中國鋁業公司是中央管理的國有重要骨干企業，主要從事礦產資源開發、有色金屬冶煉加工、相關貿易及工程技術服務等。目前是全球第二大氧化鋁供應商、第三大電解鋁供應商和第五大鋁加工材供應商，銅業綜合實力位居全國第一。公司目前設有中國鋁業股份有限公司、中國銅業有限公司、中國稀有稀土有限公司等九大板塊公司,連續四年入選世界500強企業。

　　根據工作需要，現面向社會公開招聘工作人員。

　　一、招聘基本條件

　　

　　具有良好的政治素質、職業操守和較強的團隊合作精神，認同中鋁公司企業文化，對公司發展充滿信心；事業心、責任感強，工作富有激情，作風嚴謹；身體健康。

　　二、招聘崗位

　　（一）處級管理崗位

　　中國鋁業公司

　　財務部財稅處負責人1人

　　戰略發展部投資發展一處副處長1人

　　戰略發展部投資發展二處副處長1人

　　資本運營部改革管理處高級業務經理1人

　　紀檢監察部綜合處負責人1人

　　法律部二處高級業務經理1人

　　信息化管理部ERP及電子商務平臺運維管理高級業務經理1人

　　（二）一般員工崗位

　　1.中國鋁業公司

　　人力資源部

　　人才開發與培訓處培訓主管1人

　　戰略發展部

　　投資發展一處業務主管1人

　　資本運營部

　　并購重組處業務主管2人

　　安全環保健康部

　　綜合處業務主管1人

　　科技管理部

　　新材料處業務主管1人

　　審計部

　　審計二處項目審計主管1人

　　黨群工作部

　　群眾與青年工作處業務主管1人

　　2.中國鋁業股份有限公司

　　財務部

　　預算分析處業務經理1人

　　企業管理部

　　礦山處資源管理業務經理1人

　　企業管理處運營轉型綜合管理業務經理2人

　　鋁加工部

　　軍品生產管理處業務經理1人

　　3.中國銅業有限公司

　　企業管理部

　　冶煉加工處業務經理1人

　　營銷管理處風險控制業務經理1人

　　資源礦山處礦山管理業務經理1人

　　投資管理部

　　項目一處業務經理1人

　　財務部

　　資金管理業務經理1人

　　預算處會計管理業務經理1人

　　4.中國稀有稀土有限公司

　　企業管理部

　　綜合處業務經理1人

　　礦權配額處業務經理1人

　　投資管理部

　　綜合處業務經理1人

　　投資一處業務經理1人

　　財務部

　　綜合處資金管理業務經理1人

　　預算及會計處會計核算業務經理1人

　　三、崗位及任職條件（見附件一）

　　四、招聘程序

　　招聘工作采取自愿報名、資格審查、考試、組織考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。

　　五、報名

　　（一）報名時間:2012年6月16日至29日

　　（二）報名方式：網上提交個人信息

　　（三）提交地址：http://www.ysrencai.com/zhonglvks/default.asp

　　網絡技術支持：侯先生 010-62241289

　　招聘聯系人：謝先生 010-82298215

　　六、其他

　　應聘者應對提交材料的真實性負責，我們承諾為各位應聘者保密。

　　根據報名情況，我們將從符合崗位及任職條件的應聘者中擇優組織考試。

中國鋁業公司

二〇一二年六月十四日

附件一：

崗位及任職條件

　　一、處級管理崗位

　　中國鋁業公司

　　1.財務部財稅處負責人

　　40周歲以下,具有北京市戶口,特別優秀的年齡可放寬到45周歲；經濟、金融、財務、會計等相關專業畢業；本科及以上學歷；會計師或經濟師及以上職稱，具有會計人員從業資格；8年以上財務管理等相關工作經歷；掌握財務稅收方面的專業知識，從事過稅收策劃、報稅工作，熟知納稅流程、了解國家稅收法律法規政策，能夠解決企業日常稅務問題，對重組、并購中涉稅問題有清晰的判斷力，具有較強的溝通能力，組織能力；擔任過大中型企事業單位中層副職及以上領導職務或會計師事務所項目負責人者優先。

　　2.戰略發展部投資發展一處副處長

　　45周歲以下；采礦、冶金或項目管理專業畢業；本科及以上學歷；中級及以上職稱；10年以上相關工作經歷，或5年以上海外或跨國公司投資業務工作經歷；熟悉采礦或鋁冶煉等生產技術，熟悉國內或國際投資項目管理；英語熟練。

　　3.戰略發展部投資發展二處副處長

　　45周歲以下；采礦、冶金或項目管理類專業畢業；本科及以上學歷；中級及以上職稱；10年以上相關工作經歷，或5年以上海外或跨國公司投資業務工作經歷；熟悉銅及稀有稀土冶煉或采礦生產技術，熟悉國內或國際投資項目管理；英語熟練；具有海外或跨國公司投資業務工作經歷者優先。

　　4.資本運營部改革管理處高級業務經理

　　45周歲以下，在有色系統有相關工作經歷者可適當放寬；財經類或管理類專業畢業；本科及以上學歷；具有10年及以上相關工作經歷，熟悉企業管理、企業改革改制等方面業務，在國有企業有相關工作經歷者優先。

　　5.紀檢監察部綜合處負責人

　　45周歲以下；本科及以上學歷；10年以上工作經驗，5年以上紀檢監察工作經歷；熟悉中央反腐倡廉工作部署，能夠準確把握和應用黨內法規和國家法律，熟悉國有企業紀檢監察業務；具備較強的文字綜合、溝通協調和組織能力；能夠制定公司年度反腐倡廉建設指導意見，分析總結指導意見的落實情況。

　　6.法律部二處高級業務經理

　　35周歲以下，工作業績突出的年齡可放寬到40周歲；本科及以上學歷；具有法律職業資格（律師資格）或企業法律顧問資格；熟悉并購項目組織、實施與管理工作流程和工作特點，5年以上境外項目投資、開發、并購等工作經驗，或2個以上全程提供境外并購法律服務經歷，能以英語作為工作語言；具有大型國企、跨國公司、知名律師事務所相關從業經驗者優先。

　　7.信息化管理部ERP及電子商務平臺運維管理高級業務經理

　　45周歲以下；本科及以上學歷；10年以上工作經驗，5年以上相關崗位工作經歷；具備相應業務管理知識，能夠勝任ERP系統和電子商務采購平臺各模塊SAP后臺配置及前臺操作、項目管理工作；熟悉有色礦山生產經營及礦山管理信息化系統。

　　二、一般員工崗位

　　（一）中國鋁業公司

　　8.人力資源部人才開發與培訓處業務主管

　　35周歲以下；人力資源管理及相關專業畢業；中級及以上職稱；5年以上工作經驗，熟悉職稱、培訓工作；英語六級以上；具有較強的溝通、協調能力和文字寫作能力。具有類似工作經歷者優先。

　　9.戰略發展部投資發展一處業務主管

　　35周歲以下；采礦、冶金或項目管理類專業畢業；本科及以上學歷；中級及以上職稱；5年以上相關工作經歷，或3年以上海外或跨國公司相關業務工作經歷；英語熟練；有較強的語言和文字表達能力，有較強的組織協調能力，熟悉國內或國際投資項目管理。

　　10.資本運營部并購重組處業務主管

　　35周歲以下；男性；財稅、法律、財經類專業畢業；本科及以上學歷；5年以上國有企業相關工作經歷或從事國際礦業業務工作經歷；熟悉相關政策法規，有企業并購、稅務、財務預算或法律相關工作經驗；文字表述及協調組織能力強。

　　11.安全環保健康部綜合處業務主管

　　35周歲以下；男性；企業管理專業或相近專業畢業；本科及以上學歷；工程師及以上職稱；5年以上企業管理或相近業務工作經歷；有較豐富的管理經驗，組織溝通能力強，有良好的業績；能夠擬定公司基礎管理制度；組織對企業基礎管理工作的監督檢查，組織推廣先進的基礎管理經驗、方法，組織申報、交流、推廣企業現代化創新成果。

　　12.科技管理部新材料處業務主管

　　35周歲以下；材料科學與工程領域專業畢業；研究生及以上學歷；3年以上金屬材料研究或項目管理工作經歷；英語六級以上；有較強的綜合分析、組織管理、溝通協調和文字寫作能力，有較好的英語聽說能力。為人正派，有強烈的事業心和責任感，同等條件下，中共黨員優先。

　　13.審計部審計二處項目審計主管

　　35周歲以下；審計、工程、財務專業畢業；本科及以上學歷；3年以上工作經驗；審計、會計或工程類中級及以上職稱；具有較強的協調與溝通能力，能夠獨立組織開展審計項目；具有造價工程師、建造師資質，或熟悉工程審計或工程預決算者優先。

　　14.黨群工作部群工工作業務主管

　　35周歲以下；本科及以上學歷；中共黨員；3年以上相關崗位工作經歷；中級及以上職稱；熟悉黨和國家方針政策，具有從事國有企業或政府部門黨的建設、群眾工作和青年工作經歷，掌握群工工作相關知識；具有較強的文字寫作水平；有較強的溝通、協調、學習和良好的語言表達能力。

　　（二）中國鋁業股份有限公司

　　15.財務部預算分析處業務經理

　　35周歲以下；財會或經濟類相關專業畢業；本科及以上學歷；擁有會計資格證書；5年以上工作經驗，3年以上工業企業預算管理或成本管理工作經驗；具備良好的策略計劃能力和獨立思考能力；能熟練使用各種辦公軟件及常用財務軟件；善于溝通，責任心強，耐心細致，能承受較大工作壓力；有冶金或鋁加工行業工作經歷者優先。

　　16.企業管理部礦山處資源管理業務經理

　　35周歲以下，特別優秀的可以放寬到45周歲；本科及以上學歷；地質勘查及管理專業畢業；5年以上本專業工作經歷；工程師以上職稱；熟悉礦產資源相關法律、法規及政策，熟悉礦權辦理流程和地質勘探規范；熟悉礦業權市場及礦權運作；熟悉公司礦權管理程序者優先。

　　17.企業管理部企業管理處運營轉型綜合管理業務經理

　　35周歲以下，特別優秀的可以放寬到45周歲；本科及以上學歷；工程師以上職稱；系統掌握運營轉型18種工具，至少從事過1個完整運營轉型（14周以上）歷程；專職從事運營轉型崗位工作1年以上。運營轉型EPR考核得分2分以上，能夠熟練使用計算機及相應自動化辦公系統。

　　18.鋁加工部軍品生產管理業務經理

　　40周歲以下；男性；有色金屬加工、采選或冶金專業畢業；本科及以上學歷；8年以上工作經驗；高級工程師及以上職稱；熟悉鋁加工技術，能夠勝任軍品生產管理和軍品質量管理工作，具有鋁加工企業工作經歷者優先。

　　（三）中國銅業有限公司

　　19.企業管理部冶煉加工處業務經理

　　35周歲以下；男性；企業管理及相關專業畢業；本科及以上學歷；3年以上相關崗位工作經驗；能夠協助對企業生產管理的完善和優化，能夠協調并組織解決企業生產運行過程中出現的問題。

　　20.企業管理部營銷管理處風險控制業務經理

　　35周歲以下；男性；研究生及以上學歷；企業管理、經濟、金融及相關專業畢業；5年以上工作經驗；具備期貨業從業資格；能夠對營銷體系進行日常風險管理并實時監控；能夠制定風控體系制度，建立風控流程；有銅企業實際工作經驗者優先。

　　21.企業管理部資源礦山處礦山管理業務經理

　　35周歲以下；男性；采礦專業畢業；研究生及以上學歷；5年以上礦業相關工作經驗；能夠對企業日常生產進行協調、服務；能夠協助組織對企業進行生產技術革新；有礦山企業實際工作經驗，熟悉并掌握現代數字礦山技術軟件應用者優先。

　　22.投資管理部項目一處業務經理

　　35周歲以下；男性；重有色冶煉專業或采礦、選礦專業畢業；研究生及以上學歷；5年以上礦業相關工作經歷；具有一定的項目管理基礎知識；熟悉國家的基本建設程序和有色行業可研、初設等的編制原則；從事過設計或基建管理工作，對重有色冶煉輔助專業或礦山的輔助專業比較熟悉；工作嚴謹、認真，具有團隊協作精神；重有色冶煉或采礦、選礦專業畢業后從事過概預算工作者優先。

　　23.財務部資金管理業務經理

　　35周歲以下；財會、經濟、金融類專業畢業；本科及以上學歷；具有會計執業資格；5年以上工作經驗；熟悉國家財經、稅收、財務的相關規定及政策；具備口語交流及英語閱讀能力；文字表達能力強；能夠積極開拓融資渠道保障公司資金接續；能夠研究、爭取國家財政政策及資金支持。

　　24.財務部預算處會計管理業務經理

　　35周歲以下；財會、經濟、金融類專業畢業；本科及以上學歷；具有會計執業資格；5年以上工作經驗；熟悉國家財經、稅收、財務的相關規定及政策；具備口語交流及英語閱讀能力；文字表達能力強；能夠及時準確完成公司日常會計核算；完成各分子公司會計信息的月度審核、匯總報表編制。

　　（四）中國稀有稀土有限公司

　　25.企業管理部綜合處業務經理

　　35周歲以下；經濟、法律或有色金屬類專業畢業；本科及以上學歷；5年以上大中型企業工作經歷；能熟練快速使用辦公軟件，有較強的文字寫作和內部協調能力。

　　26.企業管理部礦權配額處業務經理

　　35周歲以下；市場營銷或有色金屬或經濟類專業畢業；本科及以上學歷；5年以上大中型企業工作經歷或3年以上國家部委從事相關管理工作經歷；了解國內外有色金屬行業相關的政策法規、市場狀況、發展動態和方向；具有稀土產品營銷管理經驗者優先。

　　27.投資管理部綜合處業務經理

　　30周歲以下；有色冶煉、加工、化工、材料、應用化學或采礦地質專業畢業；本科及以上學歷；1年以上工作經驗；能夠編制投資管理相關制度、辦法草案，編制投資計劃和資本性支出計劃，完成各類文件信息的編寫、資料管理等

　　28.投資管理部投資一處業務經理

　　30周歲以下；有色冶煉、加工、化工、材料、應用化學或采礦地質專業畢業；本科及以上學歷；1年以上工作經驗；能夠勝任稀有稀土產業項目的研究與投資管理；能夠審查及編制稀有稀土產業項目的年度和月度資本性支出計劃；具有稀有稀土企業工作經驗者優先。

　　29.財務部綜合處資金管理業務經理

　　35周歲以下；金融、財務管理、經濟類專業畢業；本科及以上學歷；5年以上工作經驗；熟悉國家財經、稅收、項目財務管理的相關規定及政策；具備英語口語交流能力和良好的文字表達能力；能夠負責資本性項目財務管理工作；能夠協助建立健全公司有關資金管理制度。

　　30.財務部預算及會計處會計核算業務經理

　　35周歲以下；會計、財務管理專業畢業；本科及以上學歷；5年以上工作經驗；熟悉國家會計核算、財經、稅收相關規定和政策；具備良好的溝通能力和英語閱讀能力，文字表達能力強；能夠協助建立健全公司及板塊會計核算制度，處理日常會計核算業務，按時進行納稅申報、統計申報工作。