一、公司簡介

　　中國水電建設集團路橋工程有限公司（簡稱“中國水電路橋公司”）是中國水利水電建設集團公司為了實施戰略轉型，整合全集團非水利水電業務優勢資源，按照現代企業制度組建運營的新型公司制企業。

　　公司成立于2006年4月，注冊資本6億元人民幣，具有公路工程施工總承包特級資質和隧道工程、橋梁工程施工專業承包壹級資質，獲得“質量、環境、職業健康安全”管理體系認證，AAA級信用企業。

　　公司主要從事公路、鐵路、市政、港口與航道、礦業和房建等工程的施工與基礎設施項目的投資建設。在國內外承建了一大批高等級主干線公路、大型特大型橋梁、隧道，以及地鐵、市政和鐵路等工程項目。公司廣泛涉足基礎設施項目投資領域，積極發展BT、BOT、BOO、BOOT項目，其中：以BOT投資模式承建福建省武夷山至邵武高速公路項目、四川邛崍至雅安高速公路項目，投資規模達60億元。

　　中國水電建設集團基礎設施事業部（簡稱“基礎設施事業部”）是歸口管理全集團基礎設施建筑業務的職能部門（與中國水電路橋公司合署辦公），負責管理全集團基礎設施建筑業務的戰略規劃、市場營銷，規范、協調、監督和管控子企業基礎設施建筑業務的市場運營。

　　中國水電路橋公司（基礎設施事業部）依托“大集團、大土木、大市場”的資源優勢，秉承“強總部、精專業、細項目”的管理思想，奉行“激情理性，精品立足市場；科學和諧，創新鑄就企業”的經營理念，對外以全方位滿足業主需求為己任，對內追求員工幸福感和成就感極大化，著力培育施工總承包管理能力、資本運作能力和通過自主創新拓展的核心競爭力，打造優質工程，提供一流服務！

　　二、招聘職位及職位信息

　　（一）公司人力資源部主任

　　1、主要職責：

　　（1）負責組織建立、完善并落實人力資源管理體系，按照市場化、專業化的原則，建立人員聘用、合同管理、薪酬福利、培訓、激勵、考核、崗位職責、人員調配、干部管理等人力管理制度體系。

　　（2）根據公司戰略發展需要，進行人力資源總體規劃，掌握機構設置和人力資源的需求動態，組織進行合理配置。

　　（3）負責組織建立有效的人才引進渠道，滿足公司為開展各項業務，對各項專業人才的需要。

　　（4）負責組織對公司人員成本的分析，建立、完善更符合公司實際的薪酬體系。建立、完善有效的激勵考核機制。

　　（5）負責組織建立公司培訓管理體系，加強員工培訓管理工作，組織員工職稱評定工作。

　　（6）負責安排公司人員管理、薪酬、考核、培訓等日常工作，并建立和完善相關工作流程。

　　（7）負責公司中層以上管理人員的選拔、考核等具體工作，以及培養、管理等工作。

　　（8）負責建立對公司下屬單位人力資源相關業務的總體管理工作，為下屬單位人力資源管理工作提供相應的指導，了解并掌握下屬單位人力資源管理工作情況。

　　2、任職資格

　　（1）人力資源管理、企業管理相關專業大學本科以上學歷。

　　（2）具有高級專業技術職稱或高級人力資源管理師職業資格證書。

　　（3）熟悉國家相關勞動政策、法律、法規，掌握人力資源管理專業知識，熟悉經濟學、管理學等相關知識。

　　（4）具有3年以上大型國有企業集團公司或集團下屬二級單位，或大型外資企業人力資源管理工作經驗。

　　（5）6年以上人力資源管理相關工作經驗，具有2年以上正處級以上行政級別崗位工作經歷。

　　（6）具有良好的人際溝通能力及協調能力，處事靈活、較強的應變能力。

　　（7）干練、謙虛、具有親和力，具有較強責任心，處事公平、公正、客觀，具有良好的職業道德和敬業精神。

　　（8）年齡在30歲—46歲之間。

　　（二）公司投資部主任

　　1、主要職責：

　　（1）負責組織公司投資項目的市場調研和分析。

　　（2）負責組織目標領域的投資策劃和項目評估工作以及項目的投標工作。

　　（3）負責組織中標項目的合同談判、簽約和交底工作。

　　（4）負責協助投資項目和項目公司的組建和后續管理工作。

　　2、任職資格

　　（1）經濟、金融、土木工程相關專業大學本科以上學歷。

　　（2）具有高級經濟師或高級工程專業技術職稱，或具有國家認可的相關職業資格。

　　（3）了解國家宏觀經濟政策，掌握投資管理業務專業知識和國家相關法律法規，熟悉經濟學、管理學等相關知識。

　　（4）具有大型國有企業集團公司或集團下屬二級單位投資管理工作經驗，或大型外資企業相關工作經驗。

　　（5）8年以上投資或相關經濟管理工作經驗，具有2年以上處級以上行政級別或相當崗位工作經歷，并有成功運作大型投資項目經驗。

　　（6）具有良好的人際溝通能力及協調能力，較強的分析、談判和應變能力。

　　（7）年齡在32歲—50歲之間。

　　三、報名及聯系方式

　　1、報名時間

　　9月21日—10月16日

　　2、聯系方式

　　聯系人： 孫吉海

　　電話：010-58382374

　　傳真：010-58960009

　　E-mail：lqzhaopin2008@sina.com