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        中鐵四局管理研究院6崗位公開招聘

        文章來源:中國鐵路工程集團有限公司  發布時間:2018-04-03

        中國中鐵四局集團管理研究院(以下簡稱研究院)成立于2015年10月,是中鐵四局集團的直屬單位,是中鐵四局集團在新的歷史發展階段,為進一步增強企業管理和創新能力,實現創建一流現代化企業集團目標,所成立的戰略性組織機構。 

        研究院下設信息化、新型建造、新興業態、管理創新等四個專業研究室,聚焦現代企業、智慧建造、幸福企業共三大類課題開展研究。組建一年多來,已在基于BIM的信息化系統開發、智能前端感知系統、綠色裝備研發、管理軟科學等領域取得了一系列研究成果。根據研究院的發展需要,現面向局內和社會公開招聘人員。

        為滿足管理研究院發展需要,現面向局內和社會公開招聘科研人員,現將有關事項公告如下:

        一、報名條件

        1.遵紀守法,誠實守信,具有良好的思想品德和個人素養。

        2.身心健康,作風正派,具有良好的職業操守和強烈的事業心、責任心,團隊協作意識強。

        3.對研究工作有濃厚興趣,具備獨立思考并付諸研究的能力,勤學善思、思路開闊、思想活躍、敢于創新。

        4.具有較好的文字及口頭表達能力,善于歸納總結和提煉,擅長各類總結、調研報告、研究報告的撰寫。

        5.具有較強的計算機應用能力,能熟練運用常用的計算機辦公、圖文制作等軟件。

        6.年齡原則在35周歲及以下,特別優秀的可適當放寬。

        二、招聘崗位、人數及相關要求

        崗位一:管理創新研究人員 4人

        第一學歷及專業要求:一本院校全日制本科及以上學歷,管理學、經濟學等相關專業,特別優秀者可放寬專業限制

        研究方向或主要工作內容:組織與人力資源管理方向研究;標桿企業管理案例研究;新興產業及商業模式研究

        工作經歷要求:

        局內應聘者:工程項目部副職或子、分公司機關部門副職,且具有5年及以上工作經驗,其中基層一線工作不少于3年。

        局外應聘者(兩選一):

        1.在科研機構、管理咨詢公司、資訊研究類機構工作2年及以上,獨立負責過管理咨詢項目的優先;

        2.具有施工企業5年及以上項目管理或企業管理經歷,參與過企業戰略規劃制定的優先。

        崗位要求:

        1.熟悉企業管理工作,對行業發展、企業管理有深入見解;

        2.具有超前的管理思維、戰略意識,善于思考問題,有較強的分析研判能力,能夠獨立制定系統性問題的解決方案;

        3.具有扎實的文字功底和較強的總結提煉能力,擅長各類報告、總結的撰寫;

        4.熟練運用管理和統計分析工具,精通SPSS等統計分析軟件者優先。

        崗位二、資訊研究人員 4人

        第一學歷及專業要求:一本院校全日制本科及以上學歷,管理學、經濟學等相關專業,統計學、信息學專業優先,特別優秀者可放寬專業限制

        研究方向或主要工作內容:信息收集、跟蹤與分析;聯系同行業單位、咨詢機構、科研院所等

        工作經歷要求:

        局內應聘者:工程項目部副職或子、分公司機關部門副職,且具有5年及以上工作經驗,其中基層一線工作不少于3年。

        局外應聘者(兩選一):

        1.在科研機構、管理咨詢公司、資訊研究類機構工作2年及以上,獨立負責過管理咨詢項目的優先;

        2.具有施工企業5年及以上項目管理或企業管理經歷,參與過企業戰略規劃制定的優先。

        崗位要求:

        1.熟悉建筑行業現狀,熟悉建筑企業運營管理模式,對行業發展趨勢有較深見解;

        2.具有較強的信息收集和整合能力,熟練掌握信息收集、統計、分析的方法和工具;

        3.具有良好的分析能力和敏銳的觀察判斷能力;

        4.具備良好的文字表達和人際溝通能力,有較強的英語聽說讀寫能力。

        崗位三、軟件開發經理 1人

        第一學歷及專業要求:一本院校全日制本科及以上學歷,計算機專業

        研究方向或主要工作內容:軟件研發

        工作經歷要求:

        1.具有3年及以上軟件開發工作經歷;

        2.主持過1個及以上大型項目的實際軟件開發或代碼編寫工作;

        3.有在國內外知名軟件企業工作經歷者優先。

        崗位要求:

        1.精通JSP/C#/手機APP/數據庫等開發技術,并能夠熟練運用;

        2.對建筑行業現狀、建筑施工企業管理運營有一定的了解;

        3.具有較強的邏輯思維能力;

        4.能夠吃苦耐勞,適應經常出差和加班的工作環境。

        崗位四、軟件開發工程師: 3人

        第一學歷及要求:全日制本科及以上學歷,專業不限

        研究方向或主要工作內容:前端開發

        工作經歷要求:

        1.具有3年及以上前端開發等相關工作經驗;

        2.有PC端或者Mobile端項目經驗,至少主導或參與過2個PC端項目或Mobile端項目;

        3.有帶團隊經驗的優先。

        崗位要求:

        1.精通Web前端技術,包括HTML5,CSS3,JavaScript等,可以熟練使用DIV+CSS經行網頁布局;

        2.精通HTML5技術,了解css3選擇器,css3動畫等;

        3.熟練JQuery、ajax、vue或者react等前端框架,能手寫js常用代碼;

        4.熟悉前后端分離的基本業務流程,可以很好地配合后臺進行數據接口對接以及內容頁面的渲染;

        5.關注web前端相關新技術、新趨勢的信息及應用,有很強的興趣和深入研究能力;

        6.責任心強,具備良好的團隊合作精神和自學能力。

        崗位五:物聯網技術研發人員 1人

        第一學歷及專業要求:一本全日制本科及以上學歷,測控、電子技術、物聯網行業等相關專業

        研究方向或主要工作內容:基于物聯網及前端感知技術的設備研發

        工作經歷要求:

        具有3年及以上傳感器開發工作經驗,有國際國內主流傳感器廠家技術支持工作經歷者優先

        崗位要求:

        1.精通各類傳感器的原理與開發方法,尤其對物聯網智能系統中的傳感器有深入研究;

        2.熟悉傳感器及其相關的應用技術,了解多種傳感器的工作方式;

        3.熟悉無線傳感網絡、以太網、現場總線等通訊技術,了解各種通訊網絡的傳輸協議,能實現數據解析;

        4.熟練掌握嵌入式軟件編程和硬件電路設計;

        5.熟悉C語言以及C++或者其他面向對象的編程語言,具有較豐富的編程經驗;

        6.善于追蹤新興傳感器技術的發展動向和應用方向,對前沿交叉技術感興趣;

        7.有良好的英文閱讀能力,具備中文文檔撰寫能力。

        崗位六:BIM工程師 1人

        第一學歷及專業要求:全日制研究生及以上學歷,土木工程專業

        研究方向或主要工作內容:BIM技術應用、咨詢、培訓

        工作經歷要求:

        1.具有2年及以上BIM軟件操作、BIM技術應用等相關工作經驗;

        2.主持或參與1個及以上大型項目的BIM技術應用的工作經歷;

        3.有BIM技術方案編寫、項目級BIM技術實施的工作經驗;

        4.有BIM培訓、多種BIM軟件綜合應用者優先。

        崗位要求:

        1.熟練掌握3種以上BIM建模軟件操作(Revit、Navisworks、Catia、Civil3D、Tekla);

        2.熟悉項目BIM需求、BIM方案實施具體細節;

        3.熟練掌握BIM軟件與模擬軟件、視頻軟件的結合應用;

        4.有較強的文檔、匯報材料的編寫能力;較強的文字表達能力和業務溝通能力。

        三、招聘程序

        招聘工作按照個人報名、資格審查、素質測評、筆試、面試等程序進行。報名人員經中鐵四局集團管理研究院初審、中鐵四局集團人力資源部(黨委干部部)復審合格后,通知應聘者于規定時間內參加筆試、面試及考核。

        四、報名時間及要求

        2018年3月30日至2018年4月12日17時止。將個人簡歷及《中鐵四局集團管理研究院公開招聘報名表》及報名所需其他相關資料發至郵箱1004780276@qq.com,郵件及附件標題按以下格式注明:姓名+單位名稱+應聘職位。

        報名咨詢電話:(0551)65249308

        五、注意事項

        報名人員須提供真實有效的各類證件及相關資料,并對其真實有效性負責。如有虛假,一經發現,立即取消應聘資格。

        六、工作地點

        安徽 合肥

        附件:中鐵四局集團管理研究院公開招聘報名表

        【責任編輯:李巨堯】

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