神華集團有限責任公司是以煤為基礎，電力、鐵路、港口、航運、煤制油與煤化工為一體，產運銷一條龍經營的特大型能源企業，是我國規模最大、現代化程度最高的煤炭企業和世界上最大的煤炭經銷商。神華集團獨家發起成立的中國神華能源股份有限公司分別在香港、上海上市。神華集團在2015年度《財富》全球500強企業中排名第196位。

　　神華準能資源綜合開發有限公司成立于2012年5月，是中國神華能源股份有限公司的全資子公司。公司依托內蒙古準格爾礦區“高鋁、富鎵”煤炭資源優勢，負責煤炭伴生資源綜合利用技術研發、中試裝置建設及工業化示范廠建設工作。公司利用現有的自主研發粉煤灰提取氧化鋁、鎵及硅等伴生資源，未來將形成“煤－電、粉煤灰－氧化鋁－電解鋁－鋁材、鎵系列產品、硅系列產品”一體化循環經濟產業鏈。

　　神華集團根據業務發展需要，決定面向社會公開招聘準能資源綜合開發有限公司副總經理1名（分管項目研發），工作地點在內蒙古鄂爾多斯市準格爾旗，具體事項公告如下：

　　一、 崗位職責

　　1.根據“神華準格爾礦區煤炭伴生資源循環經濟產業發展規劃”目標，組織落實粉煤灰“一步酸溶法”生產氧化鋁配料、溶出、控制過濾、蒸發結晶、焙燒系統及酸系統的科技、研發方面工作。

　　2.組織制訂粉煤灰“一步酸溶法”生產氧化鋁相關方面的技術標準、技術規范、作業規程、操作規程和相關技術管理制度及技術管理體系的建立。

　　3.負責組織制定或審查粉煤灰“一步酸溶法”生產氧化鋁研發過程中重大的技術方案和措施。

　　4.負責組織學習、引進國內外氧化鋁生產先進技術；組織科技交流和技術攻關；開展技術創新和合理化建議活動；推廣新技術、新工藝、新裝備、新材料，改進和優化氧化鋁生產工藝及其系統。

　　5.負責公司相關專業的質量標準化工作。

　　6.完成總經理交辦的其他工作。

　　二、報名基本資格條件

　　1.具有全日制大學本科及以上學歷,無機化工或有色金屬冶煉專業。

　　2.具有高級工程師及以上職稱，教授級高級工程師優先。

　　3.年齡在45周歲以下（1970年8月1日以后出生），具有累計10年以上工作經歷，其中從事濕法冶金、酸法體系科研、設計8年及以上。獲得國家科技進步獎二等獎及以上的第一獲獎人優先。

　　4.具有大中型國有企業、民營企業、外資企業中層正職管理職位及以上職位3年以上任職經歷，未滿3年的應當具備中層正職和副職管理職位累計5年以上任職經歷；或有國家機關、事業單位正處級及以上職位3年以上任職經歷，未滿3年的應當具備正處級和副處級累計5年以上任職經歷；或在知名企業或科研機構長期從事氧化鋁生產、研發方面工作的技術專家。

　　5.熟悉現代企業管理，具有較強的決策判斷能力、生產技術管理能力、技術研發能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力，開拓創新精神和市場競爭意識強。

　　上述工作和任職經歷計算截止時間為2015年8月1日。

　　三、公開招聘程序

　　按照自愿報名、資格審查、統一考試（一般采用筆試、外語考試、無領導小組討論、面試等方式）、組織考察、個人有關事項報告核查、公示、決定聘用的程序進行。

　　四、時間安排及報名方式

　　1.時間安排

　　報名時間為2015年8月4日-8月17日，統一考試時間另行通知。

　　2.報名方式

　　應聘者通過神華集團網站進行網上報名。報名請登錄：

　　http://career.shenhuagroup.com.cn/recruitouter/UserLogin.aspx

　　應聘者對提交的報名信息真實性負責。凡弄虛作假者，取消考試資格或聘用資格。

　　咨詢郵箱：zhaopin01@shenhua.cc（此郵箱僅供報名咨詢，不接受報名）

　　五、其他

　　此次競聘上崗的領導人員，實行試聘期制度，試聘期1年，期滿根據試聘期考核情況決定是否續聘。

　　　　　　　神華集團公司人力資源部
　　　　　　　2015年8月4日