為提高中國(guó)機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)國(guó)機(jī)集團(tuán)）所屬企業(yè)生產(chǎn)管理水平，進(jìn)一步適應(yīng)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展需要，為優(yōu)秀人才提供脫穎而出的平臺(tái)，加快推進(jìn)生產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向集團(tuán)系統(tǒng)和社會(huì)公開(kāi)招聘部分所屬企業(yè)生產(chǎn)管理人員。

　　一、招聘職位：

　　（一）生產(chǎn)管理總監(jiān)（所屬企業(yè)總經(jīng)理助理級(jí)）

　　招聘企業(yè)：

　　1. 中國(guó)農(nóng)業(yè)機(jī)械化科學(xué)研究院
　?。üぷ鞯攸c(diǎn)：北京市）

　　2.沈陽(yáng)儀表科學(xué)研究院有限公司
　?。üぷ鞯攸c(diǎn)：遼寧省沈陽(yáng)市）

　　3.甘肅藍(lán)科石化高新裝備股份有限公司
　?。üぷ鞯攸c(diǎn)：甘肅省蘭州市或者上海市）

　　4.重慶材料研究院有限公司
　?。üぷ鞯攸c(diǎn)：重慶市）

　　5.桂林電器科學(xué)研究院有限公司
　　（工作地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)桂林市）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)組織、計(jì)劃、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的各種活動(dòng)和資源；
　　2.負(fù)責(zé)組織及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，分析原因，采取有效措施確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
　　3.負(fù)責(zé)組織建立完善各項(xiàng)生產(chǎn)流程及管理制度，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)工藝進(jìn)行控制；
　　4.負(fù)責(zé)組織對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，確保生產(chǎn)設(shè)備的效能；
　　5.負(fù)責(zé)組織建立健全質(zhì)量管理體系，即時(shí)掌握產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)；
　　6.負(fù)責(zé)組織貫徹、執(zhí)行企業(yè)的成本控制目標(biāo)，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
　　7.負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)組織開(kāi)展生產(chǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查；
　　8.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員的管理及培訓(xùn)；
　　9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)進(jìn)行生產(chǎn)工藝改進(jìn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率；
　　10.負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)部門(mén)開(kāi)展新技術(shù)的引進(jìn)和消化。

　　職位要求：

　　1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有中級(jí)及以上職稱(chēng)；

　　3.熟悉生產(chǎn)組織、生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)控制等生產(chǎn)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，了解國(guó)機(jī)集團(tuán)及所屬企業(yè)基本情況；

　　4.職級(jí)要求：國(guó)機(jī)集團(tuán)所屬企業(yè)中層正職滿(mǎn)2年，集團(tuán)系統(tǒng)外企業(yè)競(jìng)聘者應(yīng)具有國(guó)機(jī)集團(tuán)相應(yīng)規(guī)模企業(yè)對(duì)應(yīng)職級(jí)，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬職級(jí)要求；

　　5.任職年限：具有10年以上大中型生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷，其中至少有6年從事生產(chǎn)管理工作，經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)績(jī)良好；

　　6.具有較強(qiáng)的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能顧全大局；

　　7.具有較強(qiáng)的分析判斷能力，能從宏觀角度和戰(zhàn)略高度思考企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中的重大問(wèn)題，協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)做出科學(xué)的生產(chǎn)管理決策。

　　8.年齡50歲以下（1964年10月31日以后出生），特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。

　?。ǘ┸?chē)間主任（所屬企業(yè)中層正職）

　　招聘企業(yè)：

　　1.中國(guó)農(nóng)業(yè)機(jī)械化科學(xué)研究院
　　（工作地點(diǎn)：北京市）

　　2.甘肅藍(lán)科石化高新裝備股份有限公司
　?。üぷ鞯攸c(diǎn)：甘肅省蘭州市或者上海市）

　　3.洛陽(yáng)軸研科技股份有限公司
　　（工作地點(diǎn)：河南省洛陽(yáng)市）

　　4.天津電氣科學(xué)研究院有限公司
　?。üぷ鞯攸c(diǎn)：天津市）

　　5.濟(jì)南鑄造鍛壓機(jī)械研究所有限公司
　?。üぷ鞯攸c(diǎn)：山東省濟(jì)南市）

　　6.重慶材料研究院有限公司
　　（工作地點(diǎn)：重慶市）

　　7.成都工具研究所有限公司
　?。üぷ鞯攸c(diǎn)：四川省成都市）

　　8.桂林電器科學(xué)研究院有限公司
　　（工作地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)桂林市）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)度的控制與管理；
　　2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員的配置與協(xié)調(diào)；
　　3.負(fù)責(zé)開(kāi)展生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理；
　　4.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)與維護(hù)；
　　5.負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系要求開(kāi)展生產(chǎn)；
　　6. 負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)；
　　7.負(fù)責(zé)車(chē)間的安全生產(chǎn)；
　　8.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)；
　　9.負(fù)責(zé)班組建設(shè)；
　　10.負(fù)責(zé)配合進(jìn)行生產(chǎn)工藝改進(jìn)、新技術(shù)的引進(jìn)和消化。

　　職位要求：

　　1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有中級(jí)及以上職稱(chēng)；

　　3.職級(jí)要求：國(guó)機(jī)集團(tuán)所屬企業(yè)中層正職或中層副職滿(mǎn)2年或三級(jí)企業(yè)中層正職滿(mǎn)5年，集團(tuán)系統(tǒng)外企業(yè)競(jìng)聘者應(yīng)具有國(guó)機(jī)集團(tuán)相應(yīng)規(guī)模企業(yè)對(duì)應(yīng)職級(jí)；

　　4.任職年限：具有6年以上大中型生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷，其中至少有4年擔(dān)任車(chē)間主任；

　　5.具有較強(qiáng)的管理溝通能力和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理能力；

　　6.年齡50歲以下（1964年10月31日以后出生），特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。

　　二、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：

　　2014年11月28日—2014年12月9日（來(lái)函報(bào)名以郵戳為準(zhǔn)）。

　?。ǘ﹫?bào)名方式：

　　1.在線(xiàn)報(bào)名：應(yīng)聘者在中國(guó)機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（www.sinomach.com.cn）下載《應(yīng)聘報(bào)名表》填寫(xiě)后發(fā)送到中國(guó)機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司人力資源部（黨委組織部）干部管理處信箱。

　　電子郵箱：
　　zhaopin1＠sinomach.com.cn
　　zhaopin2＠sinomach.com.cn

　　2．來(lái)函報(bào)名：

　　郵寄地址：北京市海淀區(qū)丹棱街3號(hào)A座中國(guó)機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司人力資源部干部管理處收（郵編：100080）

　　報(bào)名后，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)將相關(guān)證明材料復(fù)印件郵寄到中國(guó)機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司人力資源部干部管理處，郵寄地址同上。

　　（三）有關(guān)要求：

　　1.應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┮韵沦Y料：

　?。?）應(yīng)聘報(bào)名表；
　?。?）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證明或證書(shū)復(fù)印件各一份；
　　（3）近期2寸彩色證件照片4張。

　　2.報(bào)名應(yīng)聘者要對(duì)應(yīng)聘生產(chǎn)管理人員所在企業(yè)進(jìn)行廣泛的調(diào)查研究和深入的思考，提交書(shū)面報(bào)告，提出應(yīng)聘的目的、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作業(yè)績(jī)、優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)、工作設(shè)想和個(gè)人需闡述的其他問(wèn)題。

　　3.在招聘過(guò)程中，我們承諾為各位應(yīng)聘者保密，應(yīng)聘者應(yīng)保證提供材料的真實(shí)性。

　　附件：生產(chǎn)管理人員應(yīng)聘報(bào)名表