根據中國水利水電建設股份有限公司（以下簡稱“股份公司”）市場經營部工作的需要，決定面向公司內外公開招聘2名管理人員。現將具體事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及資格條件

　　（一）經營綜合管理主管（1名）

　　資格條件

　　1、全國統招大學本科及以上初始學歷，管理、經濟、造價、營銷、中文等相關專業，具有中級或以上職稱；

　　2、具有5年以上大型企業管理工作經歷或3年以上中央建筑、投資類企業工作經歷，有良好的履職記錄；

　　3、熟悉國家有關宏觀經濟政策，了解建筑行業發展趨勢，具有較強統計分析能力和文字功底，能夠獨立撰寫各類經營管理報告。

　　（二）工程造價管理主管（1名）

　　資格條件

　　1、全國統招大學本科及以上初始學歷，造價、工程、管理、經濟、營銷等相關專業，具有注冊造價師資格；

　　2、具有5年以上大型建筑企業造價管理工作經歷或3年以上中央建筑、投資類企業造價管理工作經歷，有良好的履職記錄；

　　3、熟悉國家造價管理相關政策及業務知識，了解建筑行業造價變化趨勢，具有水利水電工程招標、投標造價編制或審核工作經歷。

　　二、對應聘人員的基本要求

　　1、遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業，工作嚴謹，具有良好的政治和職業素養，具有團隊精神；

　　2、熟練操作計算機辦公軟件，具有良好的公文寫作能力，善于歸納、分析問題，并提出自己獨立的見解；

　　3、身體健康，年齡35周歲以下。

　　三、招聘工作的組織

　　1、此次公開招聘工作由中國水電股份有限公司人力資源部統一組織。

　　四、應聘程序

　　（一）報名

　　凡符合規定條件的人員均可自愿報名。

　　報名須提交填寫好《公開招聘報名登記表》（可在公司網站下載）和以下資料復印件1份：本人的身份證、學歷證、學位證、職稱證、執業資格證、獲獎證書等，能證明自己經驗、能力、業績的資料，已經發表過與本職位相關的論文或著作，以及對擬聘崗位的認識和見解（字數不少于3000字）。

　　（二）資格審查

　　人力資源部根據招聘條件，對報名人員進行資格預審，并按照5：1的比例確定參加面試人選。參加筆試、面試人員確定后，人力資源部將根據報名表上的聯系方式電話通知本人。

　　（三）筆試、面試

　　中國水電股份有限公司人力資源部將專門組織應聘人員進行筆試。

　　面試內容分現場演講和答辯兩部分。

　　1、面試前，宣布演講答辯程序、紀律要求，并通過抽簽決定參加演講和答辯的順序。

　　2、參加面試人員按順序逐一進行單獨演講和答辯。個人演講時間不超過5分鐘，答辯時間不超過15分鐘，整個過程合計不超過20分鐘。

　　3、考評組成員根據競聘者的演講答辯表現，依照評分標準進行評價。

　　4、面試前，應聘人員需參加筆試，招聘考評組根據競聘者的筆試表現和相關評標標準對每位應聘人員作出評價。

　　5、招聘工作考評組依據筆試和面試評價對應聘人員作出綜合評價和推薦意見。

　　（四）聘用

　　股份公司 根據考評組的評價結果確定選聘人員，并按照公司相關規定辦理聘用手續。

　　五、時間安排

　　1、報名、進行資格預審：2010年7月1日-7月20日。

　　2、面試和筆試時間另行通知。

　　六、有關事宜

　　應聘人員可直接到中國水電股份公司人力資源部報名，也可股份公司網站www. sinohydro.com人才招聘欄目在線直接填寫簡歷、或從該欄目下載《中國水電股份公司招聘報名表》，填寫完整后，通過傳真或電子郵件方式報名。

　　報名及郵寄地址：北京市海淀區車公莊西路22號海賦國際A座17層中國水電人力資源部；

　　聯系人：趙莉；電話：58382929；傳真：58382858；

　　電子信箱：zhaoli@sinohydro.com。

　　特此公告。