哈爾濱電氣集團公司是我國最早組建、全國最大的發電設備、艦船動力裝置、電力驅動設備研究制造基地和成套設備出口基地，是中央管理的51戶關系國家安全和國民經濟命脈的國有重要骨干企業之一。根據業務發展需要，現面向海內外公開招聘投資公司中層干部5名、業務主管12名，電站服務事業部專業技術人員13名，中央研究院專業技術人員3名，核電事業部專業技術人員3名。有關事宜公告如下：

一、 投資公司招聘崗位及相關要求：

（一）投資公司中層干部

1、公開招聘的職位

產業開發部部長1人；風險管控部部長1人；資產管理部副部長1人；項目管理部副部長1人； 綜合事務部（黨群工作部）副部長1人。

2、公開招聘職位職責

（1）產業開發部部長

負責擬定投資運作相關管理制度和流程；負責公司投資發展戰略和項目管理策略的研究，組織收集、分析國家宏觀經濟政策和相關產業發展趨勢信息，負責起草并組織實施公司投資發展規劃和年度投資計劃；負責組織收集項目投資信息，開展投資機會評估論證與項目策劃工作；負責組織公司對外投資合作項目的商務洽談、方案設計（含融資方案）等；負責起草并組織實施公司的投資資金管理、資本運作方案；負責公司兼并、收購、重組等項目盡職調查、方案設計和實施；協助做好培育完成的資源注入上市公司。

（2）風險管控部部長

負責組織建立公司全面風險管理及內控管理體系，擬定風險管理及內控管理規劃、管理流程和規章制度；負責對公司信用風險、市場風險、操作風險和合規性風險的管理工作，組織出具各類風險管理報告；負責組織實施對投融資項目的全過程風險預測與監控，及時提出風險防范和控制措施；負責組織處理公司相關法律事務，審核公司各項經濟合同、協議文本工作，監督和審查合作對象的資質、資信和償還能力等。

（3）資產管理部副部長

負責組織擬定公司資產經營管理目標；組織編制年度資產經營管理計劃；擬定資產經營管理制度和業務流程；組織建立資產保值增值指標體系、經營目標考核指標體系；負責組織資產對外招商合作、市場化運營等經營管理工作；負責組織管理集團的存量股權資產，監督、評價和指導所屬企業對存量股權資產的管理。

（4）項目管理部副部長

負責公司投資項目的實施管理工作，包括參與各擬開發項目的可行性研究和投資測算等；負責提出項目管理人員選聘建議；負責組織項目建設期工程造價、工程質量、工程進度、招投標等基建管理工作，組織概、預、決算審核管理、成本管理，協調解決實施過程中的重大問題，審定工程變更事項，組織管理對完工項目的驗收、移交工作；負責擬定和組織考核公司投資項目的年度運營目標。

（5）綜合事務部（黨群工作部）副部長

負責公司日常事務、內外聯系、綜合協調、黨群工作；負責組織公文處理、機要保密、文秘信息、會議組織、督辦落實等工作；負責管理人事、財務、薪酬福利、績效考核等工作。

3、任職基本條件

（1）具有較好的政治素質，具有履行職責所需要的理論素養，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神；具有搞好企業的強烈事業心和責任感，認真履行經濟責任、政治責任和社會責任。

（2）具有較突出的工作業績，熟悉現代企業管理，有較強的領導能力、組織協調能力、分析判斷能力、團隊合作能力、學習能力、理解能力、執行能力以及文字表達能力。

（3）具有履行崗位職責所必需的專業知識；具有一定的外語閱讀、翻譯及表達溝通能力（以英語為主）；熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規，熟悉國內外市場和相關行業情況。

（4）具有良好的職業素養，認同哈電集團文化，集團意識強、忠誠企業，遵紀守法、廉潔從業，勇于擔當、敢于負責，勤勉務實、團結合作，開拓創新和市場競爭意識強，作風形象好。

（5）具有完全民事行為能力的中國公民，有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

4、任職資格

（1）應具有累計5年以上企業工作經歷；提拔擔任部長的，應具有累計7年以上企業工作經歷，且在大型企業中層領導崗位工作累計2年以上。

（2）應聘產業開發部部長的，應具有經營、技術、投資或相近崗位累計4年以上工作經驗；具有投資項目運作經歷。

應聘風險管控部部長的，應具有審計、法律或紀檢等相關崗位累計4年以上工作經驗。

應聘資產管理部副部長的，應具有投資管理或相近崗位累計2年以上工作經驗。

應聘項目管理部副部長的，應具有投資項目管理或相近崗位累計2年以上工作經驗。

應聘綜合事務部（黨群工作部）副部長的，應為中共黨員，且符合《黨章》及有關規定的要求；應具有計劃管理、企業管理、人事管理或黨群工作等崗位累計2年以上工作經驗。

（3）應具有全日制大學本科及以上學歷。

（4）一般應具有兩個單位（部門）工作經歷，或具有一個單位（部門）多個崗位工作經歷。

（5）一般應具有中級及以上專業技術職務。

（5）一般副部長人選年齡在47周歲以下，部長人選年齡在49周歲以下。

（6）同等條件下，副部長人選在具有部門、班組領導工作經歷或研究生學歷的人選中優先選聘。

（7）特別優秀的可適當放寬任職資格條件。

（二）投資公司業務主管崗位

1、公開招聘的職位

產業開發部業務主管6人；風險管控部業務主管1人；資產管理部業務主管2人；項目管理部業務主管2人； 綜合事務部（黨群工作部）業務主管1人。

2、任職條件及要求

序號	擬聘任崗位	擬聘任人數	聘任要求	備注
1	產業開發部   業務主管	6	1）全日制大學本科及以上學歷； 2）具有經營、技術、投資等相關崗位5年以上工作經驗； 3）掌握技術經濟、運籌學、法律、企業管理、財務、投資、資本運作等相關知識；了解國家投資方面的相關政策、法規； 4）具備較好的學習能力、執行能力、團隊合作能力、溝通能力和創新能力； 5）熟練應用計算機辦公軟件，有較好的英語讀寫能力。
2	資產管理部   業務主管	2	1）全日制大學本科及以上學歷； 2）具有投資管理崗位3年以上工作經驗； 3）掌握投資和資產管理、企業管理、財務、資本運作等相關知識；了解國家投資和資產管理方面的相關政策、法規； 4）具備較好的學習能力、執行能力、團隊合作能力、溝通能力和創新能力； 5）熟練應用計算機辦公軟件，有較好的英語讀寫能力。
3	風險管控部   業務主管	1	1）全日制大學本科及以上學歷； 2）具有法律等相關崗位3年以上工作經驗； 3）具有國家司法考試確認的法律執業資格證書； 4）掌握投資、財務、法律、資本運作等相關知識；了解國家投資管理方面的相關政策、法規； 5）具備較好的學習能力、執行能力、團隊合作能力、溝通能力和創新能力； 6）熟練應用計算機辦公軟件，有較好的英語讀寫能力。
4	項目管理部   業務主管	2	1）全日制大學本科及以上學歷； 2）具有投資項目管理崗位3年以上工作經驗； 3）掌握投資項目管理、企業管理、財務、資本運作等相關知識；了解國家投資管理方面的相關政策、法規； 4）具備較好的學習能力、執行能力、團隊合作能力、溝通能力和創新能力； 5）熟練應用計算機辦公軟件，有較好的英語讀寫能力。
5	綜合事務部   業務主管	1	1）全日制大學本科及以上學歷； 2）具有人力資源、財務管理、計劃管理、投資管理崗位3年以上工作經驗； 3）掌握投資管理、企業管理、財務、資本運作等相關知識；了解國家投資管理方面的相關政策、法規； 4）具備較好的學習能力、執行能力、團隊合作能力、溝通能力和創新能力。 5）熟練應用計算機辦公軟件，有一定的英語讀寫能力。
	合計	12

二、電站服務事業部招聘崗位及相關要求：

（一）公開招聘的職位

項目經理（電站汽輪機方向）3人，服務經理（電站汽輪機方向）4人，專業工程師（汽輪機油系統設計方向）2人，專業工程師（ 汽輪機熱力設計方向）2人，專業工程師（汽輪機主機設計方向）2人。

（二）招聘人員的基本要求

1. 思想素質：思想政治素質好，愛崗敬業，團結協作，事業心強。

2. 年齡學歷：原則上45周歲以下，其中專業工程師（汽輪機主機設計方向）崗位要求40周歲以下。具有國家全日制大學本科及其以上學歷，211、985院校優先。

3. 工作年限：原則上從事招聘崗位工作3年以上，其中專業工程師（汽輪機油系統設計方向）要求崗位工作10年以上，專業工程師（汽輪機熱力設計方向）和專業工程師（汽輪機主機設計方向）要求崗位工作5年以上。

4. 業務素質：具備良好的公文寫作能力，能夠熟練使用計算機。具有較強的學習能力、理解能力、執行能力、團隊合作能力、溝通能力和創新能力 。

5.優秀的人才，可適當放寬條件。

（三）招聘崗位、人數及專業要求

序號	擬聘任崗位	合計 人數	專業要求
1	項目經理（電站汽輪機方向）	3	1）機械工程及熱能工程相關專業
			2）掌握電站汽輪機基本知識
			3）具有工程師及以上職稱
			4）具有電站工程現場施工或汽輪機項目管理工作經驗
2	服務經理（電站汽輪機方向）	4	1）機械工程及熱能工程相關專業
			2）掌握電站汽輪機基本知識
			3）具有工程師及以上職稱
			4）具有電站汽輪機現場安裝工作經驗優先
3	專業工程師（汽輪機油系統設計方向）	2	1）汽輪機或機械類專業
			2）掌握火電機組熱機及機務專業技術，熟知工程建設流程
			3）具有電站汽機油系統專業設計經驗
			4）具有高級工程師及以上職稱
			5）熟練使用office、Autocad等計算機軟件，有一定英語翻譯和圖紙轉化經驗
4	專業工程師（ 汽輪機熱力設計方向）	2	1）汽輪機或機械類專業
			2）掌握火電機組熱機及機務專業技術，熟知工程建設流程；
			3）具有電站汽機熱力專業設計經驗
			4）具有工程師及以上職稱
			5）熟練使用office、Autocad等計算機軟件，有一定英語翻譯和圖紙轉化經驗
5	專業工程師（汽輪機主機設計方向）	2	1）汽輪機或機械類專業
			2）掌握火電機組熱機及機務專業技術，熟知工程建設流程
			3）具有電站汽機主機專業設計經驗
			4）具有工程師及以上職稱
			5）熟練使用office、Autocad等計算機軟件，有一定英語翻譯和圖紙轉化經驗
合計		13

三、中央研究院核電研究所招聘崗位及相關要求：

（一）公開招聘的職位

換熱類設備性能計算和分析工程師5人，質保工程師1人。

（二）招聘人員的基本要求

1、思想素質：思想政治素質好，愛崗敬業，團結協作，事業心強。

2、年齡學歷： 45周歲以下，具有國家全日制重點大學本科及其以上學歷。

3、工作經歷：從事招聘崗位工作5年以上，具有獨立解決和處理應聘崗位工作問題的能力。

4、業務素質：身心健康，具有招聘崗位所要求的基本理論及業務知識，具有一定的外語閱讀、翻譯及表達溝通能力（以英語為主）；熟練使用計算機；有較強的文字綜合、組織協調和表達溝通能力。

（三）招聘崗位、人數及專業要求

序號	擬聘任崗位	合計 人數	專業要求
1	換熱類設備性能計算和分析工程師	3	1）熱能工程專業
			2）掌握核電相關的基本知識
			3）具有中級（含）以上職稱
			4）會應用熱工學理論計算傳熱，能采用ANSYS軟件進行流場分析，并能進行流固耦合分析
			5）具有較強的專業英語讀寫能力
2	力學分析    工程師	2	1）力學專業或化機專業畢業
			2）掌握核電相關的基本知識
			3）具有中級（含）以上職稱
			4）會應用力學基礎進行相關計算，能采用ANSYS軟件進行靜力學和動力學分析，并能進行熱固耦合分析。
			5）具有較強的專業英語讀寫能力
2	質保工程師	1	1）質量管理、核工程、機械工程及熱能工程相關專業
			2）熟悉核安全法規，核電標準，質量管理標準及相關業務
			3）具有中級及以上職稱
			4）具有注冊核安全工程師證書者優先
合計		6

四、核電事業部招聘崗位及相關要求：

（一）公開招聘的職位

質保工程師3人。

（二）招聘人員的基本要求

1、思想素質：思想政治素質好，愛崗敬業，團結協作，事業心強。

2、年齡學歷： 45周歲以下，具有國家重點大學全日制本科及其以上學歷。

3、工作經歷：從事招聘崗位工作3年以上，具有獨立解決和處理應聘崗位工作問題的能力。

4、業務素質：身心健康，具有招聘崗位所要求的基本理論及業務知識，大學英語四級及以上；熟練使用計算機；有較強的文字綜合、組織協調和表達溝通能力。

（三）招聘崗位、人數及專業要求

序號	擬聘任崗位	合計 人數	專業要求
1	質保工程師	3	1）質量管理、核工程、機械工程、熱能工程、汽輪機相關專業
			2）熟悉核安全法規，核電標準，質量管理標準及相關業務
			3）三年以上核安全設備制造或鍋爐、壓力容器質量管理、質量檢驗崗位工作經歷
			4）具有中級及以上職稱
			5）具有注冊核安全工程師證書者優先
合計		3

五、工作地點及薪酬待遇

（一）工作地點：黑龍江省哈爾濱市。

（二）薪酬待遇：具有競爭力的薪酬福利待遇和五險二金。產業開發部部長實行協議工資制，按照市場價值和業績貢獻確定年度薪酬。

六、報名時間及方式

 

（一）報名時間：2017年9月12日至9月25日。

（二）報名方式：應聘者通過網絡進行報名，將本人簡歷、應聘崗位、畢業證、學位證、職稱證、執業證等相關材料（電子版），發至郵箱：hpeczhaopin@126.com。

（三）公司地址：哈爾濱市松北區創新一路1399號。

（四）公司網址：http://www.harbin-electric.com/

（五）聯系人：

中層干部崗位：邢女士、李先生  電話：0451-58590282、58598751

專業技術崗位：陶先生、王先生  電話：0451-58590356、58598752