文章來源：中國鐵建股份有限公司 發布時間：2016-05-13
為進一步拓寬中國鐵建股份有限公司機關工作人員選拔任用渠道，全面營造公開、公平、公正的選人用人環境，優化人才結構，合理配置人才資源，促進企業規范管理，中國鐵建股份有限公司決定采用公開選聘的方式，選拔任用國際部有關崗位工作人員。
一、選聘崗位和人數
崗 位 |
崗位職責 |
選聘人數 |
國際部副部長 |
協助部長負責公司海外業務的協調、指導和管理工作；編制下達海外經營計劃并跟蹤檢查；負責海外專家委員會標前評審、項目協調日常工作；負責海外風險和內控相關工作等。 |
1 |
國際部處長 |
負責境外工程承包市場發展趨勢及相關政策研究；負責制定公司海外經營管理制度和辦法；負責公司海外經營數據審核、分析，境外市場準入、項目跟蹤協調及備案審批；負責國家有關部委、商協會、金融機構、相關企業的溝通等工作。 |
2 |
國際部職員 |
承辦公司海外業務具體工作。 |
4 |
二、選聘條件
（一）基本條件
1、政治素質較高，守紀律，講規矩，堅持原則，求真務實；顧全大局，有團隊精神；遵紀守法，品行端正；公道正派，廉潔從業。
2、業務能力較強，綜合素質較高，知識比較全面，業績比較突出。應聘副部長崗位的，要求具有較強的獨立工作和領導能力。應聘處長崗位的，要求具有一定的組織協調能力。
3、愛崗敬業，事業心和責任感強。
4、身體健康。
（二）任職資格
1、國際部副部長崗位：
（1）熟悉國家外經外事相關法律、法規及對外承包工程項目運作流程。
（2）具有全日制大學本科及以上學歷，高級專業技術職務任職資格。
（3）從事外經業務工作5年以上且具有3年以上境外工作經歷。具有中央企業總部機關處長（或相當職級）職務，或中央企業所屬二級單位機關部門正職及以上或三級單位領導班子正職職務3年以上經歷；或擔任過合同金額在5000萬美元及以上對外承包工程項目項目經理職務，且組織完成該項目、經濟效益較好。
（4）具有較強的溝通協調、經營承攬能力，能夠使用英語、法語、西班牙語、阿拉伯語、俄語、葡萄牙語6種語言中的一種語言獨立工作，能夠適應海外工作環境。
（5）男性不超過45周歲，女性不超過40周歲。特別優秀的，男性不超過50周歲，女性不超過45周歲。
2、國際部處長崗位：
（1）熟悉國家外經外事相關法律、法規及對外承包工程項目運作流程。
（2）具有全日制大學本科及以上學歷，高級專業技術職務任職資格。
（3）從事外經業務工作5年以上，或具有3年以上境外工作經歷。具有中央企業所屬二級單位機關部門副職或三級單位領導班子副職及以上職務2年以上經歷，或中國鐵建機關二級（1）檔職員以上職務3年以上經歷；或擔任過合同金額在2000萬美元及以上對外承包工程項目項目經理職務，且組織完成該項目、經濟效益較好。
（4）具有一定的溝通協調能力，能夠使用英語、法語、西班牙語、阿拉伯語、俄語、葡萄牙語6種語言中的一種語言獨立工作，能夠適應海外工作環境。
（5）男性不超過40周歲，女性不超過35周歲。特別優秀的，男性不超過45周歲，女性不超過40周歲。
3、國際部職員崗位：
（1）了解國家外經外事相關法律、法規及對外承包工程項目運作流程。
（2）具有全日制大學本科及以上學歷，中級及以上專業技術職務任職資格。
（3）從事外經業務工作3年以上，或具有2年以上境外工作經歷。
（4）具有較強的中、外文書面及口頭表達能力，能夠使用英語、法語、西班牙語、阿拉伯語、俄語、葡萄牙語6種語言中的一種語言工作，能夠適應海外工作環境。
（5）年齡不超過35周歲。
（三）有下列情況之一者，不能作為選聘人選：
1、與中國鐵建總部機關工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的；組織研究認為應當回避的其他親屬關系的。
2、有違法、違紀行為以及紀檢、監察部門或司法機關正在立案調查的。
3、與所在單位存在經濟或其他糾紛的。
4、其他不宜作為人選的。
三、選聘程序
選聘按發布公告、報名、資格審查、筆試、面試面談、口語測試、確定初步人選、考察、公示、決定聘用進行。
四、報名
應聘者下載并填寫《中國鐵建股份有限公司公開選聘總部機關部門工作人員報名表》（附件1）和《中國鐵建股份有限公司公開選聘總部機關部門工作人員報名登記表》（附件2），發送至rlzy@crcc.cn，郵件及附件標題按以下格式注明：姓名＋應聘崗位。
應聘者隨報名表提交以下資料的電子版：
（一）學歷、學位證書及學歷認證報告；
（二）專業技術職務資格證書；
（三）公開發表的主要作品；
（四）外語、計算機能力證明；
（五）近3年工作業績（2000字以內）；
（六）中國鐵建系統內報名人員需提供所在單位黨委出具的現實表現材料和紀委出具的廉潔從業情況說明。
每位應聘者限報1個崗位，提交的申請材料應當真實、準確。應聘人提供虛假申請材料的，一經查實，即取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定移交相關部門處理。
報名時間：2016年5月14日-5月27日
五、說明
（一）年齡計算截止時間：2016年5月31日。
（二）人選聘用設置1年試用期，試用期滿考核合格繼續聘用，不合格解除聘用。
（三）薪酬待遇按中國鐵建總部機關現行制度執行。
六、監督
監督組對公開選聘工作實行全過程監督。對違規違紀行為，按有關規定嚴肅處理。監督組聯系人：由建，電話：010-52688537。