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        中國交建廣航局本部、事業部及分公司管理崗位招聘公告

        文章來源:中國交通建設集團有限公司   發布時間:2018-01-02

        一、競聘崗位

        (一)國內市場部副總經理(3名)

        (二)工程部副總經理(2名)

        (三)財務部/二級單位:副總經理/總會計師(共2名)

        (四)海外事業部副總經理(3名)

        (五)投資事業部副總經理(3名)

        (六)生態環保公司總經理(1名)、副總經理(3名)、總工程師(1名)

        (七)市政園林公司副總經理(1名)、總工程師(1名)

        (八)技術中心總經理(1名)

        二、競聘條件

        (一)國內市場部副總經理(3名)

        1.具有強烈的事業心和責任感,認真履行經濟責任、政治責任和社會責任。

        2.全日制大學本科及以上學歷,具有985、211院校教育背景者優先;工程類、經濟管理類或相關專業畢業;高級工程師、高級經濟師及以上職稱。

        3.8年及以上相關管理崗位工作經歷,具有一定工程項目管理、市場營銷管理經驗。

        4.年齡一般在45周歲以下(1972年12月以后出生);具有良好的心理素質,身體健康。

        5.通曉國家和地方政府有關招投標方面法律、法規、規章和政策;具有較強的領導能力、激勵下屬能力、組織協調能力。

        6.業績突出、特別優秀者可適當放寬相關條件。

        (二)工程部副總經理(2名)

        生產管理(1名):

        1.具有強烈的事業心和責任感,認真履行經濟責任、政治責任和社會責任。

        2.全日制大學本科及以上學歷,具有985、211院校教育背景者優先;港航、市政、水利或工程管理相關專業畢業;高級工程師職稱及一級建造師執業資格。

        3.8年及以上施工生產管理經驗。

        4.年齡一般在45周歲以下(1972年12月以后出生);具有良好的心理素質,身體健康。

        5.掌握公司相關業務的施工流程及特點,充分理解工程施工技術、施工工藝;具有較強的項目管理能力,熟悉工程施工管理流程;熟悉公司工程管理的專業知識和船機設備管理、安全管理、財務管理的基礎知識;熟悉和了解行業的工程管理體系,熟悉與工程管理、項目管理相關法律、法規及管理知識;具備基本計算機的應用知識和專業外語知識。具有較強的學習和創新能力,較高的專業指導能力,較強的協調和溝通能力。

        6.業績突出、特別優秀者可適當放寬相關條件。

        技術質量管理(1名):

        1.具有強烈的事業心和責任感,認真履行經濟責任、政治責任和社會責任。

        2.全日制大學本科及以上學歷,具有985、211院校教育背景者優先;港航、水利或工程管理相關專業畢業;高級工程師職稱及一級建造師執業資格。

        3.8年及以上施工生產管理經驗。

        4.年齡一般在45周歲以下(1972年12月以后出生);具有良好的心理素質,身體健康。

        5.掌握公司相關業務的施工流程及特點,充分理解工程施工技術、施工工藝;具有較強的項目管理能力,熟悉工程施工管理流程;熟悉公司工程管理的專業知識和船機設備管理、安全管理、技術管理的基礎知識;熟悉和了解行業的工程管理、質量管理體系,熟悉與工程管理、項目管理相關法律、法規及管理知識;具備基本計算機的應用知識和專業外語知識。具有較高的專業技術能力、分析解決問題能力和應變能力,能夠解決專業上難度較高的技術問題;具有較強的學習和創新能力,較高的專業指導能力,較強的協調和溝通能力。

        6.業績突出、特別優秀者可適當放寬相關條件。

        (三)財務部副總經理/二級單位總會計師(共2名)

        1.具有強烈的事業心和責任感,認真履行經濟責任、政治責任和社會責任。

        2.全日制大學本科及以上學歷,具有985、211院校教育背景者優先;會計、財務管理或相關專業畢業;高級會計師及以上職稱或注冊會計師執業資格。(限中交系統內人員)

        3.8年及以上財務管理工作經歷。

        4.年齡一般在45周歲以下(1972年12月以后出生);具有良好的心理素質,身體健康。

        5. 通曉財務管理、投資管理和經濟管理等相關管理知識;掌握公司法、會計法、稅法、外匯等相關法律法規知識;熟悉公司組織機構、管理制度、相關信息系統;具備良好的外語知識和計算機應用知識。具有較強的領導能力、組織能力、溝通能力和系統分析能力,良好的判斷能力和協調能力,具有團隊精神和創新精神,善于運用財務數據說明問題。

        6.業績突出、特別優秀者可適當放寬相關條件。

        (四)海外事業部副總經理(3名)

        經營管理(1名):

        1.具有強烈的事業心和責任感,認真履行經濟責任、政治責任和社會責任。

        2.全日制大學本科及以上學歷,具有985、211院校教育背景者優先;工程類或經濟管理類相關專業畢業;高級及以上職稱。

        3.8年及以上相關工作經驗,其中5年以上海外工作經驗。

        4.年齡一般在45周歲以下(1972年12月以后出生);具有良好的心理素質,身體健康。

        5.掌握國際工程商務和財務管理知識;了解港航專業技術知識,能以一門外語作為工作語言,并能與相關方進行溝通交流;熟悉國際工程招投標流程和法律知識;能獨立完成一般大型疏浚吹填項目的方案編寫工作;具備基本的計算機應用技能和專業外語水平。具有較強的商務經營能力、市場分析能力和協調組織能力。

        6.業績突出、特別優秀者可適當放寬相關條件。

        生產管理(1名):

        1.具有強烈的事業心和責任感,認真履行經濟責任、政治責任和社會責任。

        2.全日制大學本科及以上學歷,具有985、211院校教育背景者優先;港航、市政、水利或工程管理相關專業畢業;高級工程師職稱及一級建造師執業資格。

        3.8年及以上施工生產管理經驗,其中5年以上海外工作經驗。

        4.年齡一般在45周歲以下(1972年12月以后出生);具有良好的心理素質,身體健康。

        5. 掌握國際工程商務和法律法規知識;能以一門外語作為工作語言,并能與相關方進行溝通交流;掌握公司相關業務的施工流程及特點,充分理解工程施工技術、施工工藝;具有較強的海外項目管理能力,熟悉海外工程施工管理流程;熟悉公司工程管理的專業知識和船機設備管理、安全管理、財務管理的基礎知識;具備基本計算機的應用知識和專業外語知識。具有較強的學習和創新能力,較高的專業指導能力,較強的協調和溝通能力。

        6.業績突出、特別優秀者可適當放寬相關條件。

        商務合約管理(1名):

        1.具有強烈的事業心和責任感,認真履行經濟責任、政治責任和社會責任。

        2.全日制大學本科及以上學歷,具有985、211院校教育背景者優先;經濟管理、法律或相關專業畢業;高級及以上職稱或相關專業職(執)業資格。

        3.8年及以上國際商務談判及合同管理經驗,經常參與國際商務談判或合同談判,有海外工作/學習經驗。

        4.年齡一般在45周歲以下(1972年12月以后出生);具有良好的心理素質,身體健康。

        5.熟悉國際工程招投標及工程實施常用合同種類及格式;熟悉外籍船舶租賃或自有船舶外租常用合同格式;熟悉商務談判、國際貿易、財務金融等相關知識;具備國際工程索賠相關知識及經驗;具備扎實的英語口、筆譯翻譯知識,能滿足實際商務談判所需;具備計算機應用知識。具有較強的分析判斷能力、溝通能力、協調能力、問題解決能力。

        6.業績突出、特別優秀者可適當放寬相關條件。

        (五)投資事業部副總經理(3名)

        項目開發(1名):

        1.具有強烈的事業心和責任感,認真履行經濟責任、政治責任和社會責任。

        2.全日制大學本科及以上學歷,具有985、211院校教育背景者優先;工程類、經濟類、金融管理類、市場營銷類或相關專業畢業;高級工程師、高級經濟師、高級會計師及以上職稱。

        3.8年及以上工程、經濟、管理、市場營銷等相關專業工作經歷。

        4.年齡一般在45周歲以下(1972年12月以后出生);具有良好的心理素質,身體健康。

        5.熟悉港航、水利、市政、環保工程建設市場和行業法規相關知識,掌握投資管理、項目管理、財務管理、規劃設計和經濟管理知識;具備獨立的項目前期投資分析、商務談判以及編制分析報告的能力;熟悉國內項目投資政策,有較豐富的投資風險管理經驗。有較強的執行力,較強的語言和文字表達能力;具有較強的領導能力、組織能力、溝通協調能力及業務創新能力。

        6.業績突出、特別優秀者可適當放寬相關條件。

        投融資管理(1名):

        1.具有強烈的事業心和責任感,認真履行經濟責任、政治責任和社會責任。

        2.全日制大學本科及以上學歷,具有985、211院校教育背景者優先;工程管理類或金融、投資、經濟、法律等相關專業畢業;高級及以上職稱。

        3.8年及以上相關行業施工管理或投融資與資本運作管理經驗。

        4.年齡一般在45周歲以下(1972年12月以后出生);具有良好的心理素質,身體健康。

        5.具備相關行業工程項目管理基本知識,通曉金融、投資、經濟、法律等相關領域專業知識;熟悉項目投融資與資本運作體系建設;熟悉投資業務市場分析研究、項目評估、資本運作及風險管理。具備較強的分析判斷能力、溝通能力、學習能力及較強的團隊合作精神,具備較強的分析問題、解決問題能力。

        6.業績突出、特別優秀者可適當放寬相關條件。

        建設運營管理(1名):

        1.具有強烈的事業心和責任感,認真履行經濟責任、政治責任和社會責任。

        2.全日制大學本科及以上學歷,具有985、211院校教育背景者優先;港航、水利或工程管理相關專業畢業;高級工程師職稱及一級建造師執業資格。

        3.8年及以上工程、經濟、管理等相關專業工作經驗。

        4.年齡一般在45周歲以下(1972年12月以后出生);具有良好的心理素質,身體健康。

        5.熟悉港航、水利、市政、環保工程建設市場和行業法規相關知識,掌握投資管理、項目管理、財務管理、運營管理和經濟管理知識;熟悉工程建設管理流程,掌握工程項目總包、發包管理模式;具有優秀的商業策劃能力;熟悉國內項目投資政策,有較豐富的投資項目運營管理經驗。有較強的執行力,較強的語言和文字表達能力;具有較強的領導能力、組織能力、溝通協調能力及業務創新能力。

        6.業績突出、特別優秀者可適當放寬相關條件。

        (六)生態環保公司總經理(1名)

        1.具有強烈的事業心和責任感,認真履行經濟責任、政治責任和社會責任。

        2.985或211院校全日制大學本科以上學歷或全日制研究生學歷;環境、海洋、港航、水利、市政工程或相關專業畢業;高級及以上職稱或相關專業職(執)業資格。

        3.10年及以上行業領域工程管理或施工管理工作經歷。

        4.年齡一般在50周歲以下(1967年12月以后出生);具有良好的心理素質,身體健康。

        5.熟悉港航、環保工程建設市場和行業法規相關知識,熟悉本企業工程項目管理、財務管理、安全管理等專業知識;對港航(疏浚)工程及其延伸業務、環保工程業務發展方向有一定的認識和了解;具有工程項目管理、市場經營開發、項目投資運作豐富的經驗和突出業績。具備較強的領導力、學習及創新能力;具有良好的組織、協調、溝通和指導能力;具有良好的文字表達和口頭表達能力;具備基本的計算機應用技能和專業外語水平。

        6.業績突出、特別優秀者可適當放寬相關條件。

        (七)生態環保公司副總經理(3名)

        經營管理(1名):

        1.具有強烈的事業心和責任感,認真履行經濟責任、政治責任和社會責任。

        2.全日制大學本科及以上學歷,具有985、211院校教育背景者優先;環境、港航、水利、工程管理或經濟管理等相關專業畢業;高級及以上職稱或相關專業職(執)業資格。

        3.8年及以上相關行業領域市場開發或經營管理工作經歷。

        4.年齡一般在45周歲以下(1972年12月以后出生);具有良好的心理素質,身體健康。

        5.熟悉港航、環保工程建設市場和行業法規相關知識,熟悉本企業工程項目管理、經營管理、財務管理等專業知識;熟知市場開發管理模式,了解國內外行業的趨勢和動態,具有市場經營開發、項目投資運作豐富的經驗和突出業績。具有良好的文字表達和口頭表達能力;具備基本的計算機應用技能和專業外語水平。

        6.業績突出、特別優秀者可適當放寬相關條件。

        生產管理(1名):

        1.具有強烈的事業心和責任感,認真履行經濟責任、政治責任和社會責任。

        2.全日制大學本科及以上學歷,具有985、211院校教育背景者優先;港航、水利、環境工程或工程管理相關專業畢業;高級及以上職稱或相關專業職(執)業資格證書。

        3.8年及以上港航、環保工程管理或施工管理工作經歷。

        4.年齡一般在45周歲以下(1972年12月以后出生);具有良好的心理素質,身體健康。

        5.熟悉港航、環保工程建設行業法規相關知識,熟悉本企業工程管理的專業知識和船機設備管理、質量管理、風險管理基礎知識。具有較強的計劃、組織、溝通、協調控制能力;具有較強的分析解決問題能力和應變能力;具備基本的計算機應用技能和專業外語水平。

        6.業績突出、特別優秀者可適當放寬相關條件。

        水資源技術管理(1名):

        1.具有強烈的事業心和責任感,認真履行經濟責任、政治責任和社會責任。

        2.全日制大學本科及以上學歷,具有985、211院校教育背景者優先;水利或水資源技術相關專業畢業;高級及以上職稱。

        3.8年及以上水資源技術管理相關工作經驗。

        4.年齡一般在45周歲以下(1972年12月以后出生);具有良好的心理素質,身體健康。

        5.熟悉港航、水利、環保工程建設市場和行業法規相關知識,熟悉水資源技術管理專業知識。具有較強的計劃、組織、溝通、協調控制能力;具有較強的專業技術能力、分析解決問題能力和應變能力;具備基本的計算機應用技能和專業外語水平。

        6.業績突出、特別優秀者可適當放寬相關條件。

        (八)生態環保公司總工程師(1名)

        1.具有強烈的事業心和責任感,認真履行經濟責任、政治責任和社會責任。

        2.全日制大學本科及以上學歷,具有985、211院校教育背景者優先;環境、市政、海洋、港航、水利工程或相關專業畢業;高級及以上職稱或相關專業職(執)業資格,持有國家注冊港航工程師、注冊環保工程師等注冊資格證書者優先。

        3.8年及以上行業領域工程施工或設計管理工作經歷。

        4.年齡一般在45周歲以下(1972年12月以后出生);具有良好的心理素質,身體健康。

        5.熟悉疏浚、環保工程建設市場和行業法規相關知識,熟悉本企業工程項目管理、質量技術管理、安全管理等專業知識;有項目審核、技術質量控制等相關工作經驗;對本企業項目全流程、各專業有深入的了解,熟悉行業技術指標和相關規范。具有高度責任心、敬業精神和團隊意識;具備基本的計算機應用技能和專業外語水平。

        6.業績突出、特別優秀者可適當放寬相關條件。

        (九)市政園林公司副總經理(經營管理1名)

        1.具有強烈的事業心和責任感,認真履行經濟責任、政治責任和社會責任。

        2.全日制大學本科及以上學歷,具有985、211院校教育背景者優先;工程類、經濟管理類或相關專業畢業;高級工程師、高級經濟師及以上職稱。

        3.8年及以上管理崗位工作經歷,具有一定工程項目管理、市場營銷管理經驗。

        4.年齡一般在45周歲以下(1972年12月以后出生);具有良好的心理素質,身體健康。

        5.熟悉市政、園林工程建設市場和行業法規相關知識,熟悉本企業工程項目管理、財務管理、經營管理等專業技術知識;熟知市場開發管理模式,了解國內外行業的趨勢和動態,具有市場經營開發、項目投資運作豐富的經驗和突出業績。具有良好的文字表達和口頭表達能力;較熟練掌握專業英語知識。

        6.業績突出、特別優秀者可適當放寬相關條件。

        (十)市政園林公司總工程師(1名)

        1.具有強烈的事業心和責任感,認真履行經濟責任、政治責任和社會責任。

        2.全日制大學本科及以上學歷,具有985、211院校教育背景者優先;市政、水利、園林、環境工程或相關專業畢業;高級及以上職稱或相關專業職(執)業資格,持有國家一級注冊建造師證書者優先。

        3.8年及以上行業領域工程施工或設計管理工作經歷。

        4.年齡一般在45周歲以下(1972年12月以后出生);具有良好的心理素質,身體健康。

        5.熟悉市政、園林工程建設市場和行業法規相關知識,熟悉本企業工程項目管理、質量技術管理、安全管理等專業知識;有項目審核、技術質量控制等相關工作經驗;對本企業項目全流程、各專業有深入的了解,熟悉行業技術指標和相關規范。具有高度責任心、敬業精神和團隊意識;具備基本的計算機應用技能和專業外語水平。

        6.業績突出、特別優秀者可適當放寬相關條件。

        (十一)技術中心總經理(1名)

        1.具有強烈的事業心和責任感,認真履行經濟責任、政治責任和社會責任。

        2.985或211院校全日制研究生及以上學歷,港航、水利或相關工程專業畢業;高級工程師及以上職稱。

        3. 10年及以上工程技術管理或相關管理工作經歷。

        4.年齡一般在50周歲以下(1967年12月以后出生);具有良好的心理素質,身體健康。

        5.熟悉公司相關業務行業技術發展趨勢;熟悉科技管理體系、技術支撐與技術服務體系的建設;掌握船機(機電)技術、工程管理、經濟管理及相關專業知識;具備企業管理基本知識,熟悉工程技術規范標準、合同法、專利法以及基本建設、科學技術等有關法規;對企業的經濟活動有較深了解;能夠放眼國際國內、企業內外,了解業務發展趨勢和技術動態,構造適合公司科技創新發展氛圍;具備基本的計算機應用知識和扎實的專業外語能力。具有較高的專業技術能力、分析解決問題能力和應變能力,能夠解決專業上難度較高的技術問題;具有較強的學習和創新能力,較高的專業指導能力,較強的協調和溝通能力。

        6.業績突出、特別優秀者可適當放寬相關條件。

        三、報名時間及方式

        (一)報名時間

        2017年 12月29日-2018年1月15日

        (二)報名方式

        競聘人員填寫《應聘人員基本信息登記表》(見附件1),于報名時間截止日前提交電子版材料至廣航局黨委組織部郵箱。

        郵箱地址:personne@ccgdc.com

        四、競聘程序

        (一)資格審核(2018年1月16日)

        競聘工作小組對照崗位競聘條件,對報名人員進行資格審查,確定進入筆試、面試人選。

        (二)組織筆試、面試(具體時間另行通知)

        1.組織筆試。由競聘考核評審委員會出題進行筆試考核,筆試采取閉卷形式進行。筆試成績占總成績權重為40%;

        2.組織面試。面試包括競聘演講和現場答辯兩個環節,面試成績占總成績權重為60%;

        3.根據不同部門崗位設置分別命題進行筆試、面試、計分、排名。

        競聘演講:競聘人員圍繞對競聘崗位職責的理解、對做好崗位工作的設想等進行演講,演講以PPT形式進行,演講時間控制在10分鐘內。

        現場答辯:競聘人員以抽簽方式選擇一個答辯題目,在競聘演講完畢后,進行現場口頭答辯。時間不得超過5分鐘。

        (三)擬聘任人選確定

        擬聘任人選由廣航局黨委常委會根據競聘結果研究討論后確定。

        聯系人:呂享孝、伍宏浩    電話:020-66355083、66355106

         

        附件:1.應聘人員基本信息登記表

              2.中交廣州航道局有限公司員工崗位競聘評委打分表

              3.中交廣州航道局有限公司員工崗位競聘現場答辯(附加分)評分表

        點擊下載:廣航局崗位競聘有關附件

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