中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)公司是由中央管理的特大型企業(yè)，下轄27家上市公司、100余家成員單位、1000余家所屬單位。

航空工業(yè)業(yè)務(wù)主要圍繞軍用航空與防務(wù)、民用航空、工業(yè)制造和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)四大領(lǐng)域。

航空工業(yè)業(yè)務(wù)遍布我國(guó)香港、澳門(mén)、臺(tái)灣及世界各大洲的60余個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

航空工業(yè)擁有專(zhuān)業(yè)完整、實(shí)力雄厚的科研隊(duì)伍，擁有數(shù)十個(gè)航空重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)對(duì)中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)公司總部有關(guān)空缺崗位進(jìn)行招聘。公告如下：

一、招聘崗位

招聘部門(mén)：審計(jì)與法律部

招聘處室：規(guī)章合同管理處

招聘崗位：涉外法律事務(wù)管理崗

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1.處理總部日常涉外法律事務(wù)，參與集團(tuán)公司重大涉外項(xiàng)目談判；

2.組織制定涉外法律事務(wù)管理制度、工作指導(dǎo)文件；

3.承擔(dān)涉外法律風(fēng)險(xiǎn)管理工作，參與指導(dǎo)集團(tuán)公司所屬單位涉外法律事務(wù)工作；

4.承擔(dān)涉外法律事務(wù)工作資源評(píng)估、更新工作；

5.承擔(dān)涉外法律人才隊(duì)伍培訓(xùn)培養(yǎng)工作。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線(xiàn)、方針、政策；

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)行為；

3.具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)；

4.認(rèn)同集團(tuán)公司文化及核心價(jià)值觀；

5.具有正常履行職責(zé)所需要的身體條件。

（二）資格條件

1.年齡在40周歲（含）以下；

2.法律及相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過(guò)教育部認(rèn)證；

3.3年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)，曾參與重大境外投資并購(gòu)項(xiàng)目法律事務(wù)或參與重大境外訴訟仲裁處理和應(yīng)對(duì)；

4.熟悉法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉民商事法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)和法律法規(guī)，了解航空工業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，熟悉境外投資并購(gòu)項(xiàng)目流程，或熟悉境外訴訟仲裁程序和美國(guó)、歐洲相關(guān)國(guó)家法律；

5.能流利使用英語(yǔ)開(kāi)展工作，能熟練使用英語(yǔ)起草日常法律文件，進(jìn)行談判和會(huì)議交流，有獨(dú)立策劃、組織、處理重大涉外法律項(xiàng)目的能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和文字處理能力、熟練掌握信息化辦公技能；

6.具備中國(guó)法律職業(yè)資格（含律師資格）或國(guó)外律師資格。

除具備以上基本條件和資格條件外，且不得存在以下情形：

1.本人獲得國(guó)(境)外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可;

2.本人受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職的;

3.本人有吸毒、賭博等違法犯罪行為，以及酗酒等不良行為的;

4.配偶已移居國(guó)(境)外或者沒(méi)有配偶，子女均已移居國(guó)(境)外的。

三、招聘程序

招聘工作程序?yàn)閳?bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、綜合評(píng)估（筆試、面試）、政審考察、體檢、公示和錄用，具體要求如下：

（一）報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為：2017年9月28日至2017年10月20日。應(yīng)聘者按要求填報(bào)《中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)公司總部招聘報(bào)名表》（附件），將電子版發(fā)送至航空工業(yè)人力資源部互聯(lián)網(wǎng)郵箱：jtgszbzp@avic.com。

（二）簡(jiǎn)歷篩選。

（三）綜合評(píng)估。簡(jiǎn)歷篩選后陸續(xù)進(jìn)行綜合評(píng)估（筆試、面試），具體時(shí)間和地點(diǎn)將于筆、面試前電話(huà)通知應(yīng)聘者。

（四）政審、考察。通過(guò)綜合評(píng)估被確認(rèn)為擬聘人選者，須進(jìn)行背景調(diào)查和人事檔案核查。

（五）體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。

（六）公示。公示期為5個(gè)工作日。

（七）錄用。對(duì)擬聘用人員辦理相關(guān)錄用手續(xù)，新錄用人員試用期為六個(gè)月。

四、說(shuō)明事項(xiàng)

（一）航空工業(yè)人力資源部承諾為所有應(yīng)聘者的報(bào)名情況和參與應(yīng)聘的全過(guò)程保密。

（二）航空工業(yè)人力資源部有權(quán)對(duì)報(bào)名表進(jìn)行復(fù)制存檔，并根據(jù)需要對(duì)招聘的全過(guò)程或部分環(huán)節(jié)進(jìn)行書(shū)面記錄、錄音、錄像并留存。

（三）聯(lián)系電話(huà)：58356815    聯(lián)系人：楊華

附件：中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)公司總部招聘報(bào)名表.doc