲以下，人力資源管理或企業管理相關專業畢業，具有5年以上大型跨國企業人力資源工作經歷，3年以上管理工作經驗；
 

　　4、具有較強的溝通協調能力和較好的文字功底，有解決復雜問題的能力；
 

　　5、身體健康，具備承擔相應工作任務的身體條件和心理素質。